Идея, супермаркет, ООО ТД Интерторг — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаешь, как ишак, а платят, как аутсорсингу. Бывший зам. Никому не советую, если хоть чуточку себя уважаете.

Осторожно! Они уже месяц ищут сотрудника на вакансию Ассистент отдела кадров. На самом деле вакансия называется Помощник менеджера по кадрам. Месяц ищут сотрудника на элементарную работу уровня "Подай/принеси/распечатай/отсканируй/унеси. Зарплата серая! По организации сейчас массовые сокращения! И в офисе и в магазинах!

Говн@ дыра Н@ебывают на всем и покупателей и работников Медкнижку не оплачивают С премии сдирают потом которая вообще не указана в договоре Прямое нарушение тк рф На варшавской 19 отдел кадров В другом кабинете женщина давала направление в медкомиссию н1 Она сказала что от 1600 сдерут потом с меня Я говорил что это нарушение тк рф и готовы ли они написать в договоре что они нарушают тк рф и сдирают 1600 с работника за медкнижку В кабинете был еще специалист консультант по охране труда петров юрий николаевич Так он представился Как начал он вонять орать то надо оплачивать медкнижку то не надо Увидел что на тел снимаю его и болтал то одно то другое и оскорбления его записал Он угрожал мне После этот стукачок трусливый донес на меня грм Этому грм сказал какой сумашедший неадекват работает у них и он не удивился и оставил его работать А мне отказ в работе Хотя столько раз ездил то обучения то на стажировки не оплачиваемые По ним плачет трудовая инспекция полиция ск прокуратура суд Записи остались Судится буду Давно пора прикрыть их кидалово контору Там почти весь персонал не русский из ближнего зарубежья А покупателей в магазинах семья и других интерторга они и обвешивают и на кассе больше денег сдирают и продукты просроченные продают Если плесень появилась то отрезают Сроки годности новые лепят В морозильных камерах продукты годовой давности есть Акционный товар без акции могут продать по полной цене Много махинаций

Работала товароведом. Есть у них такой склад как Уткина заводь. Если они со склада что то недовезли и тов-д как то ошибся(незначительно,то что не касается на прямую кол-ва товара) в акте расхождений, то эти продукты вешают на товароведа!!! Просто там работают какие то дебилы. Которые наживаются на работниках.Обещали одну зарплату а платили на 4000 меньше. Работает много узбеков,ленивые ужас,но почему то их там держат.

Не смотря на то, чт обещали 16000р, в итоге получили 9000р. Остальные деньги, как оказалось сняли в счет недостачи. И так каждый месяц... "Качать права" бесполезно, сразу увольняют и в итоге, все равно остаешься без денег. Работа тяжелая, 12 часов, опять же работаешь за 2, людей нет, работать некому.За все время, чт я проработала (3 месяца), состав (кассиры, продавцы) сменился разов 10. Они еще берут людей ч\з какое-то агенство, на подработки. Им, они платят больше чем нам, но, как выяснилось (к нам в магазин приходила "разбираться" девушка, чт была на подработках. Ей оказывается не заплатили за работу, мотивируя, чт курьер сбежал с ее деньгами, а потом вообще сказали, чт она их получила...) Если кому-то охота потратить нервы и здоровье и при этом ничего не заработать, то - милости просим...

В компании царит полная злоба в коллективе, между отделами сплошные конфликты, разногласия, ссоры, тайны и секреты. Уважения друг к другу нет никакого. Народ подсиживает друг дружку. До твоих успехов в работе никому нет никакого дела. Руководство так же ладит не со всем внешним миром. Ко всему прочему оно не соблюдает трудовое законодательство по отношению к работникам, думает о том как бы выжать из сотрудника последние соки и дать поменьше денег, найти себе лазейки и не попасться. Соц пакет отсутствует, перспективы роста и карьерного развития так же нет.

Подбор персонала, а именно.. в администрацию набирают по знакомству региональные директора и директора других магазинов.Без опыта, проще говоря с улицы или же делают из продавца сразу директором или зам.директором. Вместо того ,чтобы повышать в должности людей которые давно работают в администрации и имеют больше знаний .Ну так вот, в этом году компания стала проводить экзамены для допуска сотрудника. Чему сама была очень рада по началу. Думала, что наконец-то будут работать квалифицированные сотрудники. Т.к не подготовленных (которые ничего не понимают) наш учебный центр не допустит!Но нет, и к этой проблеме нашли решение. Администрация с других магазинов просто сдает за новых сотрудников экзамены!!! Опираясь на то, что сотрудников же много и (учебному центру) всех по голосам не запомнить. Конечно есть и те, которые сами сдают ..но поверьте.. их очень мало!!!! Я сама проработала 3 года и меня повышали по должностной лестнице. Так что экзамен для меня был не трудный. Так вот, и меня тоже просили сдавать за других экзамены, но я отказывалась. Сейчас я уволилась сама не потому что хотела этого. А потому, что из-за вот таких директоров (которые даже не знают, как делать списание, заявку на брак и корректировку после инвентаризации, мало понимают в программе 1С. Максимум что могут, так это отправить табель работников и сделать заявки. И то на заявки у них уходит весь рабочий день.) выявляются большие недостачи в магазине!А именно почему?! Потому, что заказывают больше того, что не пользуется потребительским спросом.А то что брали хорошо, его заказывают в малом количестве. И так товар подходит к концу срока реализации. А если он не возвратный , то после просто тупо списывается за счет универсама и утилизируется)Конечно есть еще большой минус в том, что в магазине один охранник на смене. И ему одному просто не реально проследить чтоб никто из покупателей ничего не украл!!!!Ещё большое сокращение штата сотрудников... и Интерторга и Аустаффинга. Сокращение товароведов (из 2 ставок становится 1 ставка(основной график 5/2)), а есть магазины где нету и ст.кассиров. Естественно вся работа падает на плечи ЗДМ. Которому за это не доплачивают!А если еще и ДМ (не бум бум), то зам.директора могу сказать бедные. Я сама работала ЗДМ и побывала в этой шкуре. Бывало, что и поесть было некогда. Сейчас очень хамское стало отношение РД и ДМ к своим сотрудникам.Ни во что ни ставят.Могут оскорбить ниже стоящую в должности. Думая, что раз она ДМ значит королева!!!Орут в ТЗ на работников при покупателях!!!Много раз покупатели подходили и спрашивали "А кто это?"отвечали работники "Директор" Покупатели удивлялись..и говорили "Как такой человек может быть директором?!" А что нам делать?Кому жаловаться?Региональному?Да ей как то на это. А если позвонить в офис, то можно будет сразу готовить своё заявление на увольнение.Так как региональный или если не она, то может быть территориальный скорее всего уволит за такое. Сейчас то мне нечего бояться, так как я уволилась. А так... конечно мне очень нравилось работать в Интерторге и я любила свою работу) И хотелось бы еще вернуться, но не к таким "начальникам" которых сейчас берут. Но сейчас, чтоб устроиться обратно надо брать характеристику от ДМ или РД. Но от них вряд ли будут хорошие отзывы) Так как слишком умных они не любят))) А так.... Спасибо Интерторгу за заботу с Вами(с офисом), было очень приятно с Вами работать. Показать полностью

Рыба, как известно, гниет с головы. Обойдусь без упоминания фамилий, в своих описаниях обстоятельств магазина на 26 октября 2014 года. Директор магазина личность крайне некомпетентная, с полным отсутствием набора качеств руководителя, и с таким же отсутствием минимального набора человеческих качеств. В магазине полный беспорядок. Начиная от непробиваемого персонала, ни во что не ставящего руководство в лице директора, и заканчивая организацией всех внутренних процессов системы. Я поражаюсь как она вообще встала на эту должность! Это абсолютно некомпетентная личность, мало что соображающая в системе рабочих процессов. такое чувство, что ее просто пропихнули по блату. 1. не умеет делегировать обязанности. практически всю работу взвалила на заместителей. и требует от них выполнения собственных пунктов трудовых обязанностей. 2. не умеет общаться с персоналом, не умеет коммуницировать. её просто никто не слушается. потому-что личность эта, не вызывает уважения. а контакт с персоналом - это основа успеха всей системы! 3. занимается словоблудием. распространяет нелепые слухи, порой откровенно смешные и дискредитирующие ее, как руководителя. она же сама, это не в силах понять, поэтому выглядит смешно. 4. в магазине полный бардак! на складе черт ногу сломит! в зале неразбериха! вечные проблемы с ценниками и выкладкой товара. бардак, опять же вытекающий из отсутствия связи с персоналом. все выполняют свои обязанности лишь время от времени, делая вид что работают, при этом не напрягаясь вообще. 5. но этот бардак директриса не замечает, потому-что очень редко заглядывает за просторы своего кабинета. барышня настолько боится рабочего процесса, что играет с ним в прядки. 6. дает очень большую нагрузку своим заместителям, взваливая на них несколько ставок. они работают и за директора, и за заместителя директора, и за товароведа - и это всё в одну смену! причем без доп.поощрения и премирования. отношение к коллективу просто свинское! чтобы хоть как то справиться, замы вынуждены пересиживать рабочие часы, и выходить в собственные выходные на смену БЕСПЛАТНО! И это в то время, когда директриса прохлаждается в кресле не оставаясь сверхурочно. В общем хорошо устроилась мадам. причем она считает себя профи, и уверена что без нее мир не движется. как бы не так! любую из замок на ее место и магазин расцветет, а её вон! этому магазину пошла бы на пользу инспекция, с удалением директрисы. Показать полностью

Пожалуйста отправте письмо по всем сетям, что должен делать старший кассир в свободное время .У нас просто сидит и читает газеты .Бумаги и отчеты пусть 2 часа,а остальное время до инкассации?

А такая ситуация во многих магазинах "Семья" в г.Череповце! Знаю это не по наслышке! Атмосфера очень нервная! Тон всему задает региональный директор! У многих директоров магазинов, после общения с ним, только что не нервный срыв!!! Если звонят, что едет г.Лавелин - паника по всему магазину! Мы для него быдло, совершенно не умеющее работать, воры! Раньше охранник смотрел за происходящим в зале - теперь (по распоряжению г.Лавелина) обязан смотреть в монитор кассира и проверять, что она пробивает! И охране совершенно наплевать, что за спиной у нее выносят товар!!! Они теперь за это не отвечают! Взять хотя бы Интерторг-12 на ул.Окинина, 8... Был нормальный коллектив, но г.Лавелин и его зам. Т.С. решили, что там одни воры работают - директора перевели в замы в другой магазин, одного зама и товароведа уволили... Коллектив сменился. Теперь магазин "просто заглядение" !!! Директором поставлена продавец полностью подконтрольная заместителю регионального директора... На витрину с овощами и фруктами без слез не взглянешь! Бананы лежат чернущие, многие фрукты с плесенью! Просрочку теперь можно найти в любом отделе! Температурный режим не соблюдается. Товар, который должен храниться при температуре +18 гр - хранится в холодильной витрине!!!! В магазине грязь! Очень жаль магазин!!! А госпожа зам.регионального директора, повторяющая, что мы воры, пусть вспомнит, что и она недавно была директором магазина на Моченкова... В этом магазине интересная практика приема фруктов - овощей с базы Интерторга! А все вокруг гадали - почему там такой маленький процент списания овощей... А ларчик просто открывался - опускали Софийскую! Так не только в этих магазинах... Во многом благодаря "умелому" руководству регионального директора и его замов! Не там ищите воров, господа! Рыба всегда гниет с головы...

Итак за год работы наболело. Задолбали ежемесячные инвентаризации и тупое воровство сотрудников. Нужно сказать что я работала в универсаме "7 я" . Принцип работы: Начальство работает от ООО Интерторг, а работники торгового зала, кассиры и грузчики от другой фирмы. Большую часть моей тамошней работы была фирма Альянс, раб. силе платили копейки и сотрудники увольнялись ежемесячно. Как зарплата так магазин пустой. И работники интерторга в том числе и я делают свою и работу тех кто уволился. Прекрасно себя чувствовала только наша директриса...Вот уж божий одуванчик во плати))) По налепила мертвых душ альясну, а те дураки и оплачивали, а она себе зарплату чужую в карман складывала. Да что там говорить если вы думаете что работники от интерторга получали больше работников торгового зала то вы ошибаетесь. больше 20 000 я там получила только 1 раз 22 000. Пару месяцев подряд я получала по 12 000 с "копейками". 6 594 аванс и 6128 получка смешно правда? Аванс больше чем получка. Если вы себя уважаете, никогда не связывайтесь с этой компанией. За переработку не платят. Больничный оплачивают абы как, если вы учитесь сессию вам не оплатят.

Зарплата не всегда такая,какую ждёшь.Оффициально не трудоустраивают,тоесть сотрудники не имеют никаких соц.гарантий.Меня не законно уволили 16 июля.денег до сих пор не выплатили,хотя прошел уже месяц.Подала заявление в прокуратуру,теперь надо добавить туда заявление о присвоении моих денежных средств,телефонная запись с менеджером у меня есть,где он меня заверил,что все деньги мне выплатят в з/п т.е 19 августа,а сейчас я немогу даже дозвониться.Остаётся подать заявление в суд.Директор магазина сказала,что она не хочет меня видеть в ЕЁ магазине,и чтоб я не приходила туда за покупками очень по хамски.Но магазин не её собственность и хамить покупателям не культурно.Сотрудников вечно не хватает,заставляют выходить дополнительно,не спрашивая.

Хочу поделится опытом общения с сотрудниками ООО ТД Интерторг, а именно с Олесей Бобаед. Общался с ней только по телефону - столкнулся с откровенным хамством без всяких на то оснований. Позор! Олеся, будьте вежливее со своими партнерами!

Главная проблема интерторга это офис.Они не дают магазинам нормально работать.Дополнительные смены оплачивают в два раза меньше обычной смены.Премии не выплачиваются (потому что магазины всегда плохо отчитываются). Текучка кадров постоянная.Постоянные проверки и штрафы из офиса.Такое чувство что офису выгодно чтобы магазины плохо отчитывались(держать людей на голом окладе),а деньги(премии) поделить у себя в офисе.В интерторге от офиса никакой пользы,одни только неприятности.

УВАЖАЕМЫЙ ДИРЕКТОР ГОНИТЕ ВСЕХ НАХЕР СОИХ ЗАМОВ ОНИ ТЫНУТ СВАС ДЕНЬГИ А НЕ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ДЛЯ КОМПАНИИ . ВОТ ОДИН ВАШ ЗАМ ВОЛКОВА Е.Е ОНА ХАМКА БЕЗДЕЛЬНИЦА ХАБАЛКА И ПОЛНАЯ ДУРА А ЕЩЕ И ВЗЯТАЧНИЦА

на склад пришел азер с гор(племяш Абдуллаевых)увольняет всех без каких-либо причин.На работу берет таких же азеров или стукачей -славян,которых после увольняет.Люди не идите в эту шарагу ,племяш считает себя хозяином и ему по барабану на все начальство склада(как скажет так должны все сделать,если нет,то орет как истеричка сразу звонит дяде,после чего человека увольняют в этот же день)хорошо если еще зп дадут,а то и могут без зп выгнать.Очень хотелось бы чтобы эту шарагу в скором времени посетили фмс,налоговая и трудовая инспекция

Пришёл на собеседование на вакансию зам.директора спросили про опыт и тд.Озвучили ЗП-я поржал))Зарплата 15-18к,и работать по 15 часов,с 8-23.Гора обязанностей а платят копейки.Сказал: нет,спасибо и пошёл домой)))

Работал на производстве при Спаре, катастрофический непрофессионализм технологов, словно их на улице подбирают, постоянные проблемы с зарплатой, кому-нибудь что-нибудь да не доплатят, приходится самим звонить, все выяснять и выпрашивать свои деньги. Спар на Ударников настоящая клоака, директриса сотнями килограмм ворует или не в состоянии вести учет и обвиняет в этом рядовых сотрудников. При этом общается с персоналом как с собаками, постоянная ругань, мат и оскорбления. Все оборудование старое, ломается каждую неделю, руководство не в состоянии обеспечить сотрудников элементарным. Производство работает в средневековых условиях, руководительница хам, совершенно не умеет общаться со своими сотрудниками, мешает работать и не в состоянии выполнять свои должностные обязанности, спихивая их на других. Впечатление ужасное, хотя думаю все во многом зависит от руководства.

Задерживание зарплаты во время не дают зарплату и не по трудовой устраивайте

Чисто шарашкина контора, самая дурацкая из фирм что мне попадалась, хотите правду, так прочтите до конца - и Вы ее узнаете! Коллектив отвратный, если ты не под крылом начальства - значит ты никто и звать тебя никак, будут над тобой постоянно издеваться и шпынять из угла в угол,следить (любимое занятие), заработки соответственные - начальство гребет себе бабло тайком, а простому работнику и положенного не отдает, постоянно обворовывают недоплачивая. Похвалы вообще не ждите, а за качественную и своевременную работу - только хамство в ответ и упреки то ни се, тут не так. "Подкрыльные" ходят на работу как хотят, и делают чего хотят, целый день отдыхая в креслах, а Вам придется делать всю работу за них, при этом получая мелочь. Если у тебя есть хоть что-то лучше,чем у них, то это будет раздражать "коллектив" . Поэтому если будут много обещать на собеседовании , не верьте им, это просто повод найти очередную жертву, при этом вы потеряете гораздо лучшие предложения.

Не могу не согласиться с автором последнего отзыва. "Господин Лисин, и его зам. (именуемый себя начальником 1 колонны), люди не далёкого ума. Им деньги платят наверное за то,чтобы фирму развалить как можно быстрее (куда смотрит хозяин?) и по всей видимости это им удаётся. Почти половина автопарка стоит у за бора, а им ссы в глаза, всё божья роса! Абсурдные распоряжения и приказы вот их кредо. Когда в один день увольняется 30 человек, наверное есть над чем призадуматься. Ещё хочется сказать ещё об одном подразделении ООО ТД Интерторг, которое называется производством, и находится в Колпино. Клоака ещё та! Такие же не компетентные люди как и в транспортном подразделении, этих дебилов и параноиков наверно специально выискивают по всему городу,с передачей их Интерторгу. В это производство вбуханы миллионы рублей, оборудованы пекарня, мясной цех, кулинария, и всё бы хорошо....Только каждый день в помойку выбрасывается десятки килограмм хлеба, и это в городе который пережил 900 дней блокады. За одно это надо расстреливать на месте. Это, что совместный русско-азербайджанский бизнес? Показать полностью