Добавить отзыв Найти отзыв

Грегори карс — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автомобили, запчасти

333-33-39
Москва,

: Хорошая компания, дружный коллектив. Работа перспективная много новых серьёзных знакомств нашла работая официантом в ресторане Кремль в автосалоне Грегори карс.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Грегори карс. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

свора шакалов кусающих себя за жопу и драный лев мнимый себя царьком Не встречал ни одного одекватного ,мало мальски увожающего себя человека , шарага с большой буквы ! (Рога и копыта)
Не наблюдалось
Все это сплошной лохотрон! Думайте прежде чем идти работать без официального трудоустройства!
положительных отзывов о данной компании нет! Просто кидалово,но скупой платит дважды......В настоящее время в бизнесцентре нет инженерского персонала. Аварийные ситуации возникают каждый день,но Гриша ищет халявную рабочую силу которой пообещает золотые горы,а потом кидает с зарплатой. Но каждый работник оставляет после себя память..... в виде аварийной ситуации......
думаю то, что я ушел с этой работы уже о многом говорит.
Есть возможность познакомится с хорошими людьми. А так кроме этого плюсов не замечено, сейчас работаю в автосалоне мас моторс и всё абсолютно устраивает, не только меня, но и клиентов, отзывы они оставляют здесь http://avtosalontochka.ru/32-avtosalon-mas-motors-otzyvy-vsya-pravda-o-salone-ot-pokupateley-avto.html можете сами сделать выводы.
не наблюдалось
Хорошая работа, стабильная высокая зарплата,мне за год работы два раза поднимали оклад. Я познакомилась с хорошими серьёзными людьми. Короче я довольна работой и хочу поблагодарить Катерину Кауфман что пригласила меня в Грегорис карс пол года назад.
Особых нет
Устроился недавно. Хорошее место, говорю не просто так, а потому что есть с чем сравнить, предыдущие места по сравнению с Gregory Cars просто не о чем. ЗП здесь в первый месяц выплатили хорошую и во время. Да нужно трудиться и трудиться, и задерживаться иногда приходиться, но результат, выраженный в материальном эквиваленте того стоит))
Большие надежды на сотрудников , даже на тех, кто этого не стоит.
Вы : 1.выполняли все поставленные задачи на 100% 2.никогда не опаздывали 3.очень внимательно и аккуратно относились к имуществу компании 4.всегда имели опрятный внешний вид 5.приносили компании прибыль И в один прекрасный день Вас просто взяли и уволили, чтобы на Ваше место взять незнакомого человека, качество работы которого компании не известно и является большим риском? А перед этим потратить огромное количество времени и денег на поиск , собеседование и адаптацию этого неизвестного специалиста. Ну, Вы просто открыли глаза компании, как "экономить" на персонале. Ваша позиция абсурдна. Хорошие специалисты в любой области на вес золота, и за них держатся всеми силами.
-
Расскажу про свой опыт работы в Gregory’s Cars. Не скажу что там все плохо или все прям на высшем уровне, нормально, вполне нормально. Конечно, много сотрудников, не «осилило» испытательный срок, поэтому их либо увольняли, либо сами уходили, но в большинстве случаев, это были такие люди, которые работать особо то и не хотели, либо относились ко всему безответственно, косячили, опаздывали, пропадали куда-то, большинство из них, я так понимаю, и пишут гневные отзывы о данной компании. Я проработала здесь 2 года, и довольна этим, но так сложились обстоятельства, что мне пришлось уйти с данной работы – переехала жить в другой город. Скажу так: если здесь действительно работать, а не халтурить, то зарплату будешь получать очень достойную.
Смущает высокая З.П и слишком уж все сладко))
Пожалуй напишу первый положительный отзыв)) Был на собеседовании 22.12.2016г в 16:00 конечно же почитал отзывы перед ним и не одного положительного...До этого работал в Акселе. По факту оф.стаж 4 мес, меня конечно же смутило,что премиум сегмент приглашает без опытного!)) Так как я любознательный решил съездить)) при входе сразу же встретил кандидата который уходил,причем по виду точно не продавец...Вообщем встретили меня очень приятно и дружелюбно)) Р.О.П Артем Витальевич и 2 девушки.Все начали дружно выслушивать мою историю жизни)) ИТАК! 1.По вопросам трудоустройства они сказали официально или нет это по желанию.оклад 40т.р+10т.р с машины,это меня реально смутило т.к у дилеров оклад 10-15т.р 2.Кто то писал, что негде поесть нормально...обед для сотрудников в ресторане 180р 3) График там походу это 24/7 но это я утрированно)) вообщем все обсудили и Артем Витальевич сказал ,что позвонит в 20:00 и скажет ответ! В 19:58 он позвонил и сказал,что завтра выходи!) А теперь все по полочкам почему я не пошел...в этот же день я был в Рольфе и они меня тоже пригласили! Не смотря на ту роскошь в которой я мог бы работать я выбрал Рольф т.к в нем я уверен на все 100%.Почему то мне кажется,что Виноваты обе стороны и салон и бывшие сотрудники!!! Они берут на премиум сегмент новичков,хотя с ним реально сложно работать!! А работники думают ,что они смогут продать такой уровень))) Либо они специально этим пользуются, что бы не платить зп)) Если вы с первого взгляда не можете рассказать хотя бы 60%, что у них там стоит то я думаю, что у вас уже не получится там сдать экзамен)И вот я думаю любо я профукал нормальное место, либо огородил себя от обмана..предлагаю следующий вариант: Если вы не знаете идти или нет, то идите и поработайте, расскажите мне что да как!! а я попробую найти вам работу, если что))но будьте готовы!))Еще раз повторюсь на первый взгляд они не похожи на мошенников я много где побывал и есть с чем и с кем сравнивать!) моя страничка в в.к https://vk.com/id62187232
8 мая | Среда
vviktorissasss
В.компании минусов не заметила,полный соцпакет,хорошая заработная плата
в компании всё устраивает

8 мая | Среда
Аноним
Нет

8 мая | Среда
Аноним
Невысокий уровень обратной связи, некоторые задачи ставятся на очень короткий промежуток времени
Забота о коллективе, поддержание экологичных отношений с сотрудниками, создание внутренней культуры, поощрение профессионального роста. Все сотрудники всегда на связи, можно задать любой вопрос и получить ответ. Нацеленность на результат и всесторонн...