Гранит-Центр, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 645-84-72 (многоканальный)
Москва, Кожевнический 2-й пер, 12
www.granit.ru
я владелец!
Задержки по выплатам более 2-х месяцев. Устаревшее оборудование. Плохая вентиляция в помещениях. Отсутствие места для приема пищи.
Не рекомендую, компания находится в состоянии стагнации и вероятно скоро будет полностью ликвидировано или сменит вид деятельности.
Допустим будет сдавать помещение в хорошем месте Москвы.
Белая ЗП.
Постоянные задержки з.п по более 2-х месяцев.
Неадекватное руководство, использование сотрудников нижнего звена с целью наживы в виде премий.
Постоянные не оплачиваемые переработки.
Не рекомендую, конторка находится в состоянии глубоко кризиса, сотрудники просто убегают кто куда.
Ищут постоянно молодую кровь, чтобы использовать по максимуму.
Могут уволить по любому поводу.
Крайне не рекомендую
По сути их нет
Постоянные задержки з.п по более 2-х месяцев.
Неадекватное руководство, использование сотрудников нижнего звена с целью наживы в виде премий.
Постоянные не оплачиваемые переработки.
Не рекомендую, конторка находится в состоянии глубоко кризиса, сотрудники просто убегают кто куда.
Ищут постоянно молодую кровь, чтобы использовать по максимуму.
Могут уволить по любому поводу.
Крайне не рекомендую
По сути их нет
Постоянные задержки з.п по более 2-х месяцев.
Неадекватное руководство, использование сотрудников нижнего звена с целью наживы в виде премий.
Постоянные не оплачиваемые переработки.
Не рекомендую, конторка находится в состоянии глубоко кризиса, сотрудники просто убегают кто куда.
Ищут постоянно молодую кровь, чтобы использовать по максимуму.
Могут уволить по любому поводу.
Крайне не рекомендую
По сути их нет
Бюрократия (издержки большой компании)
Регулярные переработки и работа в выходные (правда, оплачивают)
з/п на уровне рынка (уже 2 раза повышали!)
13-я з/п и годовая премия
Оплата за выход в выходные по 2 тарифу
2 монитора
ДМС
Хороший коллектив
Бюрократия (издержки большой компании)
Регулярные переработки и работа в выходные (правда, оплачивают)
з/п на уровне рынка (уже 2 раза повышали!)
13-я з/п и годовая премия
Оплата за выход в выходные по 2 тарифу
2 монитора
ДМС
Хороший коллектив
27 июл | Понедельник
Аружан
27 июл | Понедельник
Антон
За время работы ни разу не было ощущения, что твои старания никому не нужны.
27 июл | Понедельник
Антон
Для достижения собственных амбициозных целей нужно прикладывать немало усилий и нарабатывать компетенции. Много общения, как по телефону , так и лично
Большое количество объектов и большие возможности для хороших заработков.
20.07.2026
Психология сегодня — это не просто востребованная профессия, это возможность качественно изменить свою жизнь и жизнь окружающих.