Добавить отзыв Найти отзыв

Happylon, парк аттракционов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Киноаттракционы

8-800-100-00-20 (горячая линия - пн-вс 10:00-22:00)
Москва, МКАД 24 км, 1 - -1, 3 этаж, ТРЦ Vegas
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Happylon, парк аттракционов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1) ждал 1,5 часа пока собеседование начнётся. 2) собеседование длилось 2 минуты. 3)по телефону сказали взять все документы минимум паспорт и СНИЛС в итоге даже паспорт не посмотрели. 4)График работы 2/2 но не по 12 часов,а будни с 10/30 до 23/00 выходные с 9/30 до 23/00. 5)ЗП от 22 тысяч в час выходит 115 руб это маловато. 6)я ношу очки мне сказали что по технике безопасности очкь носить нельзя.(бля,а по телефону спросить об этом нельзя?) 7) сложилось впечатление что звонят всем подряд что бы только анкетку получить.зря потратил 3,5 часа(1,5 часа ожидания+1,5 часа на дорогу).
в ТЦ
Администратор Надежда завела роман с оператором Исламом, на перерыве они целуются на складе, пройдя мимо я слышала как Надежда говорила Исламу о повышении по должности, о том что она хочет сделать его своим помощником
Нет
Одни унижения, и оскорбление администратора Надежды в адрес операторов, которые хорошо работают, добросовестно выполняют свою работу, сама то она вообще ничего не делает только развлекается с Ренатом, целый день на работе, то в кино вместе сходят, то в ресторан на романтический ужин при свечах, с шампанским, вообще гадюшник а не работа, не советую сюда устраиватся
Их нет
Одни унижения, и оскорбление администратора Надежды в адрес операторов, которые хорошо работают, добросовестно выполняют свою работу, сама то она вообще ничего не делает только развлекается с Ренатом, целый день на работе, то в кино вместе сходят, то в ресторан на романтический ужин при свечах, с шампанским, вообще гадюшник а не работа, не советую сюда устраиватся
Их нет
Трц вегас 24 км мкад Вчера была на работе и тоже видела как Надежда и Ренат вместе зашли в служебный туалет, закрылись там, а потом через пару минит, я услышала что надежда говорила, давай ещё, не знаю чем они там занимаются, но я думаю точно не совещание проводят
Их нет
Трц вегас 24 км мкад Вчера была на работе и тоже видела как Надежда и Ренат вместе зашли в служебный туалет, закрылись там, а потом через пару минит, я услышала что надежда говорила, давай ещё, не знаю чем они там занимаются, но я думаю точно не совещание проводят
Их нет
Администратор Надежда завела роман с оператором Исламом, на перерыве они целуются на складе, пройдя мимо я слышала как Надежда говорила Исламу о повышении по должности, о том что она хочет сделать его своим помощником
Их нет
Администратор Надежда завела роман с оператором Исламом, на перерыве они целуются на складе, пройдя мимо я слышала как Надежда говорила Исламу о повышении по должности, о том что она хочет сделать его своим помощником
Их нет
Администратор Надежда завела роман с оператором Исламом, на перерыве они целуются на складе, пройдя мимо я слышала как Надежда говорила Исламу о повышении по должности, о том что она хочет сделать его своим помощником
Их нет
Администратор Надежда завела роман с оператором Исламом, на перерыве они целуются на складе, пройдя мимо я слышала как Надежда говорила Исламу о повышении по должности, о том что она хочет сделать его своим помощником
Их нет
Администратор Надежда завела роман с оператором Исламом, на перерыве они целуются на складе, пройдя мимо я слышала как Надежда говорила Исламу о повышении по должности, о том что она хочет сделать его своим помощником
Их нет
Почему, вы удаляете правдивые отзывы которые многие сотрудники уже заметили что у Надежды роман с Ренатом, значит надо было лучше это все скрывать, надоело смотреть на все это
Их нет
Почему, вы удаляете правдивые отзывы которые многие сотрудники уже заметили что у Надежды роман с Ренатом, значит надо было лучше это все скрывать, надоело смотреть на все это
Их нет
Почему, вы удаляете правдивые отзывы которые многие сотрудники уже заметили что у Надежды роман с Ренатом, значит надо было лучше это все скрывать, надоело смотреть на все это
Их нет
Почему, вы удаляете правдивые отзывы которые многие сотрудники уже заметили что у Надежды роман с Ренатом, значит надо было лучше это все скрывать, надоело смотреть на все это
Их нет
Администратор Серго, полное г,,,, ',сотрудников которые хорошо и долго работают, ставит на плохие аттракционы, а новых сотрудников почему то на самые лучшие
Их нет
Конечно же «накипело» и хочется высказаться про всё тут написанное (на сайте): Лично мне, не совсем понятны, «бредовые-наезды» по отношению к бывшему нашему АДМИНИСТРАТОРУ Дарье? В отличие от нынешних НЕДОуправляющего и НЕДОадминов, она за всё время своего пребывания в парке была настоящим лидером и грамотным управленцем. Персонал на моей памяти, был доволен работой и действиями Дарьи, она всегда помогала решить разного рода проблемы (внутренние с персоналом по работе так и с гостями парка). Всё всегда грамотно и чётко объясняла, квалифицированный и профессиональный специалист одним словом. Со знанием своего дела. Была ситуация, по длительной задержке ЗП (2 недели почти) так она хотя бы «минемалку на расходы» для нас выбила, респект. В целом «косяков» за ней, не наблюдал, вроде нормально всё было. Личных конфликтов и разногласий с ней не было, домыслам и слухам я не верю, что вижу то говорю/пишу. Продолжим, есть в нашем парке «чудо-чудно диво-дивное» якобы НЕДОуправляющий парка - Ренат, вот не могу понять за, что он вообще здесь получает деньги… Постоянные задержки ЗП, на вопрос в чём дело, всегда уходит от прямого ответа на вопрос, ощущение, что он вообще не владеет ситуацией в парке, одним словом «нюня»! А один раз когда ЗП задержали «в край», заявил возьмите как, Вы ребята кредит... Это вообще «АХТУНГ»!!! Связи между ним как с управляющим и персоналом (нами операторами) вообще напрочь отсутствует. По моему он живёт в своём мире «стране ОЗ», эх… повстречался бы ему там Гудвин по дороге и дал бы немножечко «серого вещества». По нему видно, что он боится за свою «пятую точку» перед вышестоящим начальством. В общем, он самый настоящий трус. Мне кажется, что он создает видимость работы, но что единственно у него неплохо получается, заниматься декором парка – дизайнерством так сказать. И быть может, если бы не его трусость и безразличие ко всему, кроме своей «пятой точки», парк бы не был в такой самой «пятой точке»!!! Никогда в парк не выходит, хотя я слышал и друзья рассказывали, что в таких местах управляющий в зале работает с гостями и персоналом в частности. Всю работу скинул на всех и не парится. А главное, если будет косяк какой то, то сколько раз слышал от него «я здесь не причем» и «это не я» вот и все дела". Заслуги парка - сразу он тут как тут, а как «косяки» - сразу в кусты. Детский сад, штаны на лямках. То что он обещает не когда не выполняет. Совершенно бесконтрольный парк, в плане управления, кто, зачем и почему для контроля поставил этого НЕДОуправляющего?! А в результате управляющий сам создает бедлам на работе. В парке его не видно, пару дней/часов за неделю бывает, а ЗП наверное получает как за пятидневку. Он наверно думает, что операторы д.раки и не чего видят?! Есть в наличии у нас НЕДОадминистратор - Захар, он вообще «амёбный типчик» на всё всегда пофиг, если честно «скользкий поц», вечно уставший, заспанный, особо не отличается своей эрудированностью. На админа не тянет, «шалтай-болтай»! Напрочь отсутствует заинтересованность в рабочем процессе. Есть так же ещё одна НЕДОадминистратор – Надежда, она работает в выходные дни, вообще «царица с картонной короной». Когда она работает «плачут и смеются» все, что персонал, что и гости нашего парка. Всегда используются двойные стандарты, как к персоналу, так и к гостям парка. Есть несколько «прелигерованных сотрудников под её епархией», что не очень нравиться остальному персоналу парка. Человек настроения, со своим понятиями ведения рабочего процесса. Админ из неё так себе… Работаем на аттракционах «за себя и того парня», хотя ЗП за одного почему то… персонала не хватает, ауууу начальство, где народ то? Мы, так то НЕ «лошади»! В общем получается, что наше начальство это «НЕДО ЗМЕЙ-ГОРЫНЫЧ» какой то, без голов правда. Не мешало бы поднять денюшку, а то народ весь ведь побежит от сюда Грязненько на территории парка, хотя есть уборщицы И на последок, кормит здесь плоховатенько, хотя я не особо привередливый Показать полностью
Молодые и весёлые ребята в коллективе  Рядом с домом  График удобный, получается совмещать с другой работой (есть варианты с подработкой) Работа «не пыльная», весёлая
Тут их много . Первое и основное это сильные и постоянные задержки зарплаты , причем когда просишь уточнить сроки выдачи или хотя бы заранее предупреждать о них руководство молчит . Управляющий на вопрос о сроке выдачи отмалчивается или советует пойти в банк и открыть кредитную карту ,а это не нормально . Администраторы ,а их трое ,каждый со своим видение и характером что иногда плохо сказывается на определенных решениях в отношении персонала . Одна девушка администратор часто находиться на рабочем месте в нетрезвом состоянии и абсолютно некомпетентна , со своими любимчиками постоянно вместе ,а кто ей не понравиться то специально начинает подталкивать к увольнению . Остальные два строгие но справедливые и всегда помогут и войдут в положение . На счет бесплатного питания ,часто дают то что невозможно есть ,с морем специй или с тухлыми продуктами. Если бы не определенные люди в коллективе и несколько администраторов работать было бы вообще невозможно и вряд-ли кто то бы задерживался на долго . Показать полностью
Находиться в Тц. Хороший опыт в сфере развлечений .
Надежда вчера заявила что любит Рената и готова выйти за него замуж. Совет да любовь им. Из них получится хорошая пара.
Их нет
ВСЁ !!! Все-начиная от условий (помещение офиса, территориальная удаленность) и заканчивая руководством. А именно: директор по персоналу Никлаус Марина Анатольевна обманывает кандидатов, при приеме на работу в части заработной платы, сообщая им ложные сведения (при собеседовании З/П озвучивает, к примеру, 60,000 руб., а на самом деле люди получают вполовину меньше)! Помимо всего этого она, как директор по персоналу, не вникает в работу своих подчиненных, даже не знает, кто и какие функции выполняет. Текучесть кадров ОГРОМНАЯ, люди оттуда бегут, расчет при увольнении выплачивается не своевременно и вообще зп задерживают более 2-х недель. Работники работают в душном помещении, без окон, за одним рабочим столом по 2 человека. При приеме на работу не знакомят ни с одним нормативным документом, нет должностных инструкций. Никлаус М.А. при общении с сотрудниками позволяет себе выражения в оскорбительной форме в адрес других сотрудников. Постоянно появляется на работе на 1-2 часа позже начала трудового дня, но от подчиненных требует соблюдения режима рабочего дня именно с утра и НЕ ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЯ НА РЕГУЛЯРНЫЕ ЗАДЕРЖКИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ НА 2-3 ЧАСА!!! И тем самым подрывает авторитет в глазах сотрудников. Премия выплачивается не в полном размере, обещанном при приеме на работу, при всем этом не было дисциплинарного взыскания. Сплошное нарушение Трудового кодекса, отпускные выплачивают только к зп или к авансу, а не за 3 дня до начала отпуска, как положено по Закону. Сотрудники постоянно находятся в стрессовом состоянии. ИНТЕРЕСНО, КАК НА ВСЕ ЭТО СМОТРИТ ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО, И ВООБЩЕ- В КУРСЕ ЛИ ОНО ПРОИСХОДЯЩЕГО??? ТАКИЕ "НАСЯЛЬНИКИ" ОЧЕНЬ ПОРТЯТ ИМИДЖ КОМПАНИИ! Никому не советуем работать в этой компании! Показать полностью
О них только можно мечтать :--)) Все позитивные и профессиональные сотрудники уже оттуда сбежали.
Надежда ужасный начальник, лезет в чужие отношения операторов, хотя сама крутит роман с управляющим Ренатом
Их нет
23 мая | Четверг
Евгений
Да вроде и так все хорошо. Работать правда приходится реально много, просто посидеть не получится.
Оказывается поддержка в работе,проводится обучение. Обучение в формате кейсов, живого общения,без скучных лекций. Есть все возможности для профессионального и карьерного роста. Работы хватает,сидеть без дела не приходится. 10 из 10

23 мая | Четверг
Владимир
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.