Группа предприятий безопасности "Арес" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
8 (800) 555-7-911
Москва,
: Охранное предприятие
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Группа предприятий безопасности "Арес". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
хотелось бы больше объектов спортивных ну это мое желание, нравится на мероприятиях участвовать
Зп платят вовремя, меня волнует это больше всего. Остальное можно и не замечать. Неплохо что руководство не гнетет и не врет,это редкость
Главный минус заключается в том что вместе с нами - постоянными сотрудниками - еще работают вахтовики, а там какого только контингента нет. Никого не хочу обидеть но иногда попадаются весьма странные люди…
Охраняю строительный супермаркет. Устроен официально. На данном объекте уже более полугода, вместе с данным чопом около 2 лет. Всем доволен. Порядочная организация что ни говори и как бы больше не хотелось получать, но по рынку мы реально лучшие и самые лучшие объекты как раз таки в Аресе.
нету слов .одни восклицания!
штрафы.угрозы.беспредел со стороны начальства"
Не все процессы отлажены на мой взгляд. Понимаю, что крупная компания, но всё же. Также с учетом объемов хотелось бы больше получать, так как напрягов реально много по работе.
Для меня Арес - это в первую очередь стабильность и деньги, которые не всегда добросовестно выплачивают в охранных конторах. Объектов навалом, клиентом тоже, как новых, так и тех, кто сотрудничает уже годами. В основном тоже расширяют контракты с Аресом.
В Аресе работаю давно, более трех лет. Когда долго работаешь на одном месте, то многое начинает напрягать. Но когда трезво оцениваю все за и против, понимаю что эмоции эмоциями, а Арес это стабильность.
Были варианты несколько раз уйти из Ареса, но то из-за коллектива оставался, то просто объект нравился. Следует сказать, что деньги всегда вовремя. Возможно были задержки в 2-3 дня максимум, но это вообще не критично. Все понимают, что многое и от клиентов зависит. А так нормальная организация.
Почему-то большая разница по оплате в Москве или чуть за МКАД уедешь - там уже оплата ниже бывает раза в 1,5. Иногда даже по клиентам одинаковым сильно отличает когда даже объекты похожи. В общем даже кто в области - всё равно в Москву гоняют. Теряют время, но по деньгам интереснее выходит.
По Москве наверное белой зарплатой охранника уже мало кого удивишь. Есть несколько крупных компаний, с которыми сотрудничать комфортнее всего. Лично мне ближе Арес свой скажем так политикой и отношением к людям. Как-то человечнее что ли во всём от того же обучения, распределения на объект. Всегда можно договориться по объекту, пусть не сразу. Сейчас вот ближе к дому работаю, пару товарищей позвал, устроили без проблем.
нехрена не платать кекучка большая
берут на работу кого попало!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очень жестко всё регламентировано. Сама работа напряженная, требует полной выкладки и внимательности. Но за такие деньги все эти минусы не имеют особого значения, они ведь есть в любой работе и у любого работодателя.
Устроился в Мега Дыбенко, охрана от Ареса. Условия шикарные - помимо одной из самых высоких ставок за смену, еще есть питание. Важный момент и весомая экономия собственного бюджета. Официальное трудоустройство, всё что положено - выплачивают в полном объеме и естественно вовремя. Отличный контракт отхватили себе Арес.
Начальником охраны стать я думаю что в текущих реалиях нереально. Надо работать лет 10-15 в охране и тогда только может быть какие-то перспективы вам улыбнуться. А так лучше стремиться попасть на просто хороший объект. В Аресе их хватает.
Если повезет попасть на охрану банковских объектов - самый кайф, там самые большие ставки. Ответственность повыше, требования пожестче. Но оно того стоит я вам скажу. Это не ТРК или Гипер. Так всё равно сильно не устанешь, а денег больше, как правило и коллектив куда профессиональнее. Это самый реальный карьерный рост если его так можно воспринимать.
Старшими смены всех подряд по моему назначают, особенно кто подольше работает и не факт при этом что это ответственные люди. Приспособленцев и у нас хватает, если на это закрывать глаза и делать свое дело то жить можно. В общем советую не загоняться на этот счет, работать реально.
Если объект достанется крупный - будет норм по деньгам. Ну напряги тоже нехилые будут. В тех же гипермаркетах или ТРК работать непросто. Зато как правило устраивают официально. Одно время охранял гос.учреждение - вообще лафа, сидишь себе на КПП, проверки редко. Но без подработок выходило так себе по зп, а штат был полный всегда. Перевелся на склад, здесь почти без выходных сейчас, а что делать - деньги оч нужны.
Альтернатив на рынке труда не вижу. В Аресе есть хоть что то в плане соц.пакеты и каких-то элементарных удобств для работы охранника. Повысили бы еще доплаты за работу в выходные и праздники было бы справедливее.
В мебельном гипере работаю. Парнас. В принципе жить можно. Ставка по рынку, кое что подработать реально тоже. До этого преимущественно работал в небольших чопах, здесь было сложно первое время но радовала зарплата. Кто хочет зарабатывать тут для этого всё есть, работайте, непросто конечно бывает временами а что делать.
Перспективы есть, но связаны они все с увеличением нагрузки как правило. По другому никак. Либо смена деятельности в инкассацию или её сопровождение, в физической охране не так много вариант и в общем то советую не терять время даром чтобы потом не пенять на судьбу, начальство и так далее. Своё место под солнцем нужно выгрызать!
Точно не шарага. По деньгам всё день в день происходит. Только подработки чуть позже. Связано с тем что отдельные табели, данные, расчеты… Организация крупная, к бюрократии отношусь спокойно. Лучше долго и понятно, чем абы как и не известно что будет завтра. Как мне говорили, ранее было питание на объекте, я на него уже не попал. С другой стороны его убрали, подняли ставки - все вроде как довольны. Деньги важнее, а на каких-то бонусах экономят сейчас все (а кое где еще и зарплаты режут).
Опаздывать нельзя, узнают - штраф. Каждый сам за себя, как такового коллектива нет… Начальство в основном решает свои какие-то сиюминутные задачки и об удобствах для охранника думают в последнюю очередь. Лучше ни на кого не надеяться.
Форма новая, устройство официальное. По уровню зарплаты нормально, хотя с их требованиями могли бы и посолиднее доплачивать. Те же премии говорят есть, но давно их никто не видел. Разве что если нарушителя поймаешь, работает только в Ашанах такая система. На нашем складе ловить то некого особо правда и работа попроще и в целом ставка выше чем в гиперах.
Многие идут в охрану от безысходности и халатно относят к выполнению своих обязанностей. Но это можно понять только самому став руководителем на объекте. Видна становится другая сторона медали. И в людях разочаровываешься с кем ранее на смены заступал. Если кто-то не хочет развиваться - это его личное дело. Не нужно осуждать других.
Чоп всегда выполнял свои обязательства. Регулярно отпускали в отпуска. Если нужно деньги - не вопрос, бери подработки. Объектов много, люди всегда нужны. Деньги тоже выплачивают, задержки бывают, но очень редко и не превышают 4-7 дней. Это терпимо. Не очень всё с соц.пакетом, он минимальный. Но во многих чопах и этого нет, а здесь хоть официальное трудоустройство. Можно стать старшим смены за полгода ответственной работы, через 2-3 года при благоприятных обстоятельствах руководить охраной объекта.
Проще написать хорошие стороны-их меньше-их нет, правда встречаються хорошие люди среди охранников!
Нет отрицательных характеристик у вас или вы просто хороший человек вам в- Арес или Форт-С, вам там испортят и характеристику и вы будете чуточку злее самого чёрта!
А вот с объектом как повезет, около года работал в гипермаркетах - не то. Шумно, суетно. Думал увольняться, но подобрали другой объект потише. Привыкаю.
Из плюсов работы в Аресе - 1. однозначно коллектив, 2. белая зарплата, которая платится вовремя. 3. удобный график. 4. в целом адекватное руководство, с которым можно договориться, если ты делаешь свою работу нормально и не нарушаешь дисциплину.
Не всегда понимаю своего старшего смены, постоянно дергает замечаниями, меняет решения по три раза на дню. Какой-то непонятный и непостоянный. Ну найти нормального начальника в охране редкость в наше время. Просто мимо ушей пропускаю лишнюю информацию чтобы голову не забивать его ЧСВ.
Нормально. Есть условия которые позволяют чувствовать себя в определенной стабильности в наше нелегкое время. В первую очередь это конечно же что часть зарплата белая. Остальное что заработаешь и с учетом подработок строго на руки в обозначенные сроки. Задержки бывают не больше недели. У организации серьезные цели и много крупных клиентов которые работают годами и доверяют всё больше своих объектов. Поэтому их немало, можно найти себе что-то по душе.
Вот работа в ресторанах точно стоит тех денег что нам платят - почти каждый вечер надо кого-нибудь успокаивать, не умеют люди ни пить ни отдыхать.
Также работать обязательно надо в костюме и белой рубашке, быстро изнашивается. Сменил уже две за полгода.
Платят хорошо, говорили мне что нагрузка тут ощутимая но деньги платят вовремя и выше чем у конкурентов Ареса. За этим и пошел, бывший силовик так что напряженным графиком удивить меня сложно. Объект -приличный ресторан в центре города. Соответственно работаю в вечернее и ночное время. Мне это тоже удобно, днем есть свои дела семейные и по дому. Бывают премии если удается разрулить особенно неприятные конфликты.
Меня требованиями не удивить. И то что постоянно под наблюдением тоже. То что на виду постоянно работаешь. Ко всему этому привыкаешь на самом деле. Важнее понимать что завтра у тебя будет эта работа а чоп не продадут кому-нибудь с патрохами. Поэтому я за крупные холдинги.
Работа как работа. Особых нюансов выделить не могу. Всё как у всех в примерно похожих по размерам компаниях. Разве что одни загибаются а у других вроде как идет развитие, контракты, новые объекты. Собственно поэтому когда-то и ушел в Арес, за стабильностью как бы банально это не звучало. Опыт у меня был, в том числе в федеральных компаниях. Объектов было несколько с вакансиями, остановился на ТРК так как время летит здесь побыстрее.
Разброс по условиям очень серьезный, местами при этом функционал может быть один и тот же. Где-то и 50 можно вырубать, а где-то больше 30-35 не получите. Странно как-то. Говорят от клиента зависит. Так что лучше идите на крупняки - там замутов больше но разница в деньгах чаще всего очевидна.
Всё официально, социалка минимум но тот же отпуск считают как положено вместе с премиальной частью. Больничный только по белой, как везде впрочем. Не болейте лучше). Более профессиональный подход к обучению. Старшим смены стать можно быстро, мотивация тысяч на 5-10 больше в зависимости от объекта. Самый норм это ТРК или бизнес-центры. Еще на жилых комплексах неплохо можно получать. Гипермаркеты, небольшие павильончики и стройки не советую, платят меньше, напряги те же.
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.