Имидж-студия Елены фон Клигманн — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги имидж-консультанта
(495) 226-74-32, 8-965-314-43-82
Москва, Аргуновская, 3 к1 - 7 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Имидж-студия Елены фон Клигманн. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал.
Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.
Положительных сторон нет.
Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет.
Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было.
После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость.
Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.
И хотелось бы написать что-то хорошее, но нечего.
Пожалуй, на момент работы был большой чистый офис, не подвал
Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал.
Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.
Положительных сторон нет.
Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет.
Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было.
После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость.
Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.
И хотелось бы написать что-то хорошее, но нечего.
Пожалуй, на момент работы был большой чистый офис, не подвал
Оформление по трудовому договору и нет никаких соц. выплат
Я работаю в этой фирме второй год портной. Оплата труда сдельная и четкая в соответствии с ведомостью по сдачам.
Работать стало намного проще и лучше, когда появился новый технолог Гуля.
Насчет шаманских штучек в нашем коллективе, это скорее корпоративный формат юмора)))
Про владелец фирмы, что Елену, что Марину не могу сказать ничего плохого. Бывают они редко, но договоренности свои всегда соблюдают.
В сравнении с другими коллективами атмосфера у нас дружелюбная, важно как и везде прийтись ко двору)))
Оформление по трудовому договору и нет никаких соц. выплат
Я работаю в этой фирме второй год портной. Оплата труда сдельная и четкая в соответствии с ведомостью по сдачам.
Работать стало намного проще и лучше, когда появился новый технолог Гуля.
Насчет шаманских штучек в нашем коллективе, это скорее корпоративный формат юмора)))
Про владелец фирмы, что Елену, что Марину не могу сказать ничего плохого. Бывают они редко, но договоренности свои всегда соблюдают.
В сравнении с другими коллективами атмосфера у нас дружелюбная, важно как и везде прийтись ко двору)))
10 июн | Понедельник
Кира
Пока не могу получить повышение с увеличением зп, но очень стараюсь для этого. Перспективы есть, но реализуется это все дольше по времени, чем я думала
10 июн | Понедельник
Масленникова Мария
Нужно много специальных знаний и умение действовать с первого раза без ошибок. Это очень сложно даже для опытного менеджера, а я себя уже таковым считаю.
Пришла зная только основы, которые узнала проходя практику в агенстве по продаже недвижимости. Несмотря на то что требовался сотрудник с опытом, меня взяли, я прошла неплохое обучение, также мне охотно помогали другие сотрудники.
10 июн | Понедельник
Nedobryakov
грубое и неуравновешенное высшее руководство от руководителей департаменотов до СЕО
выгоняют людей на улицу после 2-3-4 лет работы компании без выходного пособия и предупреждений
хотят бросить клиентов на произвол судьбы и поменять им оферту задним...
до начала 2024 абсолютно крутая компания, без притязаний на мировое господство, с качественным продуктом и корректными условиями труда и их оплатой
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.