Индастриал Партнер, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Подшипники
(495) 504-18-05
Москва, Большая Почтовая, 34 ст8 - 105 офис, 1 этаж
www.indpart.ru
я владелец!
Топорность, лишние штампы и официоз - норма в работе.
Начальство хоть и вежливое, но неадекватное и с завышенным самомнением. Логика порой отсутствует напрочь.
Компания не развивается и деградирует ввиду вышеперечисленных причин.
не задерживают з/п.
Наплевательство на: слова, обещания, договоренности, клиентов, сотрудников, потенциальных клиентов, поставляемую продукцию, поставщиков, сотрудников поставщиков, партнеров; убогость, и это видно со входа, черного тоже, приглядываться нет необходимости; неадекватность - слов, действий, поведения, решений, результатов; плюс все предыдущие отзывы.
Зарплата во время, рабочая смена 8 часов, кофемашина, можно бесплатно взять конфетку.
Отсутствие карьерного роста, тотальный контроль за сотрудниками. Авторитарный режим. Зарплата зависит от лояльности и лизоблюдства к директору. В коллективе кумовство и местничество, подковерные игры. хотя есть и хорошие люди.
Приятный офис, хорошее месторасположение. Приятный график и хорошие условия труда, белая з/п.
Нет карьерного роста и прозрачной системы мотивации.
Крайне рекомендую все обязанности прописать в договоре с конкретной оплатой за каждую задачу.
Белая ЗП
Хороший офис и график работы
Нет привязки к графику отпусков
Бесплатная парковка
23 сен | Среда
Саша
23 сен | Среда
Педагог
Иногда много детей с высокими запросами, выматывает, но это работа с людьми, я была к этому готова.
Главное - свобода. Беру уроки, когда мне удобно, даже в выходные могу. Программа не скучная, дети реально играют и развиваются, и это кайф. Регулярно проходят супервизии, где разбираем сложные ситуации, это очень помогает. Коллеги все молодые и позит...
23 сен | Среда
Middle Software Engineer
После инди мне не хватает скорости в принятии решений. В большой компании даже очевидное изменение требует обсуждения с несколькими людьми, потому что оно затрагивает несколько систем.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.