Инфозащита, центр информационной безопасности — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Информационная безопасность
(495) 781-64-12 (многоканальный)
Москва, Дербеневская Набережная, 11 - 5 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инфозащита, центр информационной безопасности. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Контора заинтересована только в своём кармане, с сотрудниками не считаются и в х..й не ставят. Постоянно работает один и тот-же костяк (достаточно большая текучка рядовых сотрудников). Руководство постоянно чего-нибудь да потребует, из-за этого происходят постоянные задержки на работе да и переработки часовые не оплачиваются. Вообщем подведу итог: Если хотите почуствовать себя рабом, работающим за еду тогда вам сюда.
не увидел
Не оформляют пока не пройдёшь испытательный срок,
Зп в конверте но это не так страшно, если не рассчитываешь на пенсюшку или какой нибудь кредит.
Премия выплачивается через одно место и то если будешь ходить постоянно капать на мозг. Премию за 1-ый квартал 2015 до сих пор так и не получил, есть сотрудники которым конторка должна порядка 1 млн. что ждут не понятно. З/п задерживают, бывали случаи задержки белой части.
Некоторые сотрудники ( для менеджера инструмент) ходят задрав очень высоко свой нос(кстати проекты отваливаются за счёт забития тех.депом на задачи менеджера)
Карьерного роста для менеджера нет,по причине что все места заняты (как говориться все свои).
Текучка очень большая, за два года сменился весь департамент продаж три раза, кроме рук. Отдела продаж и коммерческого директора. Есть также большие любители поводить язычком между булок.
Вообщем если кратко резюмировать негатив, то получается следующее:
вас используют, а дальше забивают и прощаются.
Конторка чисто еврейская, не рекомендую тратить своё время на них.
Добрые, отзывчивые коллеги. Не все конечно.
Бесплатный корпоративный транспорт, 50% компенсация за стоянку.
Приятно и легко работать.
Есть процесс обучения, есть автоматизированная система бизнес процессов дабы избавить от лишней бумажной работы.
К сожалению, сейчас с приходом нового технического директора Дмитрия Новикова и Директора по персоналу Анастасии Федотовой в компании работать стало не возможно: формализм,не уважение к сотрудникам, интриги.
Меня уволили так как лечился в больнице и вообще пытался внести разумный вклад в противовес указанным персонам.
До ухода основателя и ген. директора все положительные стороны - это его присутствие, ум и благосклонность к сотрудникам
К сожалению, сейчас с приходом нового технического директора Дмитрия Новикова и Директора по персоналу Анастасии Федотовой в компании работать стало не возможно: формализм,не уважение к сотрудникам, интриги.
Меня уволили так как лечился в больнице и вообще пытался внести разумный вклад в противовес указанным персонам.
До ухода основателя и ген. директора все положительные стороны - это его присутствие, ум и благосклонность к сотрудникам
На зп кидают, да и на премии тоже.
Не рекомендую тратить на эту конторку своё время.
Вся бухгалтерия чёрная, часть зп на карту, часть в конверт.
Удобное расположение офиса, неплохая столовка, впринципе дружный коллектив.
Отрицательного мало чего помню, в целом всё было положительно. Разные неприятные моменты бывают на любой работе даже у В.В.П.
Проработал в компании 4 года/лет в должности Руководитель отдела по работе с тендерами/ В компании хороший, добрый и отзывчивый коллектив. Работы много, она интересная(хотя не всегда). Руководство всегда идет на встречу/относится по-человечески, будь то отпуск или удаленная работа по семейным. Нерешаемых вопросов в компании нет. Все вопросы решаются, как правило в пользу сотрудника. Уровень заработной платы средний по рынку, В целом, благодарен компании за все то, что для меня было сделано
от метро идти 15 минут дворами, нет корп.транспорта.
был на собеседовании. присутствовали и руководитель и главный кадровик (директор по персоналу, Оксана или Ольга, не запомнил). Вопросы задавали по существу, все очень подробно рассказали. Когда руководитель ушел, кадровичка сказала, что решение будет дня через три и сказала, что если не сложится, то хочет дать пару советов. Рассказала, что поправить в резюме, посоветовала как лучше на собеседованиях на вопросы отвечать. Никто мне этого никогда не говорил. Спасибо ей.
У меня нет никакого негатива к данной компании. Работаю 5 лет в дружной и профессиональной команде!
«Добрый день, меня зовут Елена, я менеджер по работе с персоналом компании «Инфозащита», работаю в компании с 2011 года. Мы постоянно анализируем отзывы о нас, чтобы исправлять ошибки и делать работу в компании лучше. Наша официальная позиция - не комментировать отзывы в сети, т.к., к сожалению, в подавляющем большинстве случаев, мы сталкиваемся с машинной генерацией ложной информации для шантажа, с целью получения денег за ее удаление.
Если Вы соискатель, рассматривающий вариант работы в нашей компании, то я предлагаю Вам прийти ко мне на встречу, и я лично отвечу на все ваши вопросы и сомнения. Вы также сможете пообщаться с моими коллегами, посмотрите на атмосферу в офисе и сможете сделать выводы на основе актуальной, полученной лично Вами информации. Со мной можете связаться по телефону: +7(495) 781 64 12, или электронной почте e.arefyeva@itprotect.ru
20 апр | Суббота
Анатолий Ш.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив!
Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...
20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.