Добавить отзыв Найти отзыв

Институт сертификации организаций — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8 (495) 725-2561
Москва,

: Сертификация, консалтинг.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Институт сертификации организаций. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хочу поделиться мыслями о данной компании. Работая в данной компании могу сказать, что сотрудники данной компании все хамы, тем более генеральный директор( Хохол), набрали всех с украйны и корчат из себя экспертов Бланки сертификатов печатают на принтере, документы делают по шаблону ничего не меняя. Генеральный директор нацист, поэтому отношение к русским хамское до беспредела. Настоятельно рекомендую не обращаться в данную организацию для проведение сертификации или на работу.
Нету
Хозяева хохлы, обманывают клиентов, сертификаты реальная подделка, не связывайтесь с ними !!! Хозяева очень много хомят, для того чтобы не платить зарплату !!! В реальность в данной конторе практически все не компетентные сотрудники!!. Не советую как работать там так и вообще иметь дело с ними !
Их нету просто ! Еще о них orabote.biz
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.