Идея, супермаркет, ООО ТД Интерторг — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день Уважаемые соискатели ! Прошу Вас не ходите в компанию ООО ТД Интерторг ( магазин Семья) это такой отстой . говорят одно делают совсем другое .Но самое главное что КОМПАНИЯ ОБМАНЫВАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ .КАЖДЫЙ МЕСЯЦ В МАГАЗИНАХ ПРОВОДИТСЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ И ПРЕДСТАВТЕ ЧТО НЕ ДОСТАЧИ ПРОСТО БЕШАНЫЕ ИХ СПЕЦАЛЬНО ДЕЛАЛИ ПОСТОЯННО ВОЗРАЩАЛИ ОСТАТКИ В ДЕНЬ УЧЕТА И ПОЛУЧАЛОСЬ ТАК ЧТО СОТРУДНИКИ ПЛАТЯТ КОМПАНИИ НЕ ЗА ЧТО . НЕ МОЖИТ БЫТЬ ЗА МЕСЯЦ НЕДОСТАЧА 300 400 ТЫСЯЧ. СТОЛЬКО ДАЖЕ ПОКУПАТЕЛЬ НЕ УНЕСЕТ . Я ПОНИМАЮ ЧТО ЕСТЬ НЕ ЧИСТЫЕ СОТРУДНИКИ НО ДАЖЕ ОНИ НЕ МОГУТ СТОЛЬКО УНЕСТИ ТОВАРА . В КОМПАНИИ НЕТ НЕ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ НИ НОРМАЛЬНОЙ ОХРАНЫ КОТОРАЯ СПИТ НА РАБОТЕ. РАБОТАЕТ ПО 2-Е СУТОК НО ХОЧУ ЕЩЕ СКАЗАТЬ ЧТО В КОМПАНИИ ЕСТЬ ДИРЕКТОР ПО ОТКРИТИЮ МАГАЗИНОВ ВОЛКОВА ЕВГЕНИЯ ЕВГЕНИВНА ТАКАЯ НЕ ХОРОШАЯ ЖЕНЩИНА ХАМКА НЕ УМЕЕТ РАЗГОВАРИВАТЬ С СОТРУДНИКАМИ МОЖЕТ ОБОЗВАТЬ ДУРОЙ ДУРАКОМ ДИБИЛОМ И Т.Д. А ЕЩЕ МОЖЕТ УДАРИТЬ . А САМОЕ ГЛАВНОЕ ВОЛКОВА Е.Е. ВЗЯТАЧНИЦА ЕЩЕ ХОЧУ СКАЗАТЬ ЧТО В КОМПАНИИ ЕСТЬ ТРИ ЧЕЛОВЕКА КОТОРЫЕ ОДЫКВАТНЫЕ ЛЮДИ ЭТО ГОЛОВКО А.В. ЕФИМОВА А.В. И РЫБАКОВ. ОСТАЛЬНЫЕ ПРОТИРАЮТ ШТАНЫ НАДЕЮСЬ ЕСЛИ ПРОЧИТАЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЭТО ПИСЬМО ОН НАВЕДЕТ ПОРЯДОК И РАЗГОНЕТ ВСЕХ БЕЗДЕЛЬНИКОВ . Я НАДЕЮСЬ ЧТО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ ООО ТД ИНТЕРТОРГ ПОВЕРИТ МНЕ ЧТО ЕГО СОТРУДНИК КОМПАНИИ ПРОСИЖИВАЮТ ШТАНЫ И ПОЛУЧАЮ ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ А СОТРУДНИКИ КОТОРЫЕ ГОРБАТЯТСЯ ПОЛУЧАЮТ КОППЕЙКИ ВСЕ ЧТО ЗДЕСЬ НАПИСАНО ЧИСТАЯ ПРАВДА КЛЯНУСЬ СВОИМ ЗДОРОВЬЕМ . ПРОШУ ВАС НЕ ПРИХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ РАБОТАТЬ ПОЖЕЛЕЕТЕ . Показать полностью

Хотелось бы знать - в Питере, в магазинах 7-я, так же как и в Петрозаводске используют рабский труд продавцов на выкладке товара (по 14 часов в сутки 2/2 с зарплатой в 13000 и сменой трудовых договоров через каждые полгода, для того, чтобы сотрудники остались без отпусков, без соблюдения ТК, т.к. сверхурочные не оплачиваются по закону, т.е. в двойном размере, вместо нормы 144 ч в месяц люди пашут 15д/мХ14 ч/с=210 ч. мес. переработка 66ч.)???

в Мурманске все магазины этой сети - Г..НО!!!И это ещё мягко сказано!Продавцы,грузчики и кассиры до недавнего времени были приписаны к ООО Пальмира.Но после неоднократных жалоб в прокуратуру по поводу задержек аванса и з\п,фирма испарилась?!!!Теперь же офис находится в Туле.В ТУЛЕЕЕ!!!А работники в Мурманске)Бардак полнейший!Обходите стороной Интерторг - там одни воры и бездари.Абдуллаева вообще на кол посадить!!!Туда же и Панина с Баланом!

Если вы соискатель и хотите связаться с интерторгом, путем заключения трудового договора, 100 раз подумайте , а надо ли Вам это? Ответьте себе на вопросы: Задерживали ли вам (или вообще не выплачивали) когда-нибудь зарплату и гонорары? Платили ли вам заработанные деньги "в конверте"? (Что потом скажется на вашей пенсии ,отпускных и больничных). Всегда ли предоставляли столько дней отпуска, сколько положено по трудовому кодексу? Ваш рабочий компьютер стоит в маленькой комнате, где всегда душно, шумно и много людей? Вам когда-нибудь хамил начальник? Будьте уверены, в этой компании вы все это получите сполна!!!! Ответив на эти вопросы, вам наверняка станет ясно, что вы никак не ожидаете встретить такие проблемы. А они тут есть! Руководители не желают решать проблемы без понимания того, что у всех наемных работников - будь то директор универсама, "офисная крыса", пролетарий фастфуда на Каменноостровском, продавец ,или кто-либо ещё - есть немало общих интересов, и часто они противоречат интересам бизнесменов, наотрез отказывающихся работать в пределах трудового законодательства. Обычно работа АУПА сопряжена с задержками зарплаты, нервозностью и унижением от придури высшего руководства в лице фин директора и нового директора по персоналу Анжелой Хотите работать до седьмого пота, без оплаты работы в выходные, праздники, сверх нормальной продолжительности рабочего дня ? Решение за вами. Показать полностью

Являясь покупателем потребительских товаров и продуктов питания ООО "ТД Интерторг" на Гражданском пр, д.39.Красиво открылись, скидки 50% для меня пенсионерки это чудо, но расплатившись за товар сложив покупки в пакет вышла и не помню, а где кошелек? Обслуживающий персонал только развел руками, ни кто ничего не знает. Вопрос- Почему такая солидная фирма, решает свои проблемы за счет покупателей и серых товаров/

Я хожу на работу буквально со слезами на глазах, как и все остальные вменяемые сотрудники! как же надоела директор со своими необоснованными обвинениями в воровстве ко всем сотрудникам! У них что-то по остатку не идет-штрафы, ко всему придераются! ужас тихий! все думают о том, как бы доработать до лета и забыть этот магазин как страшный сон! отдельное спасибо за такую атмосферу в магазине-Крюковой И В

просто отвратительная фирма, предлагают копейки за большой объем работы, по которой средняя з/п в 2, а то и 3 раза больше, очень много нерусских и соответственно не грамотных, имеющих за плечами только школу да и ту не полную, но зато сидящих на высших должностях, в общем если не хотите потерять время и прокатать деньги на транспорт, и если это не последняя вакансия, то лучше поискать что-то поприличнее.

Прямо по пунктам распишу всю картину деятельности сети магазинов Семья=) 1, Найм работников происходит в основном из азиатских стран - поскольку рассчитывают на лошков у которых нет никаких прав и которые не будут протестовать и обращаться в суд, либо прокуратуру. В том числе принимают на работу уборщиц за 300 рублей в день даже без временных прописок. Понятие санитарная книжка вообще не существует ( как у приезжих работников так и у Петербуржцев) 2.В таких довольно крупных магазинах не существуют камер на складах и работника аналитика по залу, правильно! зачем спрашивается=) так легче списать все на работников, а недостачи по переучету за 500000 тысяч зашкаливают, которые частично покрывают штрафами по поводу и без повода (скажем по настроению, или надобности) 3,Больничные не оплачивают! Декретные - за мой период работы оплатили 2 мамочкам в размере 26000 ( их период работы более года) Отпускные с горем пополам платят в размере 8000 за полный отпуск - но через 3-5 месяцев после выхода с отпуска с расчетом, если человек уволится не оплачивать вовсе. 4, Хотелось бы отметить уникальный случай=), вызывает меня как то старший кассир и предлагает заполнить докладную по образцу, якобы я видела как другой кассир ворует в магазине - естественно я отказала, на что мне было сказано, что тогда я буду сама выплачивать все недостачи. Все это делается , когда человек увольняется =) Вот интересно какое покровительство должно у них быть, чтобы такую наглость поощрять, СЭС ДОРОГОЙ - вы где? (мясо моют хлоркой), санитарок нет , люди без прописок. КОМИТЕТ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДА - ау? - людей просто нагло обманывают ( даже не отдают трудовые книжки предлагая им самим их восстанавливать) Есть один момент который порадовал на днях знакомая подала в прокуратуру и дала интервью СМИ, чему они очень заинтересовались, может есть надежда? что такая наглость не будет так открыто процветать. Показать полностью

Хочу сказать об общем впечатлении-крайне негативное. Отработала год-потратила время. РД Киярова-настоящаяя хабалка, с комплексами... Без мата, вразумительно разговаривать не может. Конструктивной помощи нет, только крик. Персонал терпит, потому что идти некуда... Линейный персонал-узбеки все работают не оформленные, без ТД, через одного с левыми документами. Не советую никому!

Хамское отношение к сотрудникам , мат , личные оскорбления в порядке вещей , о трудовой этике там и не подозревают , придуманые штрафы за все что в голову взбредет , самодурство ст кассира и зам директора , в порядке вещей . директора магазина такое положение вещей устраивает , текучка бесконечная никто больше 3 месяцев не выдерживает , график работы не соблюдается время тоже ,

Проработав в ТД "Интерторг" пол года, могу сказать, что нигде не встречала такого отношения к людям и ТАКОГО нарушения трудового законодательства - работникам зала платят копейки, штрафуют ни за что, удерживают деньги из з/п, постоянно просят подработать, т. к. сотрудников не хватает, а потом "теряют" смены. Если ты уволился, то будь готов деньги вообще не получить - начальство кладет их к себе в кармашек. И это происходит постоянно. Люди здесь работают "за себя и за того брата", получая за это гроши. Фадчер и Альянс - такие шарашкины конторки, каких свет не видывал. Не платят ни больничных, ни отпускных, ни декретных. Нормальная практика - ставить перед фактом, что завтра выходить на работу, то, что ты не можешь - никого не касается, отменяй свои планы и выходи ишачить. Начальство может наорать, унизить при всех - это в порядке вещей. Поэтому в Идее и Семье постоянная текучка и нехватка кадров - нормальные там не задерживаются.

Их очень много, начиная от некомпетентности управленцев, например, этот новый директор по персоналу ПОЗДНЯКОВА. Хорошо, когда вы заступаете на работу в только что оформившуюся компанию: где еще нет сложившихся нормативов, и сотрудники готовы к экспериментам. Тогда вы и вправду можете заставить окружающих подчиняться своим идеям. Но вы пришли в коллектив, который уже имеет четкую практику отношений и трудовых норм. В этом случае, как бы ни были благородны ваши цели, у вас не получится без побочных эффектов перестроить коллектив: сотрудники всегда сопротивляются революциям. Поэтому если вы в душе Че Гевара – Вам следовало бы поумерить свой пыл и для начала завовать авторитет, прежде чем проводить свои пламенные идеи в жизнь, путем втаптывания в грязь сотрудников отдела и поливания грязью. И тем более, вы никакого права не имели присваивать черную часть заработной платы сотрудников, заметьте, денег не заработанных вами, госпожа. И теперь не удивляйтесь, что ваша персона вызывает у оставшихся сотрудников ужас, если не приступ тошноты и никто не хочет иметь с вами дела Показать полностью

Кошмарное отношение к персоналу,просто хамское,такое ж отношение к мерчендайзерам,такое ощущение что сотрудники и мерченайзеры пришли на работу к ним домой по найму.Директоров и замов набирают крайне неадекватных людей,никакой субординации,приличия и человеческого отношения.Компания должна обратить на это внимание и навести порядок в кадрах!

Директор заставляет покупать всю просрочку в магазине.В офисе обещают одну з.п на самом деле платят ещё меньше. Супервайзер штрафует директора, директор перекладывает штраф на всех сотрудников.Постоянные сборы на туалетную бумагу,мыло.(ОДНИ ЗАСРАНЦЫ В МАГАЗИНЕ).Народ одумайтесь перед тем как туда идти!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хамское поведение директора Крюковой Ирины Владимировны ,любительницы клеветы и подстав,Грамотных сотрудников гнобит,обвиняет в воровстве придумывает с помощью своих прихвостней различные подставы, как например подбрасывание денег в корманы неугодных сотрудников ,ГАДЮЖНИК!!! Обходите стороной эту КОМПАНИЮ ХАМОВ!!!!

На собеседовании у главного бухгалтера,первый вопрос-есть ли дети?Получив положительный ответ,процедила:"Здесь не болеют,больничные никто оплачивать не будет"Потом,даже не проверив мои профессиональные качества, добавила,что и так видит-я ничего не знаю!Вот экстрасенс где!!Евгения Петровна просто хамка!

Общее впечатление Работала в магазине - универсаме "7я" ("Семья") по адресу г. Москва ул.Вавилова, 86 примерно 1 год. В течение этого времени зарплата значительно снизилась из-за постоянных вымогательств со стороны директора магазина, которую зовут Ольга Викторовна Шман. Сия прекрасная фамилия, конечно, пишется без мягкого знака, но свинства, подлости, хамства, бездарности, непрофессионализма как в этой вечно пьяной старушенции не видела нигде. Причем эта Шман(ь) умудряется залезать в карман не только своим сотрудникам (с натяжкой, конечно, поскольку в нарушение всего, чего можно все работают без оформления по ТК), но и в карман головной компании. Как минимум это странные документы, в которых цифры всегда разнятся с реальностью, подложные табеля о зарплате, где большинство из официально оформленных по ТК сотрудников - это "мёртвые" души, какие-то хитрые договоренности об уводе товара с поставщиками, регулярные мелкие "уводы" алкогольных напитков, а также масса других ведомых или не очень нам уловок. В магазине бешеная текучка, доходящая до 85%. Никто не задерживается на Вавилова из-за оскорблений директора более нескольких дней. Поэтому работать некому, а оставшиеся сотрудники не успевают ни выставить ценники, ни сам товар, данные об акциях быстро устаревают и не соответствуют действительности, то же самое с просроченным товаром, километровые очереди на единственной в течение долго времени кассе и т.д. и т.п. Соответственно, ежедневно, если не сказать ежечасно происходят бесконечные конфликты возмущенных отношением покупателей, которым не всегда подается и книга жалоб (только особенно настырным и юридически подкованным). Самое любопытное, что у мелких воришек и всех окружающих алкоголиков универсам "7я" ("Семья") на Вавилова стал излюбленным местом, поскольку охранников (тоже долго не задерживаются) заставляют заниматься ревизией, выкладкой, ценниками, да и в принципе чаще находятся в подвале и на складах, чем заниматься прямыми обязанностями. Из-за этого мелкие воришки из числа покупателей ловятся постоянно кассирами (по несколько раз одни и те же), но затем отпускаются из-за каких-то особых договоренностей или безразличия директора, которая для угрозы полицию вызывает только в отношении собственных сотрудников. Взаимоотношения в коллективе Шман Ольга Викторовна регулярно распивает спиртные напитки со своим заместителем Олесей Николаевной Сидоровой. Естественно, за алкогольные напитки никто не платит. Регулярно хамят покупателям, которые уже давно мирятся с пьянством персонала, не зная куда обращаться. Периодически снимают на мобильные телефоны происходящие в магазине пьяные дебоши у касс, включая директора, но пока им все сходит с рук. В пьяной кампашке регулярно появляются новые персонажи обеих полов (куда мужья смотрят тоже не знаем), но взаимная любовь не остывает только у директора и ее зама в силу известных шкурных интересов. Коллектив регулярно обкрадывается якобы в счет погашения неких "минусов" на основании результатов инвентаризаций (ревизий). Причем "минуса" предъявляемые директором Шман сотрудникам и в головную компанию сильно разнятся. Куда уходит разница сомневаться не приходится. Из работающих сотрудников никто не устроен в магазине официально по ТК. Везде царит грязь, непрекращающиеся оскорбления в адрес персонала, обвинения, угрозы и т.п. Все работающие люди для директора Шман(ь) "косоротые", "кривоногие", которых по ее любимому выражению она регулярно посылает "отсо...ь стоя у пьяной обезьяны" (просьба модератора оставить оригинальное выражение г-жи Шман(ь), когда у директора настроение хорошее. Когда же настроение не очень, то может и избить. Так, примерно в июле 2016 г. девушку, отработавшую несколько дней продавцом овощей, собственноручно в присутствии персонала жестоко избила директор за вопрос о возможности расчета за отработанные дни (фактически директор первой внезапно накинулась и начала остервенело бить продавца по лицу). Присутствовавшие сотрудники еле оторвали взбесившегося директора от избитой девушки. Замы, кассиры, товароведы, грузчики некоторые прочие работники регулярно спаиваются директором, которая пьет вместе с ними, а затем угрожает за нарушение трудовой дисциплины. В случае недовольства может пригласить правоохранительные органы и написать заявление о чем угодно, например, о краже/хищении и подобные случаи уже есть. Хотя правоохранительные органы и так частые гости в магазине "7я" (Семья) на ул. Вавилова, т.к. пьяные зам, директор и их периодические дружки имеют свойство накидываться и на покупателей. Кого-то из покупателей даже реально избили на улице и они вызывали полицию, но далее предупредительных бесед и перевода вины на "стрелочников" дело не пошло. Выводы Место возможно было бы неплохо, если управляющая компания занималась проблемами своих магазинов и сотрудников (пусть и не оформленных официально). Равно как и если бы менеджеры головной компании вникали глубже в постоянные хищения со стороны руководства магазинов, а не принимали отписки и прятали головы в песок. Работать в магазине при директоре Шман Ольге Викторовне невозможно. По этому персонажу, как и по деятельности вверенного ей магазина давно "плачут" правоохранительные и надзорные органы. Коль скоро это Оно вместе с ее вечно пьяным замом Сидоровой не будет выгнано оттуда поганой метлой, придется собраться всем работникам для подачи коллективных заявлений в профильные органы власти по поводу происходящего там беспредела. Документы с показаниями свидетелей для подачи подобных обращений в стадии набора. Будьте осторожны даже при упоминании ООО "ТД Интерторг" и его магазинов - универсамов "7я" ("Семья") в принципе, а того, что на улице Вавилова, 86 в г. Москва в частности и в 3 раза внимательнее.

Первый раз пишу негативный отзов о компании. Но я была на собеседовании в этой компании, такого менеджера по персоналу как некую Татьяну встретила первый раз. Очень наглая, невоспитанная,если такой персонал...то что ждет дальше. Впечатления явно испорченно о этой компании больше не нагой туда.

работала на карпинского 16, директор поливает всех тех грязью, кто не по ее правилам работает. Выкидывая тухлое мясо при проверке, а потом просит грузчика его доставать обратно и делать из него гриль. По выходным продаёт фасованные яйца и раздает просрок сотрудникам. Вообщем ужас!!!!

С кошмаром вспоминаю время работы в этой конторе,несмотря что время уже прошло немало,и плохое должно забыться.IT отделом заправляют два человека,не совсем адекватных,постоянный поиск косяков у сотрудников,чтобы уволить.Атмосфера тяжелая,текучка кадров,увольняют просто ни за что....Крайне не советую идти туда системным админом... Я такого отстоя больше нигде не встречал..

Офис очень дешевый для крупной сети. Видел зал обучение сотрудников там же и собеседование проводят, комната 2х2 с одним компьютером)) Кто проходил в серьезных компаниях обучающие лекции меня поймет. Менеджеры по персоналу обманывают по з/п. Я разговаривал с сотрудником отдела кадров по имени Яна. На сайтах работодателя написано от 34.800 "Зам.Директора". При телефонном разговоре и лично на собеседование меня уверяли что это чистый оклад на руки после вычета НДС и не зависит от показателей магазина. К стате в офисе меня заверили что все магазины сдают инвентаризацию хорошо. Меня это улыбнуло, кто работал в продуктовых сетях понимает эту чисто-наглую лож. Это первый момент когда меня насторожило. Я поговорил с персоналом разных магазинов этой сети, в том числе где я стажировался. Видел лично заработные ведомости: Товаровед-19.054; Зам.директора-22.054; Директор-34.800 Соответственно другие должности получают ЕЩЕ МЕНЬШЕ! К стате что относится к продавцам, кассирам и грузчикам - вы будете официально устроены в другой аутсерсинговой компании. Поэтому зарплату будете себе ВЫБИВАТЬ постоянными звонками своему менеджеру. Не знаю про все магазины но есть круглосуточные без охраны в ночное время. Вы представляете как вам будет спокойно работать в ночную смену с деньгами, товаром, ОСОБЕННО АЛКОГОЛЕМ. Эта сумма на руки, но больше вы ни копейке не получите и никаких премий там нет. Будите выполнять все работы магазина не в зависимости от вашей должности. Когда я позвонил в последний раз в офис, Яна призналась что такой оклад только у Директора. Грозно спросила кто мне рассказал про НАСТОЯЩУЮ зарплату. К стате хочу дать совет обращайте внимание на чистый оклад на руки, потому что всегда хотят при поднести будущему сотруднику что еще есть премия и от работы магазина она не зависит вы ее все равно получите. Вранье премия дается за хорошую работу магазина и не посредственно именно вашу работу. Всем понятно что хотела устроить взбучку сотрудникам. Персонал магазина жалуется что не может найти новых сотрудниках, так как узнают про зарплату НАСТОЯЩУЮ и уходят. К стате кто хочет идти на Директора, всю канцелярию будите покупать сами, кроме бумаги для принтера и краски к нему же. Теперь по поводу выше стоящих руководителей. Я их сам не видел, но по рассказам сотрудников это жесть. Неуравновешенная какая то ЗОЯ, ездит по магазином и постоянно орет по поводу и без. Говорят их две таких пенсионерки. У которых серьезные проблемы с нервами. Люди поверьте в этой компании делать нечего в г.Москве их полно. Если уж хотите попробовать съездить на собеседование, попросите действующий трудовой договор на вашу специальность. Внимательно ознакомившись вы поймете что я прав. Удачи вам соискатели! Все положительные отзывы о компании офисные сотрудники пишут! . Показать полностью