IKEA, магазин товаров для дома — отзывы сотрудников о работе в компании

Не смотря на прекрасную философию и цель компании, все портится российским менталитетом и местечковостью. Сначала думал, что кажется но в реальности понял что 80% менеджеров идеальные Тупицы с большой буквы. Удивительные бредовые басни про отношение к сотрудникам остаётся в основном только на словах и вспоминают об этом только перед проверкой или войсом (опрос сотрудников). Планы развития сотрудников это отдельная тема, минимум половину можно отсылать Задорнову или Петросяну в зависимости от интеллекта менеджера. Как не банально прозвучит, но рост в компании возможен только при дружбе/любви с менеджером и большим языком для наушничинья и "лизания". Большинство сотрудников держится только на понимании стабильности компании. Очень разочарован и высшим менеджментом компании, насколько нужно быть или делать вид, что не видят проблем и потенциалов. В отличном состоянии магазин бывал только перед проверкой, когда менеджеры с бледными лицами метаются из угла в угол и подбирают бумажки - "красят траву". Любая неанонсированная проверка показала бы настоящий уровень управления и процессы в магазине.

С каждым годом все хуже работать в данной компании, урезают служебный транспорт и все чаще приходитьс пользоваться общественным. Часы работы магазина все увеличивают (уже до 2 ночи и думаю это не предел) все беспокояться как побольше прибль получить не думая о сотрудниках в какое время им приходиться возвращаться домой. Продажи увеличиваются а вот колличество сотрудников что то не особо. Если заболел сотрудник готовься работать за него или чио будешь работать 6 дней и 1 выходной в пиковые месяца, а переработки которые у тебя потом будут из за этого ты отгуляешь когда тебе не нужно например в феврале,марте или перед закрытием финансового года заставят в добровольно- принудительном порядке подписать договор о повышении рабочих часов задним числом. Вот тебе и иностранная компания с защитой прав сотрудников и т.д. Икеа это болото, работаешь за похвалу и идею. Смешно сказать в одном из месяцов за хорошие продажи дали .... Нет не премию, а талончик на бесплатный ход дог, хорошо хоть до чупа пупсов дело не дошло. В общем чем пойти в отдел кадров устраиваться на работу советую 1000 раз подумать.

Очень жалко смотреть на деградацию известной компании, тотальная экономия на всем, зарплаты низкие. Сотрудник, проработав

Ужасные люди в службе безопасности. особенно их шеф Юрий, Этот человек вообще не в адеквате. При мне довел мужчину до нервного срыва. его потом корая откачивала. И главное вообще оказалось не за что. Директору Егоровой вообще видимо нет дела, раз позволяет Юрию так измываться над всеми. Обратите внимание. Уже работать не хочется. Все время какие то подозрения, шпионы блин. А потом даже не извиняется.

тут практически без конечно вещать можно но расскажу про одну красавицу которая умудрилась всего за 2 с небольшим месяца разогнать коллектив устоявшийся и не менявшийся в течении 3 лет(конечно увольнения были но не повальные)а сейчас со сменой руководителя из отдела сбежали(не вынесли работы с ней)то большинство которое отдало магазину по много лет и которым на каждом собрании говорили что вы лучшее в мире(но у вас плохие продажи :))и с легкостью подписывали заявления об уходе,переводе в другой магазин или шли на жесткие меры увольняли говоря что не подходим политики компании(напомню у людей за плечами по несколько лет работы)смешно:)потом они еще берутся утверждать что заботятся о своих сотрудниках.Руководство компании очень любит подхалимов и не одобряет тех кто говорит им правду в лицо.очень жаль так как была действительно хорошая компания и грамотные менеджеры.Сейчас стали требовать больше а з/п поднимают 2 раза в год на очень смешные суммы 1% от оклада со слезами на глазах люди просили переработки чтоб было что в конце месяца получить ну нет у нас режим строжайшей экономии в отделах в место "листка покупателя" лежала нарезанная использованная бумага представьте какой позор для магазина.Любимая фишка менеджеров(причем очень высоких)усердно делать вид что проблемы не существует особенно если проблема у того у кого есть крыша,а тянут там только своих поэтому карьерный рост для избранных.Еще раз повторюсь подумайте стоит ли идти работать в этот(сейчас появившийся) гадюшник и отдельно Эльвире Сагеевой запомни даже на самом высоком троне сидит задница

скажу одно - сразу при устройстве вам строго запрещают говорить кому либо о своей зарплате. И вам никто свою зарплату не называет, боятся что за это уволят. А зарплата у вас не большая, пообещали через год чио вырастет, но она не растет вот уже пятый год, коллеги признаются чтоу них она в районе вашей и тоже не растет. И тут вы понимаете, почему запрещают о ней говорить... руководство! Эти ребята каждые пол года на новой машине, вечно заняты покупкой новой квартиры или ремонтом, пока вы копите нв зимнюю обувь а ваш коллега штопает свитер, руководство щеголяет в тапках пума за 12т.р. на корпоративе, куда они заруливают на внедорожниках за 5млн. Рублей. Вот эти ребяиа и придумали и поддерживают это правило - молчите и работайте. в общем перспектив в фирме очень мало, честных людей найти сложно, а справедливости и вовсе нет.

Если Вы одиноки и Вам не "грозит" создание семьи, тогда Вам в ИКЕА! Рабский труд за копейки Вам обеспечен! Но только,если устроите амбиции менеджера)Этой компании нужны бессмертные трудоголики! Желательно, без "соплей" в виде детей и супругов ! Льготное питание полностью оправдывает ДМС: фастфуд на дешевом пальмовом масле! Рост,да! Но ты ОЧЕНЬ любишь "заскоки" менеджера и НИЧЕГО не требуешь! Форма, прослушка ВЕЗДЕ, камеры с момента входа!Прибавка к зарплате 1 раз в год , в лучшем случае на 3-4 рубля за час! Это на "полу", про менеджеров не знаю, но судя по тому , как они "работают" над персоналом- больше ! Я более 6 лет была в этом "рабстве". Я оставалось после работы, я выходила в выходные дни, я организовывала тимбилдинги, я пекла пироги на весь отдел, я выполняла ВСЕ должностные инструкции! Поэтому ответственно заявляю: хотите в секту под названием ИКЕА, вперед !!!!

Хотела устроится на работу т.к. учусь на заочном, а в сменном графике удобнее всего совмещать учебные сессии. Проходила собеседование с девушкой из отдела кадров (к сожалению имя я не запомнила). Сначала все шло по стандартной схеме, но потом начались странные вопросы почему до этого я не работала как будто люди должны начать пахать уже с рождения. Девушка всю вторую половину собеседования пыталась доказать мне, что я лентяйка...а то, что я пришла к ним, хочу и готова работать это видимо ни о чем не говорит)) Остался неприятный осадок. Но сейчас я даже рада, что не попала туда и работаю в нормальной организации и адекватными людьми.

Идея компании-превращать сотрудников,работающих на компанию,ради поставленных целей и планов в рабов,без прав и голоса.Профсоюз запрещен.

Руководство ( ужасное , сотрудников не считают за людей , начальница отдела кадров специально вас унижает чтобы вы себя считали никем а себя превозносит мол вот я какая молодец . Ей нравиться унижать других она от этого чувствует себя королевой ). Питание почему + и - потому что оно есть это хорошо цены приемлемые , а вот качество еды это мда . Такое чувство что все что готовят несут в ресторан для посетителей а для сотрудников то что на полу лежало то и принесли , сама по себе еда переодически ужасно на столько что просто приходишь и нечего есть , тараканы бегают фу . Зарплата очень низкая при этом выжимают из тебя все соки , как будто я работаю не за 10 к а за 50 к + навешивание лишних обязанностей которые никак не оплачиваются . Это все про Икеа Ростов . Ужас! Только как временная работа не больше !!!

Компанию превратили в машину по продажам. Магазины работают не по-человеческому расписанию, например в Химках по пт и сб до 02.00. Много сотрудников уволилось из-за того, что игра не стоит свеч. Если сравнить расписание работы магазинов ИКЕА где-нибудь в Европе, то в основном почти все магазины не работают по воскресеньям. А это означает, что на нас - Русских, делается основной бюджет Европейских продаж.... Директор магазина ИКЕА-Химки Колгушкин не заботится ни о чем. Он уже неоднократно расстался с сотрудниками, которые пришли работать именно с ним и уважали его ранее. Сейчас он довел магазин до того, что по несколько лет не может найти людей на руководящие должности. Никто из менеджеров среднего звена не хочет становиться руководителями! Это показатель!

Остались плохие чувства от работы в этой компании. Если бы сама не попала в непонятную для меня ситуацию наверное с трудом поверила бы в отзывы. Подумала бы что утрированно. Интересно знают ли что происходит в России люди которые стоят во главе компании.Долго не решалась написать отзыв. Но хотелось бы предупредить тех кто ходит на собеседования не соглашаться на низкие должности в надежде что сможете перейти на интересующие вас позиции. Это бывает очень редко. Там лучше возьмут с улицы чем дадут вам рости.Вас будут долго и упорно кормить обещаниями, не погнушаются ложью и давлением чтобы держать в чёрном теле. Если вы не дай бог заболеете, это минус в вашу копилку. Также я столкнулась со сплетнями и высмеиванием за спиной. Обратиться за реальной помощью не к кому, ты все равно останешься козлом отпущения если же конечно если у тебя нет там связей. Во многом присрединяюсь к отзывам которые тут есть. К сожалению. Изначально видимо все планировалось не так, как вышло. И хотелось бы чтобы люди стоящие в руководстве сделали нужные выводы.

Врут и улыбаются на каждом шагу, вакансии открыты по много лет и не кого не берут,так как все это нужно для забора статистики и ваших бесплатных идей. УВАЖАЙТЕ СЕБЯ НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ.

На последующей встрече один из потенциальных руководителей (иностранец) позволял себе личные вопросы и комментарии, возраст, семейное положение, чуть ли ни с кем живешь... где деньги вообще берешь... Просто ужас, давно не встреча такого хамства и просто неуважения, учитывая европейские законы о дискриминации по национальному и половому признаку. Как не стыдно, "господа представители компании ", ведь Вы же являетесь "лицом компании"! С другой стороны, спасибо, что показали реальную ИКЕЮ и свое реальное лицо сразу, а не через неделю после выхода на работу! А на рынке сейчас конкуренция среди работодателей большая, так что кандидаты найдут всегда себе место. Коллеги, уважайте себя и выбирайте достойные компании!

Карьерный рост возможен лишь жополизам и пиздаболам 80 левала. Всем привет! Расскажу я вам свою историю шести лет работы в ИКЕА. В далеком 2013 году когда доллар был по 30, а евро по 35, свела меня жизнь с компанией ИКЕА, да я почитал отзывы на разных сайтах в 80% были позитивные, а негативные писали те кто устроился ещё на этапе открытия магазина и не получил руководящую должность. Зашёл я на сайт компании и отправил своё резюме ответили через пару дней, беседа проходила в три этапа с периодичностью в несколько дней и вот пройдя все этапы через неделю с последней беседы позвали работать. Попал в отличный коллектив, все были отзывчивы и готовы помочь (сейчас уже не так, но об этом позже), я рассчитывал поработать тут временно, но все мы знаем, что не бывает более постоянного как временной. С каждым годом появлялись нововведения и некоторые плюшки со временем убирали например как вредность, цены в картине тоже пасли со временем, появлялись дополнительные обязанности, да знайте в любом отделе вы будете заниматься своими обязанностями и плюс отчетами по продуктивности вашей работы по которым буду вас оценивать отсюда дам вам совет, чем больше врете о себе и расхваливаете себя, перекладываете свои обязанности на других тем быстрее вы получите повышение уделяйте больше времени аналитике своей работы ищите где и, что можно улучшить в работе. Я бы ещё много чего написал но пиво закончилось, в заключении скажу ИКЕА платит строго по закону, да вообще компания соблюдает все законы по трудовому кодексу не обманывает, но за зарплату которую они платят уж очень много обязанностей навешивают. Сейчас работаю в другой компании, работаю с юридическими лицами, гораздо меньше обязанностей и на 10-к зарплата выше, да нет ДМС, скидки на спортзал, но я сейчас на работу хожу кайфую и не напрягаюсь как там. Показать полностью

Однотипные блюда в столовой. Постоянные проблемы с расписанием. Постоянные сплетни по ВСЕМУ магазину. На руководящие должности берут тех, кто не готов работать. Карьерного роста можно не ждать, если плохие отношения с менеджером, а если ты ему вообще не понравился - жди палок в колеса, нервные срывы каждый день и постоянное давление. Разбираться с этим никак не хотят. По ценностям компании менеджеры должны поддерживать развитие своих сотрудников, чего не происходит. Не могут уделить даже 5 минут на разговор. Требуют слишком много, свешиывют на тебя свои обязанности. Думают только о бизнесе, а о людях - нет, хотя должны. Сидят на своих должностях по 10 лет - такого тоже не должно быть! (по принципам компании). Всё хорошо идёт пока ты стажёр, потом менеджеры вчкрывают свои настоящие личности и начинается ад. Сплоченночти в коллективе нет (тоже должна быть по меркам компании), а каждый косяк смакуют в рабочем чате, опуская ь до грубых оскорблений и мата. Работа здесь хороша только для студентов. Показать полностью

Не взяли из - за возраста и не внешнего вида, а говорили,что на это не смотрят, значит , просто цинично врали, жалко потраченного времени ( две недели), денег истратил два раза съездить в Екатеринбург,( я с другого города), и ,учитывая , что у меня нет почти денег и я им это популярно объяснил. А при этом заверяли , что вся работа компании, и внутри компании, и для покупателей (естественно) - только для людей и их удобства , вышло же наоборот, то есть тоже - ЛОЖЬ жестокая ЛОЖЬ!!!! Жаль , что не удаться взглянуть на Ингвара Кампрада в его глаза и спросить (зрительно) почему столько лжи ?

Работал в отделе питания в Химках. Коллектив ужасный, набранный со всех российских помоек. Начальник отдела - явный клоун, поставленный по блату. Роспотребнадзор проверивший отдел, выявил кучу нарушений. Тупо в открытую была дана взятка, и вопрос был решён. Был случай, когда покупателей кормили мороженым из просроченной молочной смеси, пока случайно не заметили что она просрочена. Короче не советую работать в этом гадюшнике.

- низкая зарплата - ОПАСАЙТЕСЬ ДРОБЫШЕВСКОГО МАКС

Проработала чуть меньше года, в отделе ресторана. Не знаю как в других отделах. С одной стороны к тебе относятся как к человеку, но коллектив ужасный. Обещают график по 8 часов а в итоге не меньше 12. Бывает по 6 а то 7 дней без выходных. Покупатель ВСЕГДА прав. И уволиться крайне проблематично, выходные тоже не дают. Зато на работу могут вызвать в любой день

То, что я хочу пояснить - это не отрицательное. Скорее это "некая" специфика Икеа. Дело в том, что в Икеа заимствованы некоторые принципы учения иноземного товарища Хаббарда. Основное - Восхваление личности каждого человека, даже если он абсолютно этого не заслуживает. Вот то, что мотивирует сотрудников на продуктивную, самозабвенную работу, а компании позволяет добиваться высоких результатов. Но это имеет и другую сторону: практически каждая недоросль считает, что она - личность, действительно великая. Ничего страшного, что ничего не умеет делать, что отлынивает от выполнения обязанностей, что мыслит на уровне десятиклассника. Главное - она личность, и потому требует к себе соответствующего отношения. Ничего не остается как только поощрять эти мысли и пытаться направлять их в нужное русло, т.к.таких "малолеток" большинство. Их легче всего "перевоспитывать" сразу после школы . Но есть и адекватные (неведущиеся) сотрудники. Хотелось бы предупредить "состоявшихся" людей, которые будут устраиваться в эту компанию на ответственную должность. Потому, что по-истечении 3 месяцев эйфории придется помучиться над вопросом "А что вообще происходит???". Надеюсь, что этот отзыв будет полезен многим.