Гардиан, магазин стальных дверей — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Входные двери
Москва, Ясный проезд, 10 - цокольный этаж
я владелец!
Слабое обучение продукту. Контроль за работой и приходами. Нет компьютеров на рабочих местах. Не все клиенту покажешь. Средние оклады, но заработать можно при желании.
Известный бренд. Стабильная работа и заказы.
Зарплату не задерживают, проценты выплачивают, но проверять сложно. Руководство строгое, но помогает если есть вопросы.
Сильные задержки зп по причине кризиса, мало покупателей.
Отличный коллектив. Девочки всегда готовы помочь друг другу. Хорошее отношение начальства. Само собой бывало всякое, и под горячую руку попадалась, но в общем и целом отношение руководителя уважительное, в плане зарплаты никогда не обижал, если заработала, то все твое, система штрафов практически отсутствует за ненадобностью. Если кто-то что-то не понимает, директор готов объяснить все технические особенности вплоть до мелких деталей. Действительно качественные двери, которые с удовольствием продаешь.
30 сен | Среда
Аноним
29 сен | Вторник
Вячеслав К.
Минусы в такой работе в основном в том, что четко нормированным день не будет, плюс тебе никто не гарантирует, что клиент, на которого ты потратил много часов, все-таки решит подписать договор. Иногда это опустошает. Минусы относятся к как таковой ра...
Плюсы конкретно от работы здесь: оплата очень корректная, точная и своевременная. С хорошим обучением, после которого приступить к работе легко. Проводятся очень достойные корпоративные мероприятия, за счет чего удалось познакомиться со всем коллекти...
29 сен | Вторник
Специалист технической поддержки розницы
Основной стресс - праздничные дни, в обычные дни нагрузка вполне ровная, без авралов + база знаний полная, но по редким инцидентам до сих пор приходится дергать в чатах коллег.
Нормально ввели в курс дела и подсказывал по сложным кейсам.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.