Главный центр специальной связи, ФГУП — отзывы сотрудников о работе в компании

Хотелось бы сразу отметить,что там много людей работают по связям или чьи то родственники.Но это не главное,главное это у них ебанутый психолог ,у которого ты должен типо пройти собеседование,которое длится часа 2-3 (там два психолога-девушка,она нормальная,и мужик-отмороженый на всю голову).Так вот,чтобы быть не пустословным вам нужно самим через это пройти....Но самое интересное,когда он в лицо мне сказал что я тупой и в жизни ничего не добьюсь,я выходя из здания увидел как этот психолог роется в мусорке.. тогда все вопросы у меня отпали сразу,как берут таких сотрудников мне не понять никогда.К слову хочу сказать,что сейчас я успешный предприниматель,у меня свой бизнес и я рад тому что в своё время не устроился в эту шарашкину контору.

Водителей Обманывают с зарплатой. Оф оклад 8500, остальное премия. Обещают график 2-2, на сомом деле график плавающий, 2-3-1-2, как взбредет в голову нач колонны. Смены ставят по 10 часов, а по факту работаешь с 6-30 и до ночи. Переработки оплачивают плохо, по количеству часов рассчитываешь на одно, но платят меньше, объясняя что это премия , она не зависит от количества отработанных часов. Водители- не верьте, графика 2-2 нету.

В связи с из'ятием оружия руководство решило отправить часть сотрудников в отпуск за свой счёт а тем кто отказался понизили з/п до 17000(!!!)тыс. рублей, и это под Новый Год!!! В то же время сами начальники работают в полном составе. В коллективе паника, часть людей ушла за свой счёт, другая часть продолжает выполнять работу. Многие сотрудники, для защиты своих интересов обратились в органы Прокуратуры и СКР. На каждом шагу нарушается ТК и Договор. Лживым заявлениям руководителей отделов уже никто не верит.

люди!!!не ходите туда!!!убегайте

Работаю в отделе перевозки ценностей. Сейчас ищу другое место работы, т.к. условия труда, просто никакие. При трудоустройстве говорят одно, на дале совсем другое, это выясняется в процессе работы. Обмундирование и форменная одежда присутствует, только её на долго не хватает, на пол года максимум, а тебе её могут поменять только через год, выкручивайся сам в чём ходить. За свои деньги приходится покупать штаны и обувь. Переработки страшенные, если в карточке у тебя стои якобы ты в день работаешь 7 с половиной часов, на деле ты работаешь до 18:00- 19-00 в лучшем случае, бывает и до 21 и 22, ещё и в субботу вызывают работать, которая тоже в свою очередь не оплачивается. Автопарк вечно ломается, и толком не ремонтируется подрядчиками, могу предположить, что начальство имеет откаты от тружеников мастерских где их и ремонтируют якобы. Кондиционеры в большенстве машин не работаю, представьте: на улице 35 градусов жары, в машине открывается только верхний люк, ты сидишь б бронижилете, в штанах, условия как в бане, только веника не хватает. Начальство на жалобы, адекватно не реагирует, а тех кто больше всего борется за свою законные права, просто исживают и всячески пытаются создать им условия ещё хуже, что бы те в свою очередь быстрее уволились. Выше сказанное является моим личным мнением, я так считаю Показать полностью

Уважаемые кандидаты на освободившуюся должность во ФГУП ГЦСС. Будьте бдительны! Каждый год на этом предприятии традиция увольнять сотрудников под Новый год без выплаты заработной платы. В трудовом договоре прописываются оклады от 8 до 12 тысяч рублей, остальное идет премией. Этой премией и лишают работников при увольнении. Портят репутацию на рынке труда, дают отрицательные отзывы об уволенных сотрудниках будущим работодателям. Если есть другие предложения о трудоустройстве, смело отвергайте предложение ФГУП ГЦСС. Уважаемые кандидаты, будьте осторожны!

Официальная з/п в трудовом договоре - от 6000 до 9000 руб. Все остальное - премии, которые можно как получить так и не получить.Зашкаливающий градус неадеквата в руководстве компании. Опасность получить пулю от неадекватных вооруженных людей в здании (гуглим гцсс). Вся деятельность по получению премии сводится к целовании попки начальнику, кто быстрее (конкуренция присутствует). Разъедающий мозг тупизм вокруг. Как минимум половина руководства - геи, что не скрывается. (хз плюс или минус, для кого как, нетрадиционные - вэлком!). Крайная неэффективность предприятия как госструктуры, придти сюда еще можно, но уйти - нереально, т.к. ценность ваша как сотрудника где-либо еще через пару лет равна нулю. Руководство - бывшие няни, уголовники, менты. Шарага вызывает жалость и отвращение одновременно. Для тех, кто еще сомневается, стоит ли работать здесь - гуглим гцсс работяга и думаем. Если идти работать, то только от безысходности.Вас предупреждали.

Начальник нашего отдела г-н Груздев, человек, который думает только о своём кармане и своём кресле. Интересы службы и интересы сотрудников у него на последнем месте. Поэтому, когда Лялькин, после того как УСС осталось без оружия, предложил отправить сотрудников за свой счёт, а остальным снизить зп до 17000, Груздев взял под козырек. Незадолго до этого Груздев объявил нам о снижении зп на 3%. Служба агонизирует, клиенты массово расторгают договора, сотрудники в панике. Готовятся коллективные обращения в органы Прокуратуры.

Имея большой опыт работы в разных сферах, казалось, что ничем удивить нельзя,но оказалось можно! Работая в Спецсвязи России, а именно на Автобазе в городе Москве под руководством тупого, не компетентного, хамоватого, не воспитанного( перечислять можно до бесконечности) начальника( которого посадили на место начальника автобазы просто по БЛАТУ, смешно наблюдать за человеком, который на столько груп!) Очень горько за такое руководство, увольняя сотрудников которые действительно грамотные и очень долго работая отдавали все силы на Базе. С такими руководителями у руля, не удивительно что творится в стране! Этой Базе не хватает умного,грамотного главнокомандующего, который будет думать не только, как себе в карман положить по больше, а реально называться Начальником, а не щенком которого посадили все развалить! Сотрудники, держитесь!!! Татарникова и его команду сняли, и этих скинут!!!

Начальство долбаное ворьё

Позвонили и позвали на собеседование, позиция декретная. Сотрудник в декрет даже ещё не ушёл. Я поинтересовалась, когда я смогу приступить к работе, ведь на ее место можно брать примерно месяца через 4? На что мне было сказано: " Вы не переживайте, мы найдём вам должность!!!!" Т.е я иду делопроизводителем, а напишут мне, что 4 месяца я работала Чебурашкой!!??Меня такая перспектива не устроила! Потом ознакомилась с отзывами и прогуглила пару статей - о стрельбе сотрудников ГЦСС(как в здании организации, так и в др местах). Я много лет отработала в др. гос. системе и видела, как она разрушается, и к власти приходят амбициозные шуты, , нежелающие даже вникать в структуру работы отдела и рушат, то небольшое , что есть.

Маленькие зарплаты. Постоянная текучка кадров. Руководство ненавидит своих сотрудников,отношение как к рабам! На работу берут в основном "своих" по блату, а остальных гонят одним днем. Очень обидно отдавать свои силы за копейки, так еще выгоняют без объяснения причин! И заставляют писать по собственному желанию,да бы не оплачивать ничего! Жаль что у нас такие государственные структуры,которые плевать хотели на рабочий класс. Жаль что у нас такие государственные структуры

Руководство воровало и ворует, так мало того воров и покрывают когда эта недо-конторка попадет в поле зрения правоохранительных органов нарушений масса как с оружием так и с условиями труда, помещения разваливаются, машины разваливаются, работников набирают каких попало (конечно кто за копейки пойдет работать) кумовство и прочие коррупционные проявления.

Оставьте иллюзии при трудоустройстве, ГЦСС это НЕ государственная структура. ФГУП это коммерческая организация использующая государственное имущество. Пистолет, автомат, машина и спецовка которые вам дадут государственные, а вот вы НЕ гос. служащий. Отработал несколько лет в СИ, уволился после событий ноября 17го когда Росгвардия зарейдила ГЦ. Три месяца ребята получали зарплату в 15т.р. это меньше чем узбеки которые моют туалеты в самом ГЦ. Руководство ГЦ надо сажать, за несколько лет (очевидно из альтруизма) левым коммерческим организациям отданы перевозка оружия, наркотиков, драгметаллов. ГЦ умирает. Трудовой договор который вы подписываете заранее кабальный, он ниже МРОТа, основное тело зарплаты, премия, а значит случись что вас можно лишить всего вплоть до суммы заработка под которой вы подписались. Бухгалтерия даже не двойная, а тройная, вам говорят одно, в ведомости печатают другое, в НДФЛ пишут третье. Рядовые сотрудники, вилка без подработки и лишения премии 35-42т.р. (лейте в уши дальше про зарплаты в 80 т.р. по Москве) Зам. начальников отделов от 100т.р( разница в три раза). Про подработку отдельная песня (см. выше про тройную бухгалтерию). Работникам врут про двойную оплату по переработке (12 часовой рабочий день фельда 2,5к рублей) отправьтесь на подработку, получите те же 2,5к за рабочий день. Переработку нигде не учитывают, средний фельд СИ нарабатывает 120 часов переработки после которых наступает уголовная ответственность для работодателя за 3-4 месяца, но всю переработку пишут в премию, а не в переработку (так что случись проверка из минтруда всё в шоколаде). Показать полностью

оклад 5.600,при любом расскладе вы в проигрыше.Нас набрали при старом начальнике,Татарникове,пришла новая,всех уволила,не разбираясь,как буд-то мы виноваты в том,что у них подковерная возня идет.Сука,что б тебе было" хорошо " ПО ЖИЗНИ.

Самый огромный минус особенно УПС по МиМО - это высшее начальство, а именно А.С.Тимофеев, не любит он разбираться в ситуациях, входить в положение, любит все рубить под корень, из-за него ушло очень много сотрудников, действительно хороших, из-за него смело может развалиться УПС. Обратите на это внимание!

Ужасное отношение к работникам со стороны начальника управления УСС по Москве и МО и начальника по работе с персоналом, которые вынуждают людей писать заявления на увольнения. Черная схема выплаты заработной платы, постоянный шантаж премиальной частью. Начальник службы по работе с персоналом, просто неадекватен.

Хочется отметить мерзавца Татарникова по кличке Татарин и его прихлебателей Комарова, Шабаева таких %удалено% свет не видывал вор на воре сидит вором погоняет.

Постоянное плановое лишение премий на 20%. Нахлабучивание работой, которая к твоему функционалу не имеет никакого отношения, если отказываешься или делаешь ошибки, то лишение 20% премии. Люди бегут из этой конторы. Переработки не оплачиваются , это прописано в договоре. И это Москва главный офис. Что твориться в регионах читать страшно. Совок во всей красе.

Оклад 6 тыров остальное премия то есть если ты не понравишся руководству то премию с тебя снимут . Работать за 6 тыров как то не айс. Далее бухгалтерия большая сидят друг у друга на голове и в проходах. При собеседовании будьте готовы написать проводки и т.д. Здание и помещения совок. Коллектив похож на людей приезжих или жителей окрестный деревень. Ну на всё это можно закрыть глаза, а вот 80 % премиии и 10% оклад это полный аут.

Если вы любите "работу ради работы", не нацелены на результат, умеете создавать перед руководством видимость бурной деятельности и согласны получать за это заработную плату ниже средней стоимости по рынку, любите сплетни, обсуждение чужой личной жизни, акцентируетесь на негативных сторонах характера окружающих людей, а не на их профессиональных качествах, то вам безусловно подойдёт это место работы! Особенно, в управлениях предприятия, не связанных непосредственно с производством. И, кстати, заработную плату за первые 1,5 месяца работы вы так и не получите (даже при увольнении)!