Добавить отзыв Найти отзыв

ИНФАМЕД, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лекарственные препараты

(495) 980-13-68
Москва, Каширское шоссе, 24 к7
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ИНФАМЕД, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания Инфамед ,если ее можно назвать компанией, мелкая , давно их вакансии висят в интернете на всех сайтах , то требовались с высшим медицинским образованием, то теперь со средне-спец.фарм.образованием, без опыта . На официальном сайте , никакой информации о компании. Адрес "офиса" - у черта на куличках , т.е. адрес они не говорят , только , что надо выйти на метро Юго-Западная ,и идти куда то прямо , на лево , на право , сесть на автобус какой то и едте куда-то , и выйдите там то , идите туда то. Собеседование проводит с начала Назик Рафаэловна , а потом Александр Дунаевский , противный , ехидный , докопается до всего , и образование не то , и московская регистрация необходима, словно их"компания " такая популярная , и все медики с высшим образованием так и рвутся туда . У все компаний , визит по 12 -13 в день , у них же по 16-19 , авто нет , зарплата не более 55т.р. А да, кстати Александр Дунаевский еще и националист .В наше время да еще и в Москве быть таким. В общем впечатления ужасные , что их заброшенный офис , что им постоянно требуются мед.преды . Компания ни о чем .
Только единственный плюс это из препарат - Мирамистин !
8 мая | Среда
Эдуард
В целом, работая в компании, у меня только положительные впечатления, так как чувствую себя здесь на своем месте, а это дорогого стоит.
Возможность работать удаленно, можно выбрать график работы: 5/2, 2/2, или индивидуально. Руководство лояльно относится к сотрудникам, готово помочь в любой ситуации. Зарплата и премия всегда приходит ежемесячно, регулярно. Коллектив - дружелюбный и о...

8 мая | Среда
Олег
Много переговоров, совещаний. Сложно было привыкнуть, так как раньше не было столько коммуникации, по неопытности было тяжеловато.

8 мая | Среда
Яна
Можно в принципе доработать структурированность процессов
Коллектив Командная работа Коммуникация Обратная связь Наставничество Заработная плата Открытость к новому