Гармония Контрастов, галерея — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Художественные выставки / Галереи
8-985-999-80-50, 8-916-691-38-67
Москва, Крымский Вал, 10 - 160А, 169 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Гармония Контрастов, галерея. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Долго ждать зп, пытаются обмануть, нелогичные выплаты, отношение к сотрудникам не лучшее
Нет
Одни дети работают. Никакой ответственности, порядка, ума. Не советую.
Нет
Компания новая, организация слабая, все сотрудники молодые - чаще бывает это на благо, но здесь - это собрание юношеского максимализма.
Не нашла
Не выплачивают зарплату.
Руководители моральные уроды.
Нет карьерного роста.
Достоинств нет.
обман с з/п
задержка з/п на 3 недели
работать здесь-не уважать себя
сюда больше ни ногой
это не про эту компанию
Обратите внимание очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк, примерно каждые 6 месяцев (и так много лет), текучка кадров в бухгалтерии, но сейчас они совсем стухли.
194044, г Санкт-Петербург, наб. Выборгская, д. 43 ЛИТЕР А, ПОМЕЩ. 302. Часто меняют место офиса, они были ещё на Чапаева и на Свердловская набережная, 44
Из-за того, что компания молодая - нужно много чего структурировать и выстраивать, особенно внутри компании, людям, которым нужно все готовое - не смогут тут работать. Не знаю, плюс это или минус, ведь есть возможность построить процессы под себя.
Коллектив - выше всех похвал, не думала, что в жизни мне может так повести)
Руководители - очень адекватные, а это редкость в наше время( все инициативы, предложения рассматривают и принимают лучшие, адекватно относятся к больничным и тд.)
В компании есть возможность карьерного роста, ведь если ты принесешь ценность компании - она быстро ответит тебе тем же.
Есть уникальная возможность поучаствовать в выстраивании бизнесс-процессов компании и внести собственную лепту, такая возможность не всегда есть в других компаниях, по крайней мере - я не встречала.
Тут зависит от того, что в приоритете:
-если нужна большая белая зп, тот тут минус
-соц. пакет хотелось бы дополнить со временем
-иногда работа может быть стрессовой, т.к. переживаешь за результат
-если есть потребность в шаблонности, рутинности работы, то это не сюда)
-возможность профессионального и карьерного роста
-оплата по факту результата, стабильно, задержек нет
-нет потолка в ЗП
-официальное трудоустройство
-адекватное руководство, с радостью принимает предложения сотрудников, внедряет новинки в рабочий процесс, поощряет за это
-очень крутой коллектив, нет разговоров за спиной, негатива. Коллеги всегда поддержат и помогут
-по желанию организовываются коллективные мероприятия
-не рутинная работа, всегда что-то происходит:)
-кофе и чай в офисе, рядом много кафе, да и вообще -офис находится в довольно богатом инфраструктурой районе, рядом с метро и остановками транспорта
Для меня их нет) все адекватно и по делу
Удобный график, лояльное и очень адекватное руководство, атмосфера взаимопонимания и поддержки, это круто! Постоянно меняющиеся задачи, не успеваешь устать от однообразия)
Для меня их нет
Мне нравится коллектив; нравится формат работы (удаленно); нравится, что прислушиваются к твоему мнению; зарплата четко и вовремя.
Ни одного
Это лучшая компания из всех, где работала ранее! Самое лучшее руководство, которое ценит своих сотрудников, прислушивается к ним, а главное мотивирует на рост.
Отношения с коллективом на 1000 из 100! Взаимопомощь, поддержка во всех вопросах как и от руководителей так и от коллег
-
Классный коллектив, ламповая атмосфера и офигенный опыт! А также оплата труда, которая зависит только от тебя и от твоих результатов
2 мая | Четверг
Аноним
Их нет
Обучение, коллектив, зарплата, расположение
2 мая | Четверг
Тимур
нет
отчетами ненужными не нагружают
2 мая | Четверг
Артем
По улучшениям в компании хотелось бы ввести для опытных сотрудников гибридный режим работы, когда они сами могут планировать свою временную загрузку в течение недели (например, 2 дня дома (как вариант, смежные с выходными, чтобы поддерживать баланс м...
Порадовала гибкая система трудоустройства как по ТК РФ, так и другими способами.
Работаю в нашей компании и пока не планирую менять место работы, потому что у нас демократичное руководство, уютный офис и приятные коллеги.
Мне нравится в компании св...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.