Информ-сити, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Заказ пассажирского легкового транспорта
(499) 347-93-47, (499) 347-09-07
Москва, Дербеневская, 20 ст9 - 1 этаж, бизнес-парк Кожевники
я владелец!
сначало оклад, потом от кол-ва звонков, т.е. 9000-11000. это максимум, с выходами в выходные+переработка (отдельно не оплачивается),
молодой коллектив, молодая "начальница"
Рабочие хотят что бы вовремя им платили....а я блять,что должен постоянно придумывать отмазываться...хуй им а не зарплата
шумов евгений сосёт большие яйца Александа Крылова!
З.П. (уже очень давно) задерживают на месяц, при этом покупают новое оборудование, делают ремонты, стройки. Отдавать долги никто даже не собирается.
Какие могут быть положительные отзывы, когда к сотрудникам относятся как к рабам!
Иногда приходилось очень нелегко, но это особенности высокотехнологичных производств, работающих с серьезными заказчиками.
Есть текучесть кадров, но в основном из-за лентяев, которых не терпят нигде или тех кто переоценил свои реальные знания и возможности. Кто рассчитывает придти тихо отсидеть на работе и побыстрее уйти - в М-сити делать нечего.
Что касается предыдущих негативных отзывов, я сочувствую авторам, т.к. они видимо как раз из разряда искателей легких денег и халявы, которых не смогли опять найти и получить, за что обижены на весь белый свет...
Как отработавший не один год в М-сити на разных должностях могу сказать, что для профессиональных и творческих людей здесь всегда найдется работа по душе. Основной коллектив полностью адекватный, молодой и дружный. Для каждого преуспевающего сотрудника есть возможность карьерного роста и самореализации. Успешных сотрудников всегда замечало руководство. Компания в постоянном развитии и в ней всегда появляются новые интересные проекты.
были проблемы и сокращения во время кризиса. Сейчас нагрузка повышенная, людей не хватает.
Чувак, который колян евнухов, наверно обижен, что его не взяли в пейнтбол поиграть )
Это настоящая сосовыжималка!!!
- стра
отличный коллектив в отделе печати.
В остальных отделах есть хоро
Очень бы хотелось,чтобы руководство не забывало про такие моменты как индексация з/п, и выслуга лет...и тогда будут все довольны!
В принципе,согласен с мнениями. Но не могу не отметить,что с приходом нового Директора С.Д, что-то начинает меняться,вроде з/п собираются вовремя платить,вроде планы какие-то созревают на будущее,так что посмотрим.
На новые проекты пока не можем людей набрать, приходится перекрываться теми, что есть (понятно, что не бесплатно). Сверхурочных много, но и з/п выше.
Очень нравится коллектив - веселые, позитивные люди. Всегда можно рассчитывать на человеческое отношение. Если хочешь подняться в должности, а соответственно и в з/п, напросись на аттестацию, покажи, что достоин. Под лежачий камень вода не течет. По социалке тоже выправляемся, вот подарки первоклашкам вручили.
Ну не знаю, что тут такое понаписали, я очень довольна, есть конечно один минус:
обеды, которые привозят в офис, на 2 градуса ниже той температуры, как меня дома бабушка кормит)))
Негде пообедать:( И еще. Если вам важно работать в "крутой" компании с евроофисом, навороченным соцпакетом, то это не тот вариант.
Стоит ли здесь работать? Все зависит от времени работы (периода) и отдела. Работала здесь до кризиса и могу сказать тольк хорошее. 1) постоянные изменения, улучшения - заскучать не дадут:) 2)возможность проявить себя, в чем-то реально поучаствовать 3)хороший, "живой" коллектив, по крайней мере всегда найдутся люди, которые тебе рады, есть общение, а не то что каждый "сам с собою" уткнулся в комп и никого не видит вокруг, минимум "серьезных рож". 4)и главное! здесь нет такого отношения, что если ты новичок пришел, то "мы на тебя посмотрим. какие результаты ты покажешь, если не очень хорошие - поменяем тебя", а есть (по крайней мере, было) такое " мы начнем работать месте с тобой, поможем в работе, подскажем и т.д., если трудности - вместе разберемся, а уже ПОТОМ посмотрим на результаты". Конечно, это наверно не во всех отделах и не на всех должностях.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
