Добавить отзыв Найти отзыв

ГПК "Кедр" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8(47372)2-25-91; 8(47372)2-89-37
Москва,

: Компания занимается производством и реализацией мебели (столовы и кухонные гарнитуры, спальни и т.д.) а также ортопедических матрасов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ГПК "Кедр". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят... Показать полностью
Не успел составить
Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят...
Не успел составить
Работа в Кедре началась с обмана.В газете одна сумма, на самом деле гораздо меньше.Штрафуют за любую ошибку.Исполнительный директор постоянно орет и подгоняет,чем вносит в коллектив "рабочее" настроение.Со сменной генерального руководства начались массовые сокращения. Работу уволенных перекладывают на "уцелевших".Везде царит атмосфера пессимизма и страх быть уволенным.В коллективе водятся стукачи.Так что хорошо подумайте, прежде чем туда идти работать.
Через два дня после увольнения из Кедра у меня прошла нервная экзема.
Работать можно было—бы не без грамотное отно шение некоторых мастеров производства к выпускаемой продукции в моём случаи это были столешницы,сплошной брак и они на это закрывают глаза и всё равно отправляют заказчикам,после этих отправок естественно приходят возвраты за которые естественно приходилось платить нам это всё происходит по простой причине,а эта причина „чювство без наказанности"
Единственный положительный фактор это своевременная выплата з/п
Работа в Кедре началась с обмана.В газете одна сумма, на самом деле гораздо меньше.Штрафуют за любую ошибку.Исполнительный директор постоянно орет и подгоняет,чем вносит в коллектив "рабочее" настроение.Со сменной генерального руководства начались массовые сокращения. Работу уволенных перекладывают на "уцелевших".Везде царит атмосфера пессимизма и страх быть уволенным.В коллективе водятся стукачи.Так что хорошо подумайте, прежде чем туда идти работать.
Через два дня после увольнения из Кедра у меня прошла нервная экзема.
плохая компания особенно Герман там
плохо все плохо
17 апр | Среда
Аноним
Их нет
Успешность, стабильность

16 апр | Вторник
Антон Новиков
Отпуск осенью не возьмешь, мне максимум недельку давали, слишком большой загруз. Это, конечно, печалит.

16 апр | Вторник
Анатолий
Не могу ничего сказать
Оперативно, подробно, качественно