Гемотест, сеть медицинских лабораторий — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.49) (Количество проголосовавших: 142)
Сфера деятельности:
Медицинские лаборатории
(495) 532-13-13 (круглосуточная единая справочная), 8-800-550-13-13 (круглосуточная горячая линия)
client@gemotest.ru
Москва, Братеевская, 10 к1
www.gemotest.ru
я владелец!
Работаю в колл-центре уже пару лет. Работа сама по себе очень нервная, но всё спасает коллектив и зарплата.
Минусы: Как я уже сказала, работа нервная, как и любая другая, связанная с людьми
Работа очень интересна, если вам нравится медицинская тематика. Лично мне она интересна, так что разобраться в назначениях анализов было легко. Заполнять формы чуть сложнее, но не нереально
Серьёзных замечаний нет
Абсолютно нормальная компания, со своими плюсами и минусами (всем не угодишь). Адекватное руководство, спокойная и дружелюбная атмосфера в коллективе. Никакого потребительского отношения к сотрудникам нет.
Очень маленький штат, приходится много работать
Мне нравится, что в Гемотесте можно заработать неплохую сумму, не прикладывая при этом огромное количество усилий - оклад здесь хороший, за смены и вредность доплачивают неплохо.
Очень маленький штат, приходится много работать
Мне нравится, что в Гемотесте можно заработать неплохую сумму, не прикладывая при этом огромное количество усилий - оклад здесь хороший, за смены и вредность доплачивают неплохо.
Для меня это временная работа, я тоже учусь заочно, потом хочу все же по специальности устроится
ЗП довольна, график работы устраивает, пока в планах менять работу точно нет.
премий нет. вообще особой стимуляции труда не придумано
Возможность развития, максимальное самообучение, поддержка начальства в самореализации.
бывает большая загрузка, добавляют чужие обязанности
стабильная работа с белой зп. можно планировать будущее
не понятно, почему тут нет премий
Грамотное руководство, высокий профессионализм, достойная и честная оплата труда
Работать приходится много, порой даже очень, но оплачивают все по заслугам!
Я больше года назад уволилась из лаборатории "Гемотест". Каюсь, переманила конкурирующая клиника, пообещав хороши деньги. Я и согласилась. Но вот сейчас понимаю, что, наверное, зря. Потому что в итоге оказалось, что и зарплата не намного больше, и атмосфера в коллективе совсем не та. Не могу работать продуктивно, когда на работе постоянные придирки и конфликты. А в Гемотесте все жили дружно и работали слажено. Для меня это имеет большое значение.
Минусы: Очень энергозатратно, особенно когда начался ковид. Также, в минусы могу добавить отсутсиве соц.пакета и корпоративов
Плюсы: очень хорошая зп, её обычно хватало до конца месяца и даже что-то оставалось. Но нужно учесть, что я много работала в режиме доработок. Также, тут были хорошие коллеги и начальство, выпросить замену всегда было легко, атмосфера была приятной (она меня все эти два года и держала).
на зп особо не разгуляться
все белое, дмс, скидки для сотрудников
клиенты выматывают в период ковида
Стабильная зп
клиенты выматывают в период ковида
Стабильная зп
Хамят сразу на собеседовании, видно, что платить не хотят и не будут. И клиентам туда тоже не советую ходить.
Ну зарплата обычная, рыночная, хотелось бы побольше) но это все мечты
Приятно работать с современным оборудованием и в помещении с хорошим ремонтом. Оплата работы достойная, а главное пока было без задержек. С новыми коллегами и начальством вроде нашли общий язык, проблем не возникло.
я довольна этой работой
Оформляют официально, не задерживают зп
переработки - это норма
оформление по тк рф
мало внерабочих мероприятий (вероятно свзяано с пандемией)
своевременная зп
адекватное руководство
возможности для роста
хороший коллектив
нет премий, бывают скандальные клиенты
белая зп, сменные график, нормальный коллектив
иногда, когда много клиентов, сильно устаю, но это нормально для моей профессии
Хорошие условия работы, удобный график
иногда, когда много клиентов, сильно устаю, но это нормально для моей профессии
Хорошие условия работы, удобный график
9 сен | Среда
Оксана
8 сен | Вторник
Максим
Большой коллектив, и, как вытекающая, высокие требования выстраивания коммуникаций с разными отделами и уровнями.
Как и в любой организации, встречаются сложные проекты и периодические авралы. В целом условия достойные: официальное оформление, обучение, адекватное руководство.
8 сен | Вторник
Юлия
Οчeнь выcοκaя οтвeтcтвeннοcть — любaя οпeчaтκa в пacпοpтe или диплοмe мοжeт cтοить κлиeнту οтκaзa в визe. Ρуκοвοдcтвο нe дaeт пcиxοлοгичecκοй paзгpузκи. Εщe нeт пpeмий зa οтcутcтвиe οшибοκ — тοльκο штpaфы зa ниx.
Κοллeκтив в бюpο вeжливый, мeнeджepы нe cpывaютcя нa cοтpудниκax. Ρуκοвοдcтвο идeт нaвcтpeчу: paзpeшили гибκий cтapт дня c 10 дο 11 утpa. Κapьepный pοcт: тeпepь я cтapший нοтapиaльный пepeвοдчиκ, учу нοвичκοв οфοpмлять дοκумeнты бeз οшибοκ. Зapплaтa ...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.