ГУП МО МОДЦ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
roadcenter.ru
: Строительство, эксплуатация, ремонт автомобильных дорог
Уважаемые соискатели, если для Вас немаловажна уверенность в получении оговоренной зарплаты, атмосфера в коллективе и распорядок - НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТОТ АД!
Что касается зарплаты- маленькая окладная часть. Остальное- премия- которая платится на усморение руководства, при наличии свободных денежных средств на предприятии. То есть рассчитываешь на 60 тысяч, а получаешь в итоге- 20. Коллектив ужасный. На каждом углу сплетни и доносы. Ехать от ближайшего метро на корпоративном транспорте не близко, а за опоздания- даже на 5 минут- замечания. Специалисты низкопрофильные. Многие пришли "по знакомству". Читается личная переписка и стоят прослушки.
неплохой офис.
Заработную плату режут как хотят, есть масленко евгений владирович который как хочет так и начисляет заработную плату неадекватный руководитель, руководство неадекватное и некомпетентное.
Достоинств нет.
Уважаемые соискатели, если для Вас немаловажна уверенность в получении оговоренной зарплаты, атмосфера в коллективе и распорядок - НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТОТ АД!
Что касается зарплаты- маленькая окладная часть. Остальное- премия- которая платится на усморение руководства, при наличии свободных денежных средств на предприятии. То есть рассчитываешь на 60 тысяч, а получаешь в итоге- 20. Коллектив ужасный. На каждом углу сплетни и доносы. Ехать от ближайшего метро на корпоративном транспорте не близко, а за опоздания- даже на 5 минут- замечания. Специалисты низкопрофильные. Многие пришли "по знакомству". Читается личная переписка и стоят прослушки.
неплохой офис.
зарплату закрывают не по отработанным часам а как захочет гл. механик или начальник участка. отношение к рабочим ни какого. начисление зарплаты понять не может даже опытный бухгалтер с другой организации. короче происходит отмывание денег на доходах рабочих.
зарплата приходит почти вовремя с опозданием в 2-5 дней.
зарплату закрывают не по отработанным часам а как захочет гл. механик или начальник участка. отношение к рабочим ни какого. начисление зарплаты понять не может даже опытный бухгалтер с другой организации. короче происходит отмывание денег на доходах рабочих.
зарплата приходит почти вовремя с опозданием в 2-5 дней.
под чти нет.
работал в других фирмах там намного хуже чем МОДЦ
-1С.
всё устраивает ,кто хочет работать тот работает.
Частая смена руководства
Предыдущий автор перегнул с негативом!заработная плата выплачиваются вовремя и с премией в полном объеме, за опоздания могут поругать раз в 3 года, а сплети есть в каждой организации!!!
Частая смена руководства
Предыдущий автор перегнул с негативом!заработная плата выплачиваются вовремя и с премией в полном объеме, за опоздания могут поругать раз в 3 года, а сплети есть в каждой организации!!!
7 окт | Среда
Татьяна
нет
Возможность карьерного роста, поддержка руководителя, отзывчивые коллеги, дружный коллектив, интересные задачи, возможность проявлять инициативу, самостоятельность в работе, обучение и развитие, доверие к сотрудникам, комфортная рабочая атмосфера.
7 окт | Среда
Марина
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.