Гулливер и Ко, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Прекрасная компания, отличный коллектив, замечательное руководство. Коммерческий директор - очень умная женщина, готовая в любой момент помочь и дать дельный совет. Проработав более года, я ни разу не столкнулась с тем, чтобы задержали выплату з/пл и уж тем более, чтобы обманули с обещанной суммой. В принципе, это даже не реально, т.к. з/пл полностью белая и при поступлении на работу подписываются документы, в которых чёрным по белому написана сумма оклада.

Я ушла из компании 2 года назад и, к сожалению, не знаю, как там обстоят дела сейчас. Тем не менее, то, что "костяк" коллектива остался прежним меня очень радует. И генеральный директор и коммерчекий - люди умные и адекватные, у меня нет в этом сомнений. У генерального директора, что называется "дверь открыта" - можно всегда подойти и напрямую решить любую проблему. Ни разу за все 2,5 года генеральный директор не нарушил договоренностей или условий, в том числе и обещанных при приеме на работу. Компания целеустремленная, в 2007 году занимала лидирующие позиции на рынке. Такая компания просто не может быть мягкой. Я бы сказала, что Гулливер - требовательная, но справедливая компания. Ценных сотрудников Гулливер не отпускал - поднимали з/п, давали помощников, повышали в должности. На позиции менеджеров брали не людей с опытом работы в игрушках и базой, как в других фирмах, а именно ХОРОШИХ МЕНЕДЖЕРОВ из любых сфер. Но пока менеджер не начнет работать, как на 100% быть уверенным, что он хороший? Да, тех, кто не справлялись - могли уволить, но таких было 10-20% максимум. Показать полностью

Не указаны

ДА КАК Я ПАСМАТРЮ ЭТ

Согласна с предыдущим отзывом. Компания- хоро

Не выдержала, тоже ре

если будете пить чай с комерческим директором по 1.5 часа два раза в день, то может и останутся

Регулярно платится официальная часть з/п.:)) Но как вы понимаете, офиц. часть - это ведь не все.

Противно читать отзывы тех, кто был уволен по причине непроффессионализма! руководство компании- самые луч

Селиванов, ты что ли ? смотрю я на высокий слог письма и понимаю, .... ты :-) обидно, что на нас ты смотри

Согласна с предыдущим отзывом. Компания- хоро

Интересная работа, хорошая компания с белой заработной платой. Дает огромный профессиональный рост, очень динамичная и быстро развивающаяся. Лично я вспоминаю это время работы в компании как очень продуктивное и захватывающе интересное. Плюс возможность покупать очень хорошую продукцию как игрушки, так и одежду со скидкой для сотрудников.

1. Работая в компании больше 3-х лет, могу сказать, что зарплата если и задерживалась, то на 2-3 дня и было это считанные разы. Зарплата абсолютно "белая", включая все премиальные, до последней копейки. 2. Товар качественный, сертификаты подлинные, не стыдно продавать. 3. За 10 лет (!) работы на рынке наработана солидная клиентура, с которой сложились долговременные и взаимовыгодные отношения. 4. По поводу личностей :) Очень легко осуждать и обсуждать обязанности коммерческого директора и высказывать по этому поводу свои комментарии, если понятия не имеешь об этих обязанностях, на данной должности никогда не работал и вообще никогда не работал :). Это по поводу "выбора игрушек по каталогам". Поверьте человеку с опытом, если коммерческий директор сутками только рассматривает каталоги, то коммерция в такой компании идет ко дну. Далее см. п. 3 К вопросу о чаепитии по 1,5 часа с тем же коммерческим директором - в компании работает под 200 человек, даже если принять, что половина этого количества недовольна творящимся беззаконием и вскоре нас покинет, гордо вскинув челки и чубчики, остается как минимум 100 человек, которые работают. Путем небольшого напряга мозга, легко сообразить, что столько чая выпить невозможно без фатального риска для здоровья. Вывод : чаепитие с коммерческим директором - не есть залог успеха, хотя и может стать приятным дополнением. От себя добавлю, что работаю в филиале, то есть не в Москве, и чай пила с коммерческим директором от силы 2 раза за 3,5 года :) Кстати, полоскаемый тут коммерческий директор работает чуть ли не с основания компании и "выросла" в свою нынешнюю должность за годы работы с должности изначально совершенно иной ;-) Так что растите - и растимы будете.

1. Работая в компании больше 3-х лет, могу сказать, что зарплата если и задерживалась, то на 2-3 дня и было это считанные разы. Зарплата абсолютно "белая", включая все премиальные, до последней копейки. 2. Товар качественный, сертификаты подлинные, не стыдно продавать. 3. За 10 лет (!) работы на рынке наработана солидная клиентура, с которой сложились долговременные и взаимовыгодные отношения. 4. По поводу личностей :) Очень легко осуждать и обсуждать обязанности коммерческого директора и высказывать по этому поводу свои комментарии, если понятия не имеешь об этих обязанностях, на данной должности никогда не работал и вообще никогда не работал :). Это по поводу "выбора игрушек по каталогам". Поверьте человеку с опытом, если коммерческий директор сутками только рассматривает каталоги, то коммерция в такой компании идет ко дну. Далее см. п. 3 К вопросу о чаепитии по 1,5 часа с тем же коммерческим директором - в компании работает под 200 человек, даже если принять, что половина этого количества недовольна творящимся беззаконием и вскоре нас покинет, гордо вскинув челки и чубчики, остается как минимум 100 человек, которые работают. Путем небольшого напряга мозга, легко сообразить, что столько чая выпить невозможно без фатального риска для здоровья. Вывод : чаепитие с коммерческим директором - не есть залог успеха, хотя и может стать приятным дополнением. От себя добавлю, что работаю в филиале, то есть не в Москве, и чай пила с коммерческим директором от силы 2 раза за 3,5 года :) Кстати, полоскаемый тут коммерческий директор работает чуть ли не с основания компании и "выросла" в свою нынешнюю должность за годы работы с должности изначально совершенно иной ;-) Так что растите - и растимы будете. Показать полностью

Компанию знаю и люблю. Так сложилось, что пришлось покинуть любимые игрушки и тех людей , с кем работала. Частенько перечитываю отзывы.... То, что о компании говорят- это уже хорошо. Я многому научилась благодаря руководству и коллегам... гулливер из зе бест!!!!

Проработав в этой компании около трех лет у меня остались только позитивные воспоминания.Ком.дир. этой фирмы грамотный человек,отлично выполняющий свою работу.Бондиков В.Н. отзывчивый,внимательный человек,отлично справляющийся со своей работой.Спасибо всему коллективу за данные мне знания и опыт.Прочитав отричательные отзывы,я была в

Отлично зная компанию изнутри, уверенно могу сказать: халявщики, лентяи, те, кто рассчитывал отсидеться в комфортном офисе или красивом магазине - вам точно не сюда! И выливаете здесь обиды именно вы. Гулливер - требовательная компания высокого уровня. Конечно, есть в компании подразделения, порядок в которых ещё надо наводить. Это обычное дело в активно развивающемся предприятии, осваивающем новые направления. Работы, задач много. Чётко определённые мотивации, полностью белая, достойная з/п. Достойная у тех, кто эффективен, т.к. премию надо заработать. Стабильное развитие, уверенное завтра. Сотрудники, работающие многие годы. Многие выросли из простых операторов до ведущих специалистов. Вся грязь, описанная ниже - мнение случайно попавших сюда сотрудников. Хорошо, что вы не остались. Удачи на новом месте.

В этой компании я недавно проходила собеседование. Отдел персонала произвел на меня положительное впечатление, так сложно встретить сейчас хорошего HR, Аналитический склад ума у меня в крови, естественно я многое нашла о компании. Она давно на рынке, руководитель отдела Маркетинга очень профессиональный человек. Если меня пригласят стать сотрудником. думаю, что соглашусь,

Регулярно платится официальная часть з/п.:)) Но как вы понимаете, офиц. часть - это ведь не все.

В данной компании был хороший коллектив, был, потому что все нормальные здравомыслящие люди ушли или их руководство уволило. Если есть желание чему-то научиться, если совсем ничего не умеешь, причем очень быстро и в режиме жесткого прессинга - то это в ГУЛЛИВЕР. Быстро - потому что (если ты - нормальный человек) тебя быстро уволят, жесткий прессинг со стороны руководства - это в Гулливере обычная ситуация, по-другому не бывает.

Противно читать отзывы тех, кто был уволен по причине непроффессионализма! руководство компании- самые луч