гфк русь — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
Москва,
: телефонные социологические опросы
Наихудший менеджмент, который я когда-либо встречала за все время своего трудового стажа (а он составляет уже 28 лет). Грубое, неуважительное отношение к персоналу, профессиональные отношения менеджер-исполнитель очень напоминают кадры из фильмов о зоне. Нередко можно услышать прямые угрозы, оскорбления. Качество внутренних коммуникаций в компании предельно низкое, корпоративная культура - что-то совершенно вне ценностей компании.
белая зарплата
очень тяжелая работа (морально), платят мало, оплачивается только время проработанное в программе (т.е. то время когда вы вели обзвон), огромные задержки, в общем не стоит оно того!
свободный график
дотошные менеджеры, не дают правильно довести интервью, постоянные вычеты из з.пл, очень низкая почасовая оплата.
мало, только почти свободный график работы
оплата на проектах конечно хочется побольше
гибкий и удобный график, задержек в зарплате нет. общительный коллектив. и иногда интересные проекты
нет соц. пакета.
Удобный график работы,комфортный офис ( удобное расположение), есть уютная кухня, собственное рабочее место. Понимающее руководство, классные супервайзеры.
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
5 мая | Вторник
Екатерина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.