Gedore Werkzeuge, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания не иностранная, несмотря на название. Причём, не только по сути, но и по духу. Здесь делается бизнесс по российски. Гендир русский. Только иностранное название и небольшая часть немецкого капитала. Найм персонала проводила не HR-специалист, а руководители офиса и продаж. HR-специалист занимается более важными делами - ездит с гендиром на бизнесс-ланчи и пр. Организация работы построена чисто на российский манер. На всём экономия. Бензин на служебную (!) машину могут и не оплатить. Телефон оплачивают, но не весь. Пару тысяч оплатят, а дальше могут удержать. Здесь особая добродетель экономить на всём. Мыть служебную машину тоже придётся за свой счёт. Ноутбук выдадут самый недорогой. Даже в отделе по работе с ключевыми клиентами не оказалось колонок(!), чтобы прослушать звуковой файл (2009). Что уж говорить про рядовых представителей, если элита так оснащена. Грузчиков тоже заменяют сотрудники. И денег на грузчиков не дадут. Мне чуть не пришлось самому разгружать 400 (!)кг груза, который мне положили "заодно" с перегоняемой из Москвы в регион машиной. Это ведь денег стОит отправлять экспресс-почтой. Кстати, денег на служебные расходы тут тоже не дают. Тратьте свои. Кредитуйте компанию. С надеждой на возврат. Правда, могут и не вернуть. Система продаж построена неумело. Представители нарабатывают базу и сидят после этого стригут купоны. Программ стимулирования и развития продаж очень мало. Вообще, атмосфера и персонал не показались мне очень интеллектуальными. Показать полностью

Если вы "купились" на иностранное название и предполагаете работать в компании с западным менеджментом, то вам точно не суда, но если вы иногородний, без хорошего профильного образования и опыта работы в крупных компаниях (что бы не с чем было сравнивать), то вы кандидат номер один, последнее время именно таких и набирают. Профессионализм здесь не нужен, надо либо быть идиотом либо усиленно это изображать, так же в особой цене "стукачество", продемонстрируете все эти качества на собеседовании и работа ваша. Только с начала вам необходимо будет пропустить в перед родственников заместителя Генерального директора (если еще остались не пристроенные), по одному на отдел уже сидят.

Отношение как к человеку никакое. Директор по продажам Андреев М.Ю. полный дебил-хамло не умеет вести и построить бизнес в компании. Думает что его все уважать за это будут???? Да все к нему как к попугаю относяться. Взял на себя одеяло а толку чуть. Не может наладить Логистику. Сроки поставки от 6-12 недель не на Гедору. Клиенты соскакивают от таких сроков к канкурентам где все работает. Призводство не будет ждать пока Кочергин В.С. закажет, привезет и оприходует.Склад косячит:постоянно не находят инструмент который продаеш.... Даже с желанием работать, тебе просто не дадут продать.Проценты с продаж считают кое как!всегда хотят НАЕБАТЬ тебя. Как и везде тут тоже есть Сливные Бочки которые сливаю информацию руководству про тебя и держаться за счет этого в компании. Карьерный рост в том что бы сделать тебя крайним с картонными погодами!!!

Руководители подразделений и отделов некомпетентны, да и в целом руководящий состав раздут; отношение к сотрудникам скотское, адекватные люди в компании большая редкость. Одним словом шарага шарага и еще раз шарага, лучше проходить эту конторку мимо.

Не понятно как считают премии, бюрократия.

Сандеро могут не доехать до клиента, а так все хорошо.

Отрицательная сторона одна - плохая погода!!!!