Добавить отзыв Найти отзыв
Институт организационного развития и стратегических инициатив

Институт организационного развития и стратегических инициатив — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,

: Разработка и внедрение новых эффективных образовательных методов и технологий
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Институт организационного развития и стратегических инициатив. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

При собеседовании Вам будут говорить что все прекрасно. Начальство появляется на работе после 15.00-16.00. Но не смотря на это у зама есть свой стукачок. С виду милая-приятная девушка, которая засекает во сколько ты пришла, ушла и отписывает о твоих передвижениях и разговорах замше, та в свою очередь, докладывает директору. Директор, может не появляться несколько дней, но зам почти каждый день на работе. Твой рабочий день с 10.00. до 19.00. Сокращенного рабочего дня по пятницам или перед праздниками нет. При собеседовании тебе не скажут о том, что в отпуск ты можешь ходить только зимой, в мае и в июне. В остальные месяцы у них проекты.... В вакансии они пишут про различные корпоративные выезды, но эта опция доступа для избранных)))) а их человек 5 от силы... Так что остальным это не светит... Очень много бюрократии.... Даже увольнение по собственному желанию ты должен обосновать.... Очень лживые и лицемерные люди!!!! Когда приезжает начальство и часам к 7 вечера начинает бурную деятельность, а твой рабочий день закончен и ты собираешься уходить, на тебя будут смотреть как на врага народа. Для них очень большая дикость что ты не разделяешь их переживания за институт!!!! Начальство очень любит звонить тебе часов в 11-12 ночи и если ты не берешь трубку, на следующий день тебя ждет оч серьезный разговор. А еще через счета сотрудников отмывают деньги... Оплата выглядит таким образом: есть оклад и есть доходы от заключаемых контрактов. К примеру, ты получаешь 10 тысяч (оклад+контракт), а на карты тебе приходит 300 тысяч. Замша все высчитывает и говорит: 10 оставь себе, 290 сними и принеси наличкой.... Короче такого лохотрона, как в Институте организационного развития стратегических инициатив нет нигде!!!! Да и общаются с тобой как с дауном... Если будут звать на любую вакансию - бегите!!!!!!
Их нет
30 апр | Вторник
Аноним
Есть неплохая система мотивации, но я бы ее еще доработала+нагрузка здесь все-таки выше среднего
Коллектив, уровень з/п. специфика работы