HPS Group, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-тренинги / семинары
(495) 933-77-37 (многоканальный)
Москва, Летниковская, 5 - 112 офис, 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе HPS Group, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Очное интервью проводил некий Павел Валерьевич Комиссаров. He's a real jerk!!! Такое ощущение, что отрабатывал на мне свои детские обиды и комплексы, причем, многочисленные. Говорил, в основном, сам. Ответить не давал возможности. Формулировал ответ за меня, например: "Ну, это Вы, конечно, не знаете". "Вряд ли Вы это понимаете" и т.п. Как его вообще допустили к людям???? Отвратительное существо.
Первым контактным лицом была Алена. И письменное и телефонное общение было профессиональным, четким, корректным.
Если отказ приходит через 30 секунд после того, как на почту было отправлено резюме, возникает вполне понятное удивление. Предположение что в компании работает супергений, усваивающий информацию с невероятной скоростью как то не убеждает.
Четкое обозначение обязанностей
Вот отзывы реальных бывших сотрудников.
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
16 апр | Вторник
Павел Лихачев
Расширить возможности в СРМ, для того, чтобы не отвлекать лишний руководителей, хотя они очень отзывчивы )
Полностью удаленная работа, возможность влиять на свой график. Касательно руководства , никто не смотрит на тебя снизу вверх и не отчитывает как ребенка, тут работают люди , которым правильно объясняют , что от них требуется. В общем и целом, получил...
16 апр | Вторник
Андрей
С продвижением по карьерной лестнице, увеличивается время проведенное у компьютера, нужно уметь самоорганизовываться, уметь распределять свое рабочее время на протяжении дня, но компания проводит специальные тренинги для прокачки данных навыков
Руководство всегда идёт на встречу и позволяет корректировать свою нагрузку. Выходные тоже планирую сам. По сути компания предоставляет инструмент, в котором я могу сам настроить свой рабочий день и уровень дохода, при этом ещё и очень хорошо обучают...
16 апр | Вторник
Dark
Приходить в компанию на должность продажника с нулевой подготовкой - просто нереально потом зарабатывать. Ну или учится и иметь желание, как я.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.