Добавить отзыв Найти отзыв

Imperial-Kredit, агентство по выдаче займов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Микрофинансирование

(495) 507-77-64, 8-925-507-77-64
Москва, Тверская, 20 ст3 - 24 офис, 2 этаж, вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Imperial-Kredit, агентство по выдаче займов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Держат персонал просто за рабов. Так как работала не посредственно с топ-менеджерами, сложилось впечатление что наемные руководители просто пилят средства инвесторов из Хоум Кредит Банка. А рядовым сотрудникам от этого ничего не перепадает. Ужасный офис и условия, хотя упомянутый "материнский" банк уделяет много средств на развитие. Все что пишут на сайте этой конторки - абсолютная ложь. Про якобы увеличение лояльности покупателей магазинов-партнеров скажу, что об этом говорить не приходится, т.к. при сроке доставки кредитного договора в 2-4 дня любой покупатель просто уйдет к другим магазинам, а виноваты в этом конечно де сотрудники КредитЛайна с лишением бонусов и т.п. Из-за того что руководство не может наладить нормальную работу деньги магазины получают неделями, а не "на следующий день после подписания кредитного договора" как это написано на сайте компании. Виновниками делают опятьже простых роботяг. Не советую ни работать там ни работать с ними. Естественно что при такой "мотивации" сотрудников они и работают только чтоб отстали от них. Это касается и колл-центра и всех остальных кто отвечает за общение с клиентами и магазинами. Жалко просто ребят которые там пашут, нормальные люди, но попали вот в такую задницу
Я их не заметила
Если честно, то когда я только пришел в компанию, все нравилось. Даже думал, что вот мол как мне повезло. Но потом понял куда попал. Предыдущие отзывы на мой взгляд немного эмоциональны, но по большому счету так все и есть как там написано. Задаюсь вопросом, как руководство фирмы собирается и дальше продолжать работать в таком режиме? Количество безвольных и слабых духом тоже ведь ограничено и не все готовы работать почти "за еду" в такой обстановке. Но больше всего меня, как человека всегда работавшего с людьми, беспокоит отношение конечных клиентов к такому "сервису" как у Credit Line. Почему они то должны страдать, если собственники и руководители просто мягко говоря уродцы моральные? Кстати, в последнее время очень многие клиенты отказываются от кредитов через эту организацию из-за низкого качества общения специалистов, долгих сроков "доезда" до них курьеров с кредитными договорами и неразбирихи с документами. Вообще идея бизнеса хорошая, но видимо не под силу господам из Лайн Кредит ее грамотно реализовать
Молодой коллектив
Готов подписаться под предыдущим отзывом. От себя добавляю то, что начальники в этом ООО постоянно врут партнерам и что самое гадское - заставляют врать своих подчиненных. К примеру огромная ложь то что на сайте компании заявлено четыре банка а на деле всего 2 - Ренесанс и Хом кредит. Я уж не говорю про магазины-партнеры - 2/3 указанных на сайте магазинов не подключены к сервису. И всю эту ложь приходится под страхом увольнения транслировать потенциальным клиентам. Мотивов работать при такой ситуации ни какой, тем более что за вранье не приплачивают.
нет
Проста гады последние. Работал курьером. скотская рабатенка а особено у них. Всех мощеников вещают на тебя если че. Типа не так подписал договор не проверил пасморт и прочее....Много мошеников через себя гонят а сваливают на простой народ. есть даже случаи когда человек не подписывал дагавор а они его все равно в банк шлют. это они так на нас курьерав эканомят...)))) короче если хотити работать в кременале - всем туда!
Смешно.
Лично для себя минус вижу в невозможности самореализации. Приходил на развитие основного направления. В реальности банки-партнеры используют нас как кол-центр и только. Без всякого права на инициативу. Фактически заявки на кредит сами банки и генерируют. Развития никакого в связи с этим. Сервис никуда не движется. Про руководство все верно как и написано в предыдущих постах. Просто барыги и обзвонщики, а не сервис. Завалы жалоб от физлиц, на что уходит очень много рабочего времмени, на самореализацию ничего не остается. Не советовал бы работать здесь тем, кто хочет расти и развиваться, сам думаю уходить именно по таким причинам
Приемлемая зарплата (по крайней мере для меня)
Низкие зарплаты, что собственно не удивительно для фирмы такого уровня. Быдло-руководство с непомерными комплексами неполноценности что сказывается как на внутренней обстановке так и на качество взаимодействия с клиентами которое на очень низком уровне. Стараться что-то сделать лучше и как-то более качественно вести работу с клиентами - нет никакого смысла так как нет никакой конкретной мотивации.
Близость от дома
Особых минусов и негатива работа не вызвала. Для меня главный минус - офис в Химках.. ездить далековато. Из-за большой загрузки срывались сроки выполнения задач и доработок ИТ части.
Крупная, хорошо развивающаяся компания. Большой штат сотрудников. Кредитуют во многих федеральных сетях (Эльдорадо, Столплит, Мтс итд.) Работал в департаменте онлайн кредитования. Партнеров много, задач еще больше. Коллектив молодой, веселый. "Быдла" как многие пишут не заметил. Руководство адекватное.
- Много задач и не всегда укладываешься в сроки реализации
- Крупнейшая компании в данном направлении - Круглосуточный колл-центр, чего нет ни в одной подобной компании - Большой штат ИТ команды - Гибкие умы и руководство
8 мая | Среда
Эдуард
В целом, работая в компании, у меня только положительные впечатления, так как чувствую себя здесь на своем месте, а это дорогого стоит.
Возможность работать удаленно, можно выбрать график работы: 5/2, 2/2, или индивидуально. Руководство лояльно относится к сотрудникам, готово помочь в любой ситуации. Зарплата и премия всегда приходит ежемесячно, регулярно. Коллектив - дружелюбный и о...

8 мая | Среда
Олег
Много переговоров, совещаний. Сложно было привыкнуть, так как раньше не было столько коммуникации, по неопытности было тяжеловато.

8 мая | Среда
Яна
Можно в принципе доработать структурированность процессов
Коллектив Командная работа Коммуникация Обратная связь Наставничество Заработная плата Открытость к новому