Glance, сеть магазинов женской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Не компания-безпредел!!! Руководство компании помешано на учебе, люди проработавшие по 3-5 лет все еще считаются учениками. ЗП обещают повысить только через год, при том что она итак ниже некуда. В топ менеджменте одни жополизы, перед начальством не то, что на задних лапах бегают, каждое их неразумное слово записывают. На самом то деле говорят одно, делают другое. По закону испытательный срок 3 месяца, они его продляют вплоть до года и все потому, что зп не хотят повышать да и договором трудовым не пахнет. В отделе кадров все время говорят, что не успевают подписать у начальства. Короче муть. Хоть время сейчас и не легкое, подумайте тысячу раз, прежде чем вступать в ряды их работников. Плюсов очень и очень мало, так же как и удовольствия от всей этой канетели. И еще, при приеме на работу, просите ЗП, как можно выше, все равно они ее понижают. И будьте готовы, что при прохождении испытательного срока ее, как договаривались могут и не поднять, просто извиняться и объявят, что отдел кадров что-то недопонял. Будьте с ними бдительны.

В компании, видимо, совсем дела плохи, если кидают обычных сборщиков мебели на деньги. Договорились на пробную сборку мебели в компании, для оценки качества мебели и показа своего уровня. Выехали на сборку в Подмосковье, потратив свои деньги и целый день на сборку, по причине очень грубого брака мебели, который мы исправляли на месте. В компании пообещали оплатить эту сборку в течение 10 дней (конкретно Елена Пысларь), а перед этим мы беседовали с двумя директорами этой компании (на собеседовании). В итоге даже на наши звонки перестали отвечать и начали нас игнорировать. Хотя после сборки нам сказали, что уровень высок, качество работы и уровень на высоте и предложили работать. Да... Выплату денег тем, кто на зарплате задерживают почти на месяц. Качество мебели такой отстой, а впаривают так дорого, что даже клиентов жалко, а сказать им об этом нельзя, потому что мебель уже куплена.

ну что можно сказать про такую мерзопакосткую еврейскую серую компашку, ХОВНО) помним, кто умер практически на работе в результате деградированных дебилов: ДЭБИЛЫ: Кирюшина Наталья Петровна - редкостная мразепакостность (та еще сучка, спит в командировках с Семенковым) Кирюшин Сергей Адольфович (дуб ясеневый) Менделева Ольга Анатольевна (недоизвращенный эксель) Менделев Яков Ильич (производное от Менделевой) Семенов Константин Юрьевич (пшик туалетный гарвардский) а именно погибли: Курашинов Лизунов кто следующий??? одна чуть не сошла с ума с того самого отдела (привезли из дурки) Придурки, сверстывайте свою контуру, дальше будет все с фото!!! PS Оставаться надо людьми, а не скотинами

Отрицательные с момента трудоустройства,когда не дают на руки работнику трудовой договор.Зарплата часть на карту,часть в конверте.Премия её начисление,как и удержание не обоснованно на документе,отсюда штрафы любые,борьбу за справедливость погасят не сдачей аттестации и увольнением не взирая на стаж и знание работы.Помимо работы по 12 часов,в круг обязанности входит уборка магазина,выполнение различных поручений на улице зазывалой покупателей в магазин не взирая на погодные условия.Болеть запрещается,больничные не оплачивают и нет медполиса для работника.Отпускные частичные,первая половина оплачивается,вторая нет.Выплата зарплаты один раз в месяц.В законный выходной устраивают аттестацию,либо учебу,либо показ одежды ит.д.Обещанной на словах зарплаты не получите и не верьте,да и записанной в трудовом договоре не увидите,останется в организации,которая не любит вручать в руки работника трудовые договора.

Работала в отделе вэд. Работы море, стрессовая обстановка каждый день. Иванова как с цепи сорвалась, как собака. Ее никто не любит и не уважает, но в лицо ей все лижут. Постилка Семенковой. Она идет по головам чтобы выслужатся перед руководством. При этом сама касячит а валит все на подчиненных лишь бы себя выгородить. На публику унижает людей, чтобы все слышали. Показушная. Лезет в доверие, типа она тебе друг и желает тебе добра а потом придает. Если тот человек становится не фаворитом руководству она тоже начинает гнобить этого человека. Так называемого друга. Очень опасный и корыстный человек. Но При этом я ей благодарна, что научила какими наивными глазами люди могут смотреть на тебя и в это время быть лицемерными. Со своего отдела всех поувольняла а набрать заново не может. Компания сама по себе очень гнилая. Неблагородная. Много людей страдает с ними вот и все им возвращается. А как хотели? Думали все с рук сойдет? Да щас :р Жалко людей. В целом то можно было бы создать для людей отличные условия. Всего лишь относиться к сотрудником добрее. Ценить их и уважать. Чтобы каждый из них чувствовал себя значимым. Много слез было пролито в этой компании и с з/пл приходилось выживать, где-то год жила от з/пл до з/пл и вечные задержки очень сильно подставляли меня. Не говоря уже о том что, предлагают одну з/пл а через месяц ищут море аргументов какой ты не профессионал и уменьшают на 15 тыс. либо уходи. Незаменимых нет. Как говориться зарабатывала на хлеб кровью и потом - в буквальном смысле.... Но в любом случае зла на них не держу. Я любила это место и желаю им процветания. Ивановой пожелаю заняться своей личной жизнью и быть счастливой. С этой работой все равно ее тоже рано или поздно выкинут а с годами уже и женой и мамой стать будет очень трудно. А людям которые там работают, желаю держатся. Терпеть хамство в свой адрес не нужно. Еще больше хамство получите в ответ. Ищите другую работу. Чтобы там работать надо любить это место. А если не любишь то это одни муки. А любить можно только если найдешь единовышленников и поддержку, либо высокая з/пл, что мало вероятно, либо сама работа нравятся, но к сожалению со временем тебя тошнит от этой работы. А главное уйти от туда нужно красиво. Принести в последний день тортик, фрукты..иначе как только выйдешь из дверей, через 10 мин начнут обливать тебя грязью. А самое главное что ошибки которые будут в будущем делается это тоже повисят на тебя перед руководством:))) любимое дело))))А так и не к чему будет придраться. Это конечно же если для вас значима что о вас думаю другие. А если нет, то хлопните дверью и не оглядываетесь назад!!!

Мнят о себе очень высоко, а на самом деле их одежда это такое гггг.... которое шьют из бракованной ткани!!! то есть нам как потребителям впихивают китайское дерьмо!!! никакого к тебе уважения со стороны начальства и руководства, все очень лицемерны, особенно Иванова, которая просто сука сукой и находится там только по личным причинам, она в сговоре с Юрой Бурдасовым, а Константин Юрьевич ничего и не знает, что творится в её отделе. Текучка сильная, её многие не любят, потому как команду сделать у неё не получается и она бесится, видимо там проблемы и в семье, потому что вечно злая и стервозная, в глаза говорит одно, за спиной другое!!! руководить не умеет!!! не отлаженные бизнесс процессы совсем!!! отдел сырой!!! возят по серой!!! в отделе многие её просто терпят, а кто-то вообще не замечает, потому что уже привыкли к её цирку!!! сама не работает, а только заваливает своей работой других! её даже продакты не уважают, как и топы. вообщем жуть и страх! да и перспектив никаких в такой конторе нет! если не хотите получить срыв психики и больное сердце, туда не ногой!!!

Уважаемые соискатели, НИКОГДА не ходите, а уж тем более не устраивайтесь в этот ДУРДОМ и ГАДЮШНИК НА РАБОТУ!!!!! Мне к моему ВЕЛИКОМУ СОЖАЛЕНИЮ, довелось там поработать и я этот Легпроммаркет знаю теперь очень хорошо ( до сих пор в кошмарах сниться).

Прочитал отзывы на сайте. Да, есть как положительные, так и отрицательные мнения. Про плохое чуть позже…. А вот про личные взаимоотношения в фирме – это точно перебор! Многие пишут о том, как у них не сложились отношения с руководством: этот плохой, та просто зверь и т.д. Субъективность все это! Уживешься – не уживешься это везде, ну может на Марсе по другому конечно)))) И уж тем более обсуждать кто с кем спит и кто куда ездит в командировки…. Ребята имейте достоинство не опускаться до уровня «недалеких». Плохое….. Фирма крупная, поэтому лизожопов много)) А как Вы хотите пробиться ????))) Большая часть «коллектива» сидит на кредитах или вот-вот пенсионеры. Хотя их и это не спасает. Действительно, хочу согласиться с одним из мнений, каждые 2-3 года происходят зачистки в руководящих звеньях. Для чего? Версий много, да и не об этом сейчас. Основное: фирмы «Гланс» и «Корд» строят свою политику на обмане. Конкретно: 1) задержка з/п без объяснительных причин, сопровождаемая оттяжками сроков и враньем! В последнее время просто показывают пальцем на дверь, сопровождая сие деяние стандартной формулировкой «свободы права»))) 2) просьбы о переработках со стороны «коллег» за которые вы получите «дулю»)) В фирме есть и такая волюта))) 3) по вопросам повышения з/п и карьерного роста наврут прямо в глаза и не покраснеют))) Потом обсудят на междусабойчике и поржут))) Ну знаете, так бывает иногда!)) Итог…… В большинстве случаев фирмы вытягивают из тебя силы и стараются как можно меньше при этом платить! Это закон! Поэтому, нет большой разницы между одними или другими фирмами, все достаточно близко ( +\- ситуация или руководящее звено). Не родилась(ся) принцессой /принцем - учись зарабатывать! Где и как каждый решает сам Каждый в нашем обществе, слава богу, свободный человек. Если не по нраву одно место работы, иди на другое!!! Не надо задерживать текучку «кадров» в фирмах!!!!!))))) Да и «ИП» и «ООО» никто не отменял. Не хочешь работать на дядю – работай на себя!!! Все очень просто P/s… Данный «опус» направлен на философские размышления о работе в целом и частично затрагивает тему данной организации!

Проходила стажировку в г.Уфа ТРК Семья , где проработала 3 дня с 10час до 21час. После сама ушла, потому что там коллектив выживалок. Что не покупатель, оказывается чей-то постоянный покупатель и неделикатно себя ведет персонал в торговом зале. Такое ощущение ,что продавцы с какого-то рынка. Предлагают покупателю все подряд, а не выясняют потребности. Сложилось ощущение ,что персонал с улицы им не нужен, хотят только своих расти. Поэтому эти пенсионерки (управляющие)и держатся как могут подговаривая персонал,чтоб чужие не оставались в коллективе. Гоните всех и набирайте свежую струю. Что-то они там засиделись. Поэтому и продаж нет.

На собеседовании отношение к соискателям хамское! Я уже об этом здесь недавно писала, но моё сообщение как ни странно - удалили. ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!

Художника Лизунова уже давно нет в живых,а на официальном сайте до сих пор работает ссылка на его личный сайт. Для чего?

унижают людей по полной программе

создают видимость работы,

Работы очень много, много проектов, приходиться задерживаться.