Идальго Имидж, рекламное агентство полного цикла — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рекламные агентства полного цикла
(495) 921-38-97
info@hidalgo.ru
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст14 - 1 этаж, 6 подъезд, БЦ Mirland
www.hidalgo.ru
я владелец!
Зарплату забывают платить (приходиться напоминать по 100 раз, слышишь сплошное вранье, гоняют ,Отчетов уйма (чтобы понизить твою самооценку , все отчеты им не нравяться ,придираются ,обвиняют работников во лживой информации ,чтобы 100 % зарплату не платить).И в результате обще ничего не платят.Ты работаешь, а на твое место и на другие где люди работают ищут новые кадры и так круговерть.Люди прежде чем идти туда читайте этот отзыв
Их нет
Работала и не заработала! Вот так можно откликнуться о данной компании, при трудоустройстве обещали много много.... результат 000000, обходите стороной.
Их НЕТ!
Зарплату забывают платить (приходиться напоминать по 100 раз, слышишь сплошное вранье, гоняют ,Отчетов уйма (чтобы понизить твою самооценку , все отчеты им не нравяться ,придираются ,обвиняют работников во лживой информации ,чтобы 100 % зарплату не платить).И в результате обще ничего не платят.Ты работаешь, а на твое место и на другие где люди работают ищут новые кадры и так круговерть.Люди прежде чем идти туда читайте этот отзыв
Их нет
Работала и не заработала! Вот так можно откликнуться о данной компании, при трудоустройстве обещали много много.... результат 000000, обходите стороной.
Их НЕТ!
Взяли нового Начальника отдела развития , не знаю как он будет развивать компанию в которой нет денег!!!!
Не указаны
Взяли нового Начальника отдела развития , не знаю как он будет развивать компанию в которой нет денег!!!!
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.