Happy Gifts Group, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработал водителем в этой конторе 2 месяца, хуже организации я не встречал, море доставок, обещанный график с 10 до 18:30 не реально выдержать, в конце рабочего дня нудно ехать в Егорьевск на склад-это при том что у тебя по Москве уже было доставок 7-8. Не вздумайте идти в эту "грязную" контору

При приёме на работу сказано,что доставлять надо документы и редко небольшие грузы.По факту:из 5 доставок НИ ОДНОЙ только документы,грузы вполне себе "товарные" (60 на 40 на 24 см.)."Добил" чемодан на колёсиках размером с хорошую спальную коляску.Второе: не было чётко сказано(вовсе не проговаривали),что через день (при наличие двух курьеров) необходимо ДО начала работы (10:00) заезжать за расходниками (лёгкие,малогабаритные) на другой конец города и доставлять в офис.Близость места работы к дому играла единственную причину рассмотрения предложения работодателя. Итог: два дня и 400 рублей потеряно.Приобретение:опыт.

Финансовый директор работает отвратительно, в то время, как он на деньги компании покупает себе дорогучие гаджеты, он запрещает выдавать премии сотрудникам, удерживает все возможные копейки, а экономный отдел АХО скоро на собственные копейки видимо станет закупать пакеты для мусора и бумагу)) Отличный генеральный директор, но он слеп..он видит всё очень с высока и слишком очертаемо, суть и глубь всех насыщенных проблем офиса он не знал никогда и никто до него никогда их не донесёт.... Вот он вечно счастливый с неиссякаемой улыбкой и ходит.

Компанию лихорадит, квалифицированные кадры уходят. Директор по персоналу просто не оплачивает больничный лист, ссылаясь на несуществующие законы.

развод по тиенски, Попов Илья, работа Офис менеджер, помощник руководителя, секретарь-таких должностей ребята нет! ! !

Все.Руководитель постарел,но делает вид,что пацан-это страшно./Зп крайне низки-отсюда и уровень персонала

Обещают горы золотые, по факту получаешь шиш с маслом. Даже если работаешь на 5+. Не верьте ни единому слову о хорошей зарплате. Вранье сотрудникам и хамство в их адрес первоочередное дело, на нем вся работа держится.

Сотрудники могут быть задействованы в выходные или праздничные дни.

Все остальное