GSR, рекрутинговое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемый Андрей! Компания предоставляет стабильную работу, со стабильным заработком (плюс если хотите можете и больше заработать, все зависит от Вас), так же бесплатный корпоративный транспорт, есть общежития где бесплатное проживание но платное питание и наоборот. Цены достаточно доступные, условия проживания комфортные . Можете позвонить по бесплатному номеру 8-800-555-23-63 или обратиться в наше региональное представительство за более подробной информацией по открытым вакансиям. Спасибо

Уважаемый Аноним! Хотелось немного подробнее информацию о том, почему Вы получили 5 тысяч за месяц. Про какой объект идёт речь, что Вам озвучивали такую ставку за смену. Если Вы отработали все смены, которые входят в вахту, то вся там сумма которая должна была получиться, Вы должны были получить (не забывайте из неё вычитаются проживание или питание, а так же ваши авансы). Все ваши заработанные деньги, начисляются в полном объёме согласно листам учёта отработанного времени, и их никто не присваивает к себе. Случаются нюансы, когда листы заказчик задерживает, но как только они поступают в офис, сразу же все смены начисляют. Global Staff Resource это аутсорсинговая компания, аутсорсинговые фирмы занимаются обслуживанием и поддержки бесперебойной работы отдельных систем инфраструктуры.

Уважаемая Ольга! Когда приезжаю новые сотрудники им выдаётся комплект постельного белья (вычитается из заработной платы, если Вы не привезли с собой), так же предоставляется койко-место с матрацом, одеялом и подушкой. Ваас заранее предупреждают что выход на объект не всегда может быть на следующий день по приезду, через 1-3 дня максимум. В общежитиях в это время уже работает отопление и в комнатах тепло. Специалисты контактного центра всегда отвечают и решают все вопросы, поэтому исключен момент того, что повесили трубку.

Уважаемый Аноним. Спасибо за Ваш отзыв. Выходной Вы можете получить всегда, каждый сотрудник сам решает работать с выходными или без, кто-то работает всю вахту без выходных, чтобы отработать положенное количество дней и уехать домой и потом снова вернутся, у кого-то вахта немного дольше, если они работают с выходными. Выбор за Вами. Были небольшие проблемы с предоставлением замены, сейчас проблема устранена, и сотрудник окончивший вахту уезжает домой, по согласованию с администрацией, и ему тут же предоставляют замену.

Уважаемая Елена! Будьте так любезным указать о каком объекте идёт именно речь. Все бригадиры обязаны вас обучать первое время пока вы только устроились, и после обучения так же если у Вас возникают вопросы, трудности с работой помогать и снова объяснять, чтобы Вы эффективно справлялись с работой. Если возникают подобный случаи с бригадиром, можете написать служебную записку на менеджера общежития и чтоб администратор передал её ему. Либо обратитесь к администратору с вашей жалобой для скорейшего решения её проблемы.

Работаю на lg с семьей не первую вахту, отношение работадателя нормальное. Непонимаю почему люди пишут,что их кинули, нас с мужем и сыном никто не кидал, зарплату задерживаои, но всегда предупреждали на сколько и по времени всегда не больше 4х дней. При мне неоднократно ребята прогуливали работу, пили после чего их увольняли и именно они кричат что их обманули, кто хочет работать тот работает!Для нас удобно отрабатывать вахту и уезжать домой на месяц, всегда возвращаемся на свою операцию.

Я работала во многих компаниях (вахтовый метод) и могу сделать вывод, что Глобале есть такие "+": 1. бесплатное 3-х разовое питание 2.бесплатная доставка до/обратно работы 3.помощь в получении мед.книжки всего за 1350 руб.(а у нав городе я узнавала 3500 руб) 4.Профессиональный бригадиры, которые очень догодчего объясняют..... 5. Летом- разрешали рядом с общежитием играть в футбол...., а кт хотел тот занимался разведением цветов (Сама видела как мужичек сожал цветы)

Уважаемый Аноним! Если бы вашего знакомого не устраивала работа и условия проживания, он бы не продлевал вахту, а уехал работать. Некоторые отзывы пишут конкуренты, некоторые люди, которые сами натворили делов и считают что виновата компания, вот и пытаются дезинформировать людей. приезжайте к нам, будет рады Вас видеть.

Уважаемая Ольга Николаева! Вы заблуждаетесь, что красиво пишут только представители компании. Ответы, оставленные на Ваши отзывы пишут от имени «GSR», остальные отзывы и комментарии пишут такие же сотрудники, как и Вы. Ваша претензия по зарплате бы отправлена в финансовый отдел, получив от них обратную связь, мы выяснили, что заработная плата начисляется сотрудникам сразу же, как поступают в офис листы учёта отработанного времени, после чего согласно ЛУОВ специалисты начисляют заработную плату, а дальше Вы уже выписываете аванс (раз в неделю в размере 3000 рублей), а по окончанию вахты вас рассчитывают в полном объеме и деньги поступают либо в день расчёта, либо на следующий день. Так же проследили за работой менеджеров, которые на прямую отвечают за ваше проживание, работу на объекте, все до единого очень компетентные, работают не первый год, многие из них начинали свою карьеру с грузчиков, бригадиров и т.д. и знаю всё изнутри. Поэтому ваша информация не подтверждена. Показать полностью

Как вы тут все сопли развесили???? По 12 часов как раб..... Сидите в своих регионах и работайте за бухло или за 4 т.р. Не надо людей засерать. Из вас к нам чурбанье и едет толпами, потому что такие как вы работать не пивыкли! Кому деньги нужны, кто готов работать - приезжайте и работайте! Не слушайте никого! Нормальная в глобале работа, тяжело, но платят нормально!

Уважаемый Артём. Перекличка утром проводится координатором отправки, для того чтобы проверить все ли сотрудники на месте. все ли выйдут на работу или нужно искать замены, или бежать будить его ( мало ли кто-то проспал, или ещё завтракает). Да Вас заранее информируют о том что за не выход на работу без уважительной причины (должен быть больничный или выходной), ставиться депремирование. Это в любых организация так (называется день за своё счёт). К сожалению сделать отправку на работу не можем позже, так как дорожные ситуации сейчас плохие, и если выехать позже. то вы можете опоздать на работу, транспортный отдел специально контролирует и проставляет время отправки, что вы успели на работу к положенному времени.

Да норм компания. Эт ток дибилам там не нравится,которые ваще непонятно зачем едут туда.Администрация всегда старается идти навстречу,регулярно проводятся собрания,на которых решаются проблемы.Люди вообще туда без гроша, бывает, приезжают,хрен куда больше так приедешь.

Уважаемая Елена! Нет не предел. Увеличение заработной платы рассматривает достаточно часто, если с объекта идёт увеличение ставки соответственно и Вам тоже увеличивается. Так же не забывайте про акции которые периодически проводятся. Карьерный рост есть и зависит от Вас самой, если себя проявляете то возможность и до старшей смены, и до бригадира. Всё в ваших руках.

Хорошая компания,для тех кто едет работать. Работала на разных объектах,люди,конечно,везде разные,все со своими характерами. Я приезжала за деньгами,а не как некоторые,которые приехали и ждут,когда им предоставят работу,на которой ничего не надо делать и получать огромные деньги.Везде надо работать,уметь общаться с людьми,где надо смолчать,где можно сказать.Нас никто нигде не ждет! Меня рассчитали как и обещали,и аванс я получала,и остаток вовремя.И не я одна такая!Нас с положительными отзывами гораздо больше,реально!

Уважаемый Аноним! Спасибо за Ваш отзыв. Хотелось бы от Вас более подробного описания. Что именно произошло, и в чём как вы пишите вас "кинули". Всё что предоставляет компания сотрудникам работающим как вахтовым методом, так и просто в качестве подработки или постоянной основе все условиям мы сохраняем в полном объёме. Сотрудники которые работают у нас, приезжают снова и снова, продлевают вахты. Зарплату получают все в полном объёме согласно листам учёта отработанного времени, постоянно предоставляем квитанции расчётные где расписан каждый день сколько отработали, сколько заработали. Но хотелось получить немного больше информации, чтобы разобраться в Вашей ситуации. Если возникают проблемы, Вы всегда можете обратиться в отдел качества [email protected] и мы Вам поможем.

Уважаемая Лилия! Согласно вашей квитанции. Последний рабочий день на объекте "Коркунов" у вас был 10.09.2014 года, в общей сложности вы заработали более 50 000 рублей, за это время пока вы проживали в общежитии Дарьино, у вас был вычет за проживание 6600 за весь период с июля по сентябрь. Далее вы брали аванс 6 раз по 3000, это получается 24 000 рублей. Так же у вас стоит вычет 3000 рублей за медицинскую книжку, плюс вычет за футболку 170 и за постельное белье 240 рублей. Итого получается 34010. Остатки у вас сейчас есть на вашему счету, обратитесь к специалистам контактного центра или к администратору общежития, чтобы вас рассчитали и оставшиеся деньги получите в полном размере. Жалобу в адрес администрации общежития, приняли, будем разбираться и проверять информацию. Спасибо

Уважаемая Марина! В первую очередь компания Global Staff Resource это аутсорсинговая компания. Во-первых, наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим Вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы! Вы можете устроиться к Нам как на подработку, так и на постоянную основу. Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт на работу и с работы, медицинскую книжку, форму для работы, выходные дни. Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени. В-третьях, мы никого не принуждаем, каждый сотрудник, который приезжать работать по своей воле, кто то на подработку, кто-то на постоянные заработки. У всех причина разная, а цель одна. Ваш приезд в Москву и трудоустройство ваше добровольное желание. В-четвертых, общежитие в Подрезково, одно из самых крупных наших общежитий, в котором проживает более 300 человек. Каждый день мы максимально стараемся улучшить ваше проживание и пребывание в нём. Проводится регулярные косметические ремонты, только по тому что вы сами сотрудники которые живут небрежно относятся к чужому имуществу. Показать полностью

Уважаемый Сергей. По вопросу курения не забывайте, что с 1 июля 2014 года вступил «Закон о запрете курения», подробнее о нём вы можете почитать в интернете. Курить разрешено теперь только в специально отведенных местах. В общежитие Подрезково весной проводился косметический ремонт, во всём здании. Это делается каждый год, так как Вы (сами сотрудники), не цените чужое имущество. По вопросу бойлеров, это связано с тем, чтобы горячая вода была круглый год, даже в те моменты, когда будут перебои или отключение. В общежитие достаточно мужских и женских душевых. Всё что связано с депремированием, не забывайте вы приезжайте на заработки, а не на курорт. В любой компании есть правила, за нарушение которых сначала выговор. А после уже депремирование. Вы сами себя наказываете, прогуливаете работу, нарушаете дисциплину. Те сотрудники, которые приезжают работать, а не сидеть в общежитие, пить и тд и тп. С такими проблемами не сталкиваются. Общежитие расположено достаточно близко от платформы «Подрезково» и «Новоподрезково» , схему проезда и маршрут Вам в офисе так же выдают и рассказывают. При написании отзывов, просьба не использовать нецензурную лексику. Думаю можно выражать более грамотным языком своим мысли. Показать полностью

Уважаемая Аркадия! Мы предлагаем удобные и выгодные условия работы для соискателей в различных отраслях Заработная плата достаточно хорошая, от 25 000 рублей и выше, зависит от объекта, количества смен, часов, ставки, сделки. Все сотрудники приезжающие вахтовым методом, проживают в общежитие, за которое вычитается либо стоимость питания, либо стоимость проживание, бесплатное обучение, бесплатный транспорт до объекта и с объекта. Аванс можно выписывать каждую неделю. Ни одна работа не бывает легкой. Не зря говорят «Без труда, не вытащить и рыбку из пруда», это говорит о том, что деньги с неба не падают. Нужно работать, трудиться и будет прибыль. Многие москвичи сами работают на 2-3 работах, чтобы содержать семью, квартиру, машины и т.д.

Уважаемая Юлия! В общежитиях всегда есть горячая и холодная вода, душевые работают и днём и ночь (24 часа в сутки), сотрудники могут помыться в любое время. В магазин выход свободные согласно расписанию выхода из общежития (запрещено пронос спиртных напитков). Охрана во всех общежитиях внимательная и строгая, те на кого поступают жалобы делается выговор а потом увольняются, если нарушают дисциплину. Пробу с приготовленной еды снимаются перед тем как покормить сотрудников, вся еда свежая. Те случаи, которые были с отравлением, связанным с условием хранения еды самих сотрудников, забирают с кухни идут в комнату и оставляют её, сколько раз делалось замечание, что не есть в комнатах, не хранить еду в комнатах только в холодильнике. Либо идут в магазин покупают ролтоны и тд, и травятся. Но не как едой, которой кормят в столовой.

Очень рада, что год назад пришла работать в эту компанию. Конечно, везде есть свои + и -, но я считаю что Глобал Стафф вполне достойная организация. Большим плюсом на мой взгляд является стабильная выплата зарплаты, без всяких задержек. Не все этим могут похвастаться.