ГК Ока Стройсервис — отзывы сотрудников о работе в компании

Был на собеседовании в этой компании на (начальника участка, прораба). В начале разговора-золотые горы (прораб от 100 000 в месяц, карьерный рост, объекты в перспективе, можно привести своих людей на сделку ,,,,,,,,,,и т.д.) Стал конкретно задавать вопросы (трудоустройство официальное-нуууууу-В ПЕРСПЕКТИВЕ ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ, задержка по зарплате-нуууууу 3 МЕСЯЦА, в выходные работаем-нуууу-ДА, оплачивается-НЕТ, рабочий день нормированный-Нуууу-НЕТ), поговорил с людьми-все люди новые работают максимум 2 месяца, видели только аванс. То есть приходи работай (не официально, без договора, и зарплату может быть когда-нибудь дадут) если пройдёшь испытательный срок. Дурдом.

1. Офис: 2-. (Показатель убыточной строительной компании. Увидел офис и можно сразу уходить). 2. Культура: 2. (Женщина, которая общается с соискателями не представляется и не называет свою должность. Общаются в приемной директора. Сотрудники компании, видимо ПРЯМОЕ отражение РУКОВОДИТЕЛЯ). 3. Кадры, если таковые есть: 1+ (Не читают резюме, а если читают, то видимо не могут осмыслить резюме соискателя перед приглашением на встречу). 4. Собеседование: 0 (Вопрос представителя компании: У Вас опыт работы в судах есть? и ты соискатель в АУТЕ!!!!! (Подробнейшее резюме, 15 лет работы юристом в крупных компаниях в единственном числе и на руководящих должностях?????!!!!!! и т.д. и т.п.). КОРОННАЯ ФРАЗА НЕ ПРЕДСТАВИВШЕЙСЯ ЖЕНЩИНЫ/СОТРУДНИЦЫ ПРОВОДИВШЕЙ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ПРИЕМНОЙ У ДИРЕКТРИСЫ: У нашей компании плохие отзывы в интернете, зачем вы пришли на собеседование!!!!!! ЗАЧЕМ НАСТОЙЧИВО ПРИГЛАШАТЬ????!!!!! Плохие отзывы в интернете не всегда объективны, но в вашем случае - это 100% попадание. Коллеги юристы - не тратьте время зря, т.к. данный работодатель приглашает соискателей на постоянную работу, а затем пытается предложить работать на частичной занятости и за копейки. Это не Новгород детка, это МОСКВА. Очень надеюсь, что мне из гк ока стройсервис не перезвонят.

компания с большими амбициями, но по факту, их не может реализовать, не хватает ни денег ни людей, ни знаний, просто это их хотелки, добиться больших высот. По поводу з/п действительно серую часть не выплачивают, когда увольнялась просто кинули. Ген директор Жанна Владимировна Воробьева, если вы чем то не понравились или попали в не милость начинает вставлять палки в колеса, ей все не нравится и в итоге просто увольняет с формулировкой что вы якобы не соответствуете своей должности ну или что то в этом роде. А потом начинает с вами общаться как с ничтожеством. Настоятельно не рекомендую идти туда. Бегите от них, все равно там долго не продержитесь

Коллектив не плохой.А вот директор Воробьева Ж.В. вообще далека от процесса технологии строительства и способов управления.По образованию она экономист.На собеседовании много обещает,но по факту не исполняет. Оборотных денег в компании нет,зарплату(серую)постоянно задерживают по 3-4 месяца.А она составляет примерно 40% от полной.Компания погрязла в судебных исках,которые ведутся с 2012 г. Не советую никому устраиваться на работу в эту компанию.Да,есть еще дочерняя компания под крышей ГК Ока Стройсервис, это ООО ЛИКО. Будьте аккуратней.

зп 75\25 черно-белая, черную не платят, кормят обещаниями, как только начинаешь возбухать по поводу денег, коллектив из милого и доброго превращается в игнорящую тебя стенку. Условий на объектах никаких, льгот 0. В офисе бабское болото, включая ген.директоршу. Ген.директор скажем так, без опыта ведения бизнеса в Мск либо глупая женщина.

Контора ни какая, гастролер в Москве, рулит на вид добрая женщина Жанна, врет в три короба, обещает золотые горы, кидает с таким же добрым лицом, зарплату не платят вообще, з/п в черную по этому не возможно выбить. Видел дерьмо в жизни, ну эти всех переплюнули.

зп 75\25 черно-белая, черную не платят, кормят обещаниями, как только начинаешь возбухать по поводу денег, коллектив из милого и доброго превращается в игнорящую тебя стенку. Условий на объектах никаких, льгот 0. В офисе бабское болото, включая ген.директоршу. Ген.директор скажем так, без опыта ведения бизнеса в Мск либо глупая женщина.

Бывают задержки с ЗП, но не критичные, связанные с общим кризисом в отрасли. Руководство решает всегда проблемы