Формула Кино, сеть кинотеатров — отзывы сотрудников о работе в компании

Сначала кажется, что все хорошо. Потом начинается паноптикум. Кто работает в головной компании? Сборище высокомерных негодяев. Те, кто занимается обеспечением баров не умеют считать или воруют по-черному. Привозят кучу вонючих бутербродов, которые стыдно выставить на витрину. Их никто не покупает. Дальше знаете что происходит? Навешивают на барменов, которые возмущаются .. и вынуждены уволиться. Текучка высокая, ага. Служба безопасности. Отдельный разговор. Говорят, что если не так посмотришь, то изобьют до смерти. Так было в Питере. Отдел кадров. Скопище цыганских злющих змей. Не выдают трудовые контракты. Общаются так, что они царицы Шемаханские - не меньше. Говорят, что много "мертвых душ" в компании работают. Трудовые книжки есть, а люди на работу не ходят. Солянова - негодяйка и воровка на доверии. Недавно видел генерального директора с охраной. Я ни разу не слышал чтобы кто-то сказал что-нибудь хорошее о нем. Поднялся из кассиров и начал гнобить всех. Так поступают недалекие люди. Почему такие люди управляют компанией?! Я не понимаю. Хотел бы вернуться в эту компанию когда что-то поменяется.

Значит я пришел на фильм с улыбкой на лице, а там не тот фильм, который я заказывал. Я очень зол сотрудники не могут услышать на какой фильм я иду. Суббота называется!!!

работал у них киномехаником, штрафы берут из воздуха и причем цены сумасшедшие, бесплатно работаешь смену и еще должен остаешься! отношение админов никакое, за людей не считают. аппаратные не особо,в некоторых стоит историческая аппаратура ссср. и требуют чтобы все было без помех на экране!)))) текучка кадров бешенная,им постоянно нужны механики, бармены, кассиры. оттуда бегут все! на сессию вас хрен кто отпустит! им начихать! совет один, если вы хотите набраться опыт с нуля поработайте там годик и линяйте! порядки там строгие зато после них вам любая работа будет казаться отдыхом!)))

По телефону и на сайтах обещают ну хотя бы 27 тр зп, это у менеджера, а итог, 18-20, при чем не стесняясь озвучивают на собеседование управы . Карьерного роста нет ,об этом тоже сразу говорят, типа все там свои сидят, приближенные , и можно даже не расчитывать. Ну спасибо что сразу сказали. Менеджер в кинотеатре, это не кассир-бармен и поломойка, так на секундочку, а человек который следит за работой, делает заказ товара, графики, финаносовую часть, и то не везде даже, иногда подменяет сотрудников, и зп там от 40 тр, а не 27тр за универсал г.вносам. Полностью нарушен ТК РФ, и права человека.. Оф зп минималка, об этом тоже не стесняясь говорят на собеседование. предупреждают что работать ты будешь по 15 ч, и не 2/2, потому что сотрудников нет там. А сами зам.директор и директор опу свою на стуле в кабинете сидят. вот и хаха вам.

Меня подставили с деньгами. Я искренне надеюсь, что эти люди поплатятся. Я слышала, что что-то начало меняться. Буду рада услышать, что эти люди поплатились. Не верьте в карьерный рост. Его просто нет. Руководство в этом не заинтересовано. Коллектив на начальном уровне молодой и веселый, но начиная с менеджеров начинается свинство, а дальше совсем темно. Однажды вас попросят сделать что-то якобы очень нужное, а потом они же подставят за это. Отдел кадров это хорошо умеет.

Прочитав отзыв о Себе (Смагина С.В.), собирается уволить трёх человек ,которых подозревает в написании этого отзыва. По этому поступку можно ценить о комплексах данного персонажа и проффесианализме. Вот тебе и демократия и свобода слова!!!!! Видимо управяющая никогда не слышала о трудовой инспекции! P.S. Хочу заметить, что изложенное в предыдущем посте чистая правда. Надеюсь что все пострадавшие от деятельности данного руководителя последуют моему примеру и напишут свой пост на данном сайте.

-Полное неуважение к линейному персоналу от регионального, ген. директоров, особенно от СБ, считают себя царями и царицами, к другим относятся, как к *ерьму -Не особенно удивляйтесь, если вас доведут до слез/истерики/самобичевания - это в порядке вещей -На обещанную зп+%+премии даже не рассчитывайте, и ВСЕГДА считайте, сколько отработали-не доплаты за переработки постоянно -Провалите "Тайного гостя"(Шоппера) - готовтесь выслушать о себе много нового -Ваши успехи и достижения останутся не замечены, зато один косяк будут припоминать долго -О карьерном росте не может быть и речи -Если готовы работать на ногах 16 часов, за мизерную плату и завышенные требования, готовы потерять все нервы и быть моральным трупом - вперед!

Итак, устраивался барменом в imax афимол, но по приезду на рабочее место узнаю, что мне еще придется быть официантом и посуду мыть придется тоже мне. И за все это я буду получать 100 рублей в час... Да плюс ко всему, периодически носить заказы в зал кинотеатра... Обещали что есть комната отдыха, в которой можно оставаться после смены, ждать открытия метро. Она то есть, но там только стулья, тараканы, и туалет не закрывается. Так же тараканы стаями бегают за стойкой бара... Есть у них бары, в которых вы будете только жарить попкорн и наливать напитки, но это уже нельзя назвать позицией бармена, просто - продавец попкорна. В вакансии на сайте указана зп "от" 25.000 рублей. По факту же получается "до" 25.000. Вообщем решайте сами, но имейте виду, на кого вам придется работать... Если за час работы вы не сможете себе купить даже двойной чизбургер.

была стажировка 6 часов, всё понравилась, я в восторге, а смена длится 16 часов, и когда мне объявили,что я могу в течении дня 2 часа выделить на "обед" и мне было удобно после 9, на меня наорали сказали что так нельзя, и посмотрели как на идиота,как будто я не знала. нам должны были сказать когда мы свободны, так администратор уснула и я пробыла там лишние 1,5-2 часа! это ужааасно!

Добровольное рабство, при графике 1\2 получите не больше 16к, постоянный нехват персонала, не хватает бармена? работай сутки через сутки. Вечные недостачи, штрафы какие-то которые отдаешь наликом начальству. Отношение свинское, менеджеры и замы строят из-себя богов, а ты говно. Соберешься увольняться, за последние смены найдут столько косяков - замучаешься расплачиваться. В общем, подумайте тысячу раз прежде чем устраиваться в эту шарашкину контору.

Я проработала в компании Формула Кино полтора года. Огромное количество неблагодарных рабочих дней, просьб выйти на подработку, так как персонала постоянно нехватало. Ужасные желтые рубашки, угроза штрафа буквально за все. Нам не позволялось буквально ничего на рабочем месте. Элементарно даже книгу почитать,когда народу в кинотеатре вообще нет или выпить глоток воды когда целый день работаешь одна. Доходило даже до того, что управляющий следил за камерами и звонил с просьбой сесть так как он считает нужным. Вобщем практически никаких хороших воспоминаний. Только неблагодарное отношение начальства, неоправданно низкая зарплата и море потраченного впустую времени. Карьерный рост в этой компании практически невозможен...

Захотелось написать отзыв,так как общаюсь с бывшими коллегами и понимаю,что ситуация не поменялась. Руководство компании,прочтите!!! 1) Почему-то всё,что делается в Компании,в большинстве случаев делается для офиса: билеты на мероприятия,в кино, корпоративы в честь кино. Закрытые показы - половина зала пустая,половина зала забита гостями и офисом. 2) Непонятная никому раскадровка административного звена. Проснулся,а тебя ждёт письмо от отдела персонала,что теперь ты работает в кт в другом конце города! Отказаться можно,но тут же летит фраза "Можешь забыть о карьерном росте!". Куда определить тебя выбирает Москва,которая и в глаза то тебя не видела. 3) О Москве и её визитах в СПб. Приличные люди,говорят правильные вещи,но при этом не считают вежливым элементарно забрать свой стакан из под кофе и донести его до мусорки. А ещё очень любят пройтись по кинотеатру и потом бегом к управляющему "Там грязно,тут грязно, на что вам мз!" 4) Когда я пару раз выходила в другие кинотеатры помочь в баре,чтобы быстрее освоиться,меня удивляли некоторые менеджеры зала,а точнее их абсолютная некомпетентность в вопросах персонала и своей работы. И эти люди работаю в компании давно,выросли из барменов или кассиров (то есть,дорвались до власти). У них бармены продавать не умеют,кассиры хамят или в лучшем случае просто продают билеты не выполняя стандарты. И всех всё устраивает! А потом их переводят в другие кинотеатры и они там сдуваются,потому что коллектив их не воспринимает,зарекомендовать они себя там не могут в силу своей непрофессиональности в этом плане,и в ход вступает голос-чем громче,тем правильнее! Вот после таких случаев я понимаю,почему мз здесь считают расходным материалом. 5) Опять про офис. Рекламные материалы присылают несоответствующие действительности. Если написать им с личной почты и уточнить что-то по поводу кино или кинотеатров, отвечают небрежно,не представившись, вопрос в итоге не решают. 6) Уже несколько раз было,когда проводите конкурсы для гостей,а потом они приходят и рассказывают,что конкурс закрыт и на их вопросы никто не отвечает. Или что обещали подарить одно,а подарили в итоге майку 50 размера девочке 42. Некрасиво так делать. 7) Оперативный отдел. Зачем он нужен никто не знает,но говорить об этом все боятся,так как это чета привилегированных! При этом,когда они нужны,смны перекрыть не могут,а когда ты сам хочешь подзаработать,они насильно отбирают твои смены,мотивируя тем,что у них мало смен! В инвентах не учавствуют,зп у них больше,и ведут они себя соответствующе:пробивают одно,отдают другое,товар не считают,когда он приходит со склада,сроки годности тоже проверяют редко.Но у них же главная задача типа продавать! А минусы потом бармен сам оплатит. Если они элита,то пусть учатся вести себя как элита,а не запарывают нам каждый раз тайного гостя! Всё накипевшее и сразу,спасибо за внимание!

Я проходил в данной компании стажировку на должность администратора кинотеатра. Вся стажировка длилась 2 недели. Обо всём по порядку. С самого начала меня должно было насторжить то, что в данной компании боль

Если попадаете в эту компанию, забудьте о том, что вы - Личность. Здесь всем плевать на то, что у вас есть личная жизнь, дети, обязательства перед семьей и пр. Если вам обещают, что вы будете работать около дома - не верьте. Кидают по всей Москве только так. Сегодня ты можешь работать около дома, а через 2 месяца тебя уже перекинут в такую *опу мира, куда транспорт-то не всегда ходит... А отказывать нельзя... Тебе просто звонят и ставят перед фактом. Точно также могут позвонить, разбудить после смены и в приказном порядке вызвать на следующие сутки. Несколько раз отказался от "добровольных" подработок - тебя вышвырнули, еще и кучу гадостей в спину наговорили. В общем, если хотите чувствовать себя расходным материалом - добро пожаловать в "ФК"!!!

Не выдают на руки трудовой договор, со стороны отдела кадров постоянное хамство. Не дай бог кому-либо работать с управляющей Дубровской О.А., сотрудники просто разбегались от неё, т.к. она в первую же неделю своей работы успела достать всех! То ей показалось "что-то" на экране.. если показалось, значит штраф киномеханику, то свет плавно в зале погас - сразу названивает,в итоге этой полоумной объясняют, что так и должно быть! Также эта невменяемая женщина заставляла сотрудников работать не с 9 утра до 3х ночи, а ровно 24 часа пока не придёт другой киномеханик! естественно без каких-либо доплат. Вот какой смысл работнику, который живёт в 2х домах от кинотеатра ждать другого работника, вместо того, чтобы идти домой ... кроме того так задерживать сотрудников ещё и незаконно! Кстати, тех кто работает в праздники, в частности в новый год заставят подписать бумагу о том, что от новогодних праздников сотрудник отказывается и никакие доплаты ему не нужны, если очень повезёт, на новый год руководство подарит шоколадку). С Наступающим, в общем) Показать полностью

Мне лично вообще не выплатили 5 тыс. за тот месяц который предшествовал увольнению. Сказали, что на эту сумму не приписали несколько срочных штрафов, чтобы не платить. Моей сменщице в другое время при увольнении не выплатили тоже тысяч 6 где-то. Тоже скорополительные штрафы, неожиданно перед увольнением. Это уже не говоря про штрафы во время работы. Карьерный рост был когда-то давно. Как говорят. С года так 2008 его нет вообще. Админы все со стороны, по знакомству. Даже на категорию хрен сдашь. Не устраивают аттестацию просто. Вообщем можно пойти работать только для опыта. Но рассчитывайте что зп будет ниже из-за штрафов.

кровь из носа но тебе надо идти на работу, работать не покладая рук, убирать столики которые по сути дела должны убирать клининг, деньги обещают заплатить много, платят меньше обещанного, случилось плохо на работе, сказали дорабатывай не отпустим никуда, только после приезда медиков отпустили с работы, в общем не стоит идти туда работать, только время и нервы зря потратите.

Постоянные подставы начальства, нравоучения "так говори, а так не говори". Интриги и воровство процветают. Некоторые лебезят перед начальством, а сами свои делишки проворачивают.

Паскуднее конторы и не сыскать. Руководство быдляк. Потому и в кино у нас не ходят. . Юные и прелестные студенты - идите в Каро на подработку. В Формуле Кино ловить нечего - первая работа - это ж память на всю жизнь - не вздумайте - вляпаетесь, обходите стороной. А эти %удалено% по заслугам своё получат - пусть их выблядки дети работают с графиком сутки через двое. А про коллектив говорить не стоит - коллектив - это вы сами.

Ваше мнение в этой компании никто и никогда спрашивать не будет. Сегодня ты работаешь в одном кинотеатре, а завтра могут позвонить и в приказном порядке поставить в другой. Объем работы каласальный за такую зп. Не кормят, не разводят после смены домой при графике работы до трех ночи. Заставляют оставаться ночевать в кинотеатре для передачи смены. Персонала вечно не хватает, это тоже мало кого волнует, что ты будешь работать за всех. Недостача, а так же просроченный товар удерживают с барменов по цене реализации, даже не по себестоимости. На сколько мне известно зп не повышали больше трех лет. Генеральному директору видимо есть дело только до открытия новых кинотеатров, сотрудники его вообще не волнуют.

Не утсраивайтесь в Горизонт ближайшие 2 месяца, там сейчас новая управляющая Смагина С. В. больная на голову уже уволилось одновременно 6 барменов она работала 5 лет менеджером в этой компании и так как управляющие всегда ебали менеджеров, теперь она ебёт менеджеров и весь остальной персонал по крупному!