Freeman Retail Group — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
savile-row.ru, freemangroup.ru
: оптовые поставки одежды, розничная сеть магазинов
Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата з\п, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!
отличный тренажёр на выносливость
Полнейшая неорганизованность почти всех рабочих процессов, нет согласованности между руководителями. Работа в постоянном напряжении, срочность и вселенская важность каждого задания. Переработка не оплачивается (ни часы, ни выходные дни). Обещания не выполняются как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Постоянные сказки и легенды. Задержка и частичная невыплата з\п, отпуск и больничный не оплачивается. Нарушения КЗОТа. Огромные штрафы при отсутствии бонусов. Дефицит профессионалов. Текучка кадров.Такое впечатление, что миссия генерального директора (Школьного Д.В) - отыскать кто виноват. Идёт процесс не зарабатывания денег, а поиск на новые перспективные проекты....Компания находится в жалком, плачевном состоянии!
отличный тренажёр на выносливость
8 сен | Вторник
Аноним
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.