Home Religion, магазин предметов декора и интерьера — отзывы сотрудников о работе в компании

Если никогда не были в дурдоме, то Вам сюда!

Неплохой, но очень нервный коллектив Хорошее расположение офиса

Работа в центре и в пяти минутах ходьбы от метро. Коллектив дружный, всегда приходит на помощь, когда что-то не понятно. Начальство строгое, но по делу. В моей трудной жизненной ситуации оно мне помогло, за что огромное спасибо. Здесь пишут о каких-то кошмарах, не знаю, видимо мне повезло и я этих людей не застала.

Работа в центре и в пяти минутах ходьбы от метро. Коллектив дружный, всегда приходит на помощь, когда что-то не понятно. Начальство строгое, но по делу. В моей трудной жизненной ситуации оно мне помогло, за что огромное спасибо. Здесь пишут о каких-то кошмарах, не знаю, видимо мне повезло и я этих людей не застала.

Мадам, Е.! Зачем же так нагло врать? Вы соизволили уничтожать информацию, необходимую для дальнейшей работы. За этим занятием я Вас и застала. Разумеется, я сказала Вам остановиться в своем злобном порыве. Удивительно, но ни один человек не пишет о том, КАК он работает. Почему -то умалчивается информация об опозданиях на работу, о личных разговорах по телефону в разгар рабочего дня, о медлительности при обслуживании клиентов, о нежелании обучаться элементарным навыкам работы в программах. Вам остается только писать желчные высказывания. Мне жаль Вас.

Мадам, Е.! Зачем же так нагло врать? Вы соизволили уничтожать информацию, необходимую для дальнейшей работы. За этим занятием я Вас и застала. Разумеется, я сказала Вам остановиться в своем злобном порыве. Удивительно, но ни один человек не пишет о том, КАК он работает. Почему -то умалчивается информация об опозданиях на работу, о личных разговорах по телефону в разгар рабочего дня, о медлительности при обслуживании клиентов, о нежелании обучаться элементарным навыкам работы в программах. Вам остается только писать желчные высказывания. Мне жаль Вас.

Уважаемый автор предыдущего отзыва! Хочу поинтересоваться, о какой неразберихе в обязанностях идет речь? Я уже не работаю в данной Компании, но неразберихи там не наблюдала. Есть отсутствие видения долгосрочной цели, но ее, как правило, видят не во всех Компаниях, поэтому это не критично. Есть безумные метания из стороны в сторону. Сегодня решили так, а завтра все поменяли на 180 градусов. Но даже при таких условиях все довольно упорядоченно. Вы говорите про отдел продаж, маркетинга, АХО или иные отделы? В продажах цель одна - искать клиентов. Отгрузки второстепенны. Период на оформление документов занимает максимум минут 5. Реально грузящихся клиентов у каждого менеджера один , два в день. Так в чем неразбериха? И за кого нужно доделывать работу? Если Вы новый сотрудник, то работы у Вас и нет, за исключением поиска клиентов. Даже бумажки не оформляете. За кем же там работу доделывают?

Уважаемый автор предыдущего отзыва! Хочу поинтересоваться, о какой неразберихе в обязанностях идет речь? Я уже не работаю в данной Компании, но неразберихи там не наблюдала. Есть отсутствие видения долгосрочной цели, но ее, как правило, видят не во всех Компаниях, поэтому это не критично. Есть безумные метания из стороны в сторону. Сегодня решили так, а завтра все поменяли на 180 градусов. Но даже при таких условиях все довольно упорядоченно. Вы говорите про отдел продаж, маркетинга, АХО или иные отделы? В продажах цель одна - искать клиентов. Отгрузки второстепенны. Период на оформление документов занимает максимум минут 5. Реально грузящихся клиентов у каждого менеджера один , два в день. Так в чем неразбериха? И за кого нужно доделывать работу? Если Вы новый сотрудник, то работы у Вас и нет, за исключением поиска клиентов. Даже бумажки не оформляете. За кем же там работу доделывают?

Работаю, мне нравится. Да, есть смена персонала. Она объективна. На собеседовании многие очень хорошо себя позиционируют, как грамотные специалисты. Фактически же не каждый соответствует своей должности и требованиям компании. Поэтому и идет непрерывный поиск грамотного персонала. Не все так плохо)))).

Работаю, мне нравится. Да, есть смена персонала. Она объективна. На собеседовании многие очень хорошо себя позиционируют, как грамотные специалисты. Фактически же не каждый соответствует своей должности и требованиям компании. Поэтому и идет непрерывный поиск грамотного персонала. Не все так плохо)))).

Если бы Вы писали грамотно и выражали свои мысли четко, это помогло многим соискателям понять смысл сказанного Вами. Что есть понятие "НОВОРИЖ"? Вы имеете ввиду "НУВОРИШ"? Вера ищет хороших и умных людей. Полагаю, что Вы со своей безграмотностью, так же как и легион предыдущих сотрудников, не устраиваете ее. Вполне могу это понять. Сама вышвыривала бескультурье с рабочих мест, освобождая путь умненьким. Мне жаль многих владельцев бизнеса, которые вынуждены мириться с низким уровнем квалификации и отсутствием грамотности у сотрудников. Какой же Вы бренд-менеджер, если ТАК излагаете свои мысли? Кошмар да и только!

Если бы Вы писали грамотно и выражали свои мысли четко, это помогло многим соискателям понять смысл сказанного Вами. Что есть понятие "НОВОРИЖ"? Вы имеете ввиду "НУВОРИШ"? Вера ищет хороших и умных людей. Полагаю, что Вы со своей безграмотностью, так же как и легион предыдущих сотрудников, не устраиваете ее. Вполне могу это понять. Сама вышвыривала бескультурье с рабочих мест, освобождая путь умненьким. Мне жаль многих владельцев бизнеса, которые вынуждены мириться с низким уровнем квалификации и отсутствием грамотности у сотрудников. Какой же Вы бренд-менеджер, если ТАК излагаете свои мысли? Кошмар да и только!