ИНТЕРКОМЭНЕРГО, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемые читатели данного сайта.ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ВСЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПРИДТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ И ПОЙТИ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ! МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ЛЮДИ С ОПЫТОМ ЧИТАЙТЕ! Перспектива карьерного роста ОТСУТСТВУЕТ ранее до 2010 она была сейчас НЕТ! Текучка очень сильная, с приходом Кательниковой начались штрафы, , сплетни,дресскоды:)))))но зарплата не растет,но ты обязан одеваться хорошо! Тотальный контроль, осмотр тебя от и до, при этом она вся кривется хотя сама не соответствует запросом ее же*))внешний вид заместителя по персоналу не соответствует ее же запросам(прически нет, внешний вид помятый, очень зло всегда смотрит.Следопыты компании на уровне, отберут все что смогут.Или подведут к штрафу от 1000 тысячи и выше.Работяги шарахаются от прорабов, на участках бардак. ПРОЧИТАЛИ ПОНЯЛИ ВСЕМ УДАЧИ.(да, я выдержал 1,5 года)Севиля привет!

С марта 2010года фктическии начался развал фирмы и продолжается по нынешнее время так как на руководящие места пришли бездарные,вороватые и не уважающие рабочих люди.Очень большая текучка кадров. В последнее время придумали систему как обмануть шоферов.Шофера трудятся,особенно ПЭСники (водители передвежных электостанции)в разрез всяких трудовых кодексов,по 500-600 часов в месяц что не допускается трудовым кодексом.А часовая ставка ниже даже водителей легковых авто.Из за нехватки штатов им приходится жить и работать сутками и неделями ,это я мягко пишу ,сам я жил месяцами в машине и за лето выробатывал двух годавалую часовую ставку по закону.При этом никаких доплат и премии не начислялось ни ночных не сверхурочных про выходных можно и не думать. Вот я про систему обмана хочу написать. Так как мы вынужденно перерабатываем,господин из конторы придумал хитрый способ экономии по зарплате. Устоновили лимит времени который должны отработать за месяц это 300 часов а сверхпереработанные часы переходят на следующии месяц и так далее все время типо не выробатаеш часы мы добавим из переработанных,попробуешь сказать что не вйдешь на работу что своии 300 часов отработал автоматическии начисляется штраф за не выход,прогул и от зарплаты ничего не остается так как вынужден 8 дней прогуливать или работай за "галочки"не нравится увольняйся,вот такие порядки .Пришлось увольнятся из за семейных обстаятелств.Сразу скажу что отдел кадров тоже не соблюдает КЗоТ.Трудовую конечно отдали сразу а вот рассчет конечно через месяц ,попробовал возмутится но мне намекнули что зарплата у нас серая и белая типо подумай. Не буду томить поситителей этого сайта ОНИ МНЕ НЕ ДОПЛАТИЛИ примерно месячную зарплату,это моии срезанные часы за переработку приличная сумма получается.Вот так я попал.

да все в компании гады мелкие малодушные за деньги удавятся нет дружбы в коллективе все как змеи.

за последние два года зарплату срезали несколько раз, кризис уже вроде как закончился, а никто ничего не возвращает. прикол в том, что по документам у сварщиков зарплаты супер большие, а не тут то было. Начальник - это который Рабцун, разработал очень веселую схему для обворовывания компании, я конечно понимаю, что он это не сам всё проворачивает, но имеет он хорошо. суть в том, что сварщикам начисляют зарплату, а потом, после того как они её получат, процентов 35 % они относят Рабцуну. прикольно да. и естественно, на верху сидят и думаю, у нас сварщики и так кучу денег зарабатывают, зачем им её индексировать. А Рабцун, когда ты ему отдаешь деньги, говорит так добро: мне 30 тыс. тебе 12 тыс. типа он с тобой поделился. очень хочется выразиться нехорошими словами. и под такую систему попадают все кто приходит к нему на работу. Интересно куда смотрит руководство компании. сидит значит у них под носом такой толстенький дяденька и сосет из их кормушки, и сосет так не плохо, если сложить все суммы которые ему все мужики ежемесячно отдают, очень прехорошенькая сумма получается. и мужики терпят, сначала кажется ничего страшного, а потом ты понимаешь, что Рабцун начинает тянут и твоё, потому что он уже совсем обнаглел, хоть ты 20 дней отпаши, хоть 23 получишь одинаково. притом что распечатки по зарплате он на руки не отдает, там то всё видно, что за что начисленно.

ЭТО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!-я уже несколько лет работаю в компании слесарем-монтажником и вот каковы мои 100%выводы: Карьерного роста нет и не будет в лучшем случае можно стать прорабом(козлом-отпущения)на которого сразуже повесят кучу НЕ СПИСЫВАЕМОГО МАТЕРИАЛА и будут дрочить и штрафовать по несколько раз на дню,далее-белая зп 11000 руб при условии отработанного полностью месяца,остальное в конверте,премиальной частью постоянно обманывают работяг,хамское отношение руководства,плохие условия труда,постоянные напряги с обеспечением материалами и инструментами,стопроцентное отсутствие внятного ответа на вопрос почему зп маленькая,в офисе не могут сделать справку 2НДФЛ на 3 месяца,невозможность взять достойный кредит,отсутствие льгот и надбавок людям которые долго работают,не выполнение собственных же распорядков прорабами,наплавательское отношение к рабочему процессу почти всего руководства,не оплачивается опуск на сессии студентам,набирают все больше таджиков,узбеков,киргизов-которые почему то вообще работать не хотят а лишь хитрят,зарплаты у всех почти одинаковые кроме особо приближенных при этом не важно пахал ты как лошадь или прохлаждался,штрафы перекладуют со своих плечей на плечи работяг заставляя вытаскивать деньги из конверта,P.S.:на Марфино в декабре выработка составила свыше 300%-а заплатили работягам от силы 110-120%,спрашивается "уважаемое Комэнерго",а где же остальные деньги?и когда уже кончится все это кидалово??? Показать полностью

.....мне не повезло не видел красивую девушку как пишут предыдущие люди. меня никто не посвятил в зп обещали одно но получил минус 3 тысячи. все бояться говорить все тайно и за все штрафы. все обманывают.

Директор - Баликоев Валера - идиот. Фирму поднял за счёт заказов своего папы. Помешан на чистоте и порядке. Один раз выгнал свою секретаршу за то, что та "медленно" несла кофе. Главный инженер - Трушкин Алексей - самодур страшный. Многие ему морду рыжию бить собираются. Особый отдел и зам по культуре производства - созданы для того, чтобы штрафовать сотрудников, тем самым экономить на зарплате. Могут прикопаться до всего.

Сотрудники называют эту контору КомНегро, что вполне точно. Варил у них на базе под коллекторы лестницы. График 5/2 с 8-ми до 20-ти (некоторые там 6/1 работают так), который можно было бы выдержать, если б половину времени не приходилось бы тупо сидеть! По этой причине и получилось не 60-80-т, а 50-т за месяц. Хотя это и база, но бытовые условия там хуже, чем на многих стройках, а на объекте, куда мы варили, ребята переодевались вообще в самом коллекторе, зато прорабка была. Оборудование в большинстве своём старое и убитое, а кабель для аппаратов я выклянчивал более месяца, как-будто не для работы, а себе на дачу. Единственно отмечу начальника цеха, который, хотя к нам напрямую и не относился, помогал чем мог, за что ему спасибо.

Даже не знаю как начать... Мне 44 года. Созвонился с александром дадашовым. По голосу не смог понять что сопляку 22- максимум 25. Как обычно. Сказал что надо пройти проверку на полиографе, согласился, скрывать нечего. По чистой случайности опаздывал, сильно опаздывал, потому ка ехал с другой стороны подмосковья, но честно позвонил и придупредил что не нассчитал время. Т. К. Я опаздал. Случайно столкнулся еще с одним претендентом на эту вакансию!!!! И он проболтался что знакомый дяди этого дадашова. Я често прошел пытку, который проводит в их компании пенсионер, он понимает что нужно сделать все чтобы его должность была нужной. Ни одного вопроса по специальности, про умение и опыт и т. Д.. Я еще спецом вопрос задал после полиографа с кем будет собеседование, ответ: это основная проверка. Вот фото дадашова [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://i037.radikal.ru/1412/0a/a0319c98636e.jpg[/IMG][/URL] P.s. Делайте выводы сами. Когда приехал домой и набрал отзывы об этой компании, понял что работать не буду. Очень жалко по раченного время.

человек, пригласивший на собеседование по каким-то ему одному ведомым причинам не соизволил быть на рабочем месте в назначенное время, при этом на звонки также не отвечал. Зачем ему это? Кто он, а кто эти кандидаты, которые ксатати был им лично и приглашены. Встретила меня какая-то милая, но очень уставшая (видимо от нас кандидатов) девушка, которая предложила пройти тестирование. Как Вам это? Мало того, что офис,в котором они находятся не опрятный на вид, так у НИХ еще и тестирование. О чем милая девушка Вы будете тестировать кандидатов, даже не рассказав им о компании, о вакансии? Руководству компании советую тщательно обратить внимание на то, как у Вас выстроены бизнес-процессы в Отделе персонала и принять меры, в противном случае Вы рискуете вообще остаться от грамотных специалистов. Ужас, кошмар - вот что оставляет после себя компания Комэнерго от посещения их офиса и поведения Начальника Отдела персонала.

ЭТО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!-я уже несколько лет работаю в компании слесарем-монтажником и вот каковы мои 100%выводы: Карьерного роста нет и не будет в лучшем случае можно стать прорабом(козлом-отпущения)на которого сразуже повесят кучу НЕ СПИСЫВАЕМОГО МАТЕРИАЛА и будут дрочить и штрафовать по несколько раз на дню,далее-белая зп 11000 руб при условии отработанного полностью месяца,остальное в конверте,премиальной частью постоянно обманывают работяг,хамское отношение руководства,плохие условия труда,постоянные напряги с обеспечением материалами и инструментами,стопроцентное отсутствие внятного ответа на вопрос почему зп маленькая,в офисе не могут сделать справку 2НДФЛ на 3 месяца,невозможность взять достойный кредит,отсутствие льгот и надбавок людям которые долго работают,не выполнение собственных же распорядков прорабами,наплавательское отношение к рабочему процессу почти всего руководства,не оплачивается опуск на сессии студентам,набирают все больше таджиков,узбеков,киргизов-которые почему то вообще работать не хотят а лишь хитрят,зарплаты у всех почти одинаковые кроме особо приближенных при этом не важно пахал ты как лошадь или прохлаждался,штрафы перекладуют со своих плечей на плечи работяг заставляя вытаскивать деньги из конверта,P.S.:на Марфино в декабре выработка составила свыше 300%-а заплатили работягам от силы 110-120%,спрашивается "уважаемое Комэнерго",а где же остальные деньги?и когда уже кончится все это кидалово???

Начну с того что зп ПЛАТЯТ!пусть не так как говорят на собеседовании,имею ввиду с 20 по 25,а на самом деле с 25 по 30!это важно!у кого кредиты!так вот я отработал 7 месяцев вообщем!с горем пополам,так как надеялся на повышение зп!значит опять же при устройстве на работу кадровик сказала со второго месяца повышают за,сам же нач.цеха говорит с третьего месяца повышение!ну вообщем для меня разница не сыграла

Начальство несоответствует своей должности-набрали военных пенсионеров которые кроме как командывать и воровать больше ничего незнают и неумеют(зато при должности и з/п хорошая) Отношение к людям плохое-иногда хотелось просто дать в морду.При приеме на работу особый отдел (опять же вояки) склоняют к стукачеству-за это прощают небольшие грехи.При кризисе урезали зарплату на 30%-обещали потом вернуть.Но это только обещания были.Зарплата белая 9500 в сбербанк-серая в конверт.И вообще гниловатый коллектив с низу и доверху.

Отношение к сотрудникам как к зекам. Значения не имеет сидел ты или нет! половина сотрудников сидели раньше ))) остальная половина пенсионеры инвалиды. Начальник транспортного отдела постоянно обманывает мужиков ( утром не поздоровался ) особенно пенсионеров которым до пенсии год или два. В отделе кадров обещают зарплату 50 т.р. на самом деле редко кто получает 40 т.р. Рабтать надо каждый день по 12 часов или быть на работе ( Набивать часы) В час платят водителям 150р. Техника лохматых годов ломается каждый день главное что бы ты выехал за ворота. Но владелец ездит на БЕНТЛИ по территории ))))))))). Общем если вам идти некуда и очень хочется есть вам туда прямая дорога но это не надолго )))))) да и зп вы получите 20 числа следующего месяца )))) если получите а то можно по штрафам уйти в минус ))))))))) удачи всем!

Зарплата во время, но по отработанным часам копейки. Под каждым районом теплосетей свой начальничек. Селезнев-мелкий хмырек, жадный, рулят грузины.

Просто куча тупых некомпетентных подхалимов - это касается всего начальства. На строительстве полный бардак организованности ноль, все делается через ж...у. зарплату один месяц платят нормально,на другой обман,потом опять нормально хотя работаешь так же само, что хотят то и делают. Я даже рад что меня уволили,а то так бы и сидел тут, теперь буду искать новую работу...

Строительная компания а люди там не ужасные...чувствуешь себя рабом в этой организации. По телефону в ж.целует вежливо один Сергей, расписывает так все красиво у них там ... - только вот приедешь рабютать, отношение к человеку от прорабов неуважительное , относятся как к скоту общежитие грязное, зарплата белая и серая.... так при увольнении отдают только по белой . Бардак полнейший. Кто хочет попасть в рабство идите в Комэнерго

комэнерго это не фирма это помойка это куча мусора! копают у моего дома и только мат мат мат приезжает мужик в кожаной куртке огромный и начинает орать орать орать на всех! делали замечание послали нас на х.... и это работники у меня двое детей и мои дети слышат все их слова. а ведь там работал мой муж Проектировщик в 2005год и все было по другому пришли тупые руководители и все началось.

Господа! Прошу Вас не писать о моей жене,за хорошие слова СПАСИБО, моя жена золото,умница в своей работе, а еще очень красивая девочка моя! Достаточно этого АДА В НАШЕЙ СЕМЬЕ ПОД логотипом "КОМЭНЕРГО". Да ее убрали в один день. Хотя я поражался работе в этой компании, сплошная нервотрепка! Сегодня Нет звонков после 19 часов ее назойливой начальницы , нет работы по ночам на сайтах, нет звонков людей в выходные дни и наконец нет этой компании, МОЯ ЖЕНА СПОКОЙНАЯ, СЧАСТЛИВАЯ.Она вернулась как с каторги домой, *начальница* ее ЗАТЫКАЛА, ЧТО ЗАБОЛЕЛА НАШ РЕБЕНОК.Когда моя жена заботилась о малышке, лечила, ночи не спала, ей названивали с 7 утра и до ночи.Мы были в больнице и постоянно шли звонки от начальнице, - жена говорит перезвоню а та ей про вакансии кого когда уволить о проблемах компании, что люди нужны СРОЧНО, ВЫ СЧИТАЕТЕ ЭТО НОРМАЛЬНО?Я в ярости был, это уже переходило все рамки дозволенного! Совести совсем нет у этой начальницы! ДЕТИ, СЕМЬЯ ЭТО СВЯТОЕ! Слова ее начальницы брось ребенка и иди вакансии закрывай меня привели меня в бешенство! Тут уже понятно, что за женщина эта начальница.Не удивлен этим отзывам не только на этом сайте. (Не разу не читал такого негатива со стороны людей, если Вам дороги ваши жены, дети, мужья не отдавайте их в концлагерь, мы жили в аду все пол года пока моя жена работала ( я умолял ее бросить эту работу, уйти, это не работа это концлагерь), честно достала ее и нашу семью своим враньем эта надутая начальница, которая врала ей в глаза, а на деле сама же её и убрала, все что написано об увольнении правда, Берегите своих роднулек, но если все же попали в компанию и работаете там то знайте одно что нервы и здоровье дороже всего и ничто не заменит здоровье которое Вы потеряете в "КОМЭЕРГО".) Хочу всем сообщить, у моей жены все хорошо на лице румянец и спокойная цветущая наша мама счастлива! Показать полностью

Люди работают выкладываются а их ПРЕМИИ начальники отделов в карман кладут ВЫДАВАЯ КУЗНЕЦОВУ ЧТО ВСЮ РАБОТУ ДЕЛАЮТ ОНИ! Кузнецов выписывает премии и не знает что работают люди а не руководители отделов. Кузнецов не знает что его сотрудников начальники которым он дает премии унижают и заставляют в кротчайшие сроки выполнить работу. но вот только премии берут руководители. Это не руководители это УБЛЮДКИ! ХОЧУ НАПОМНИТЬ ЧТО БОГ ЕСТЬ И ПО ТЕБЕ "БОГ" ПРОЙДЕТСЯ УХ КАК ХОРОШО! АМИНЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!

человек, пригласивший на собеседование по каким-то ему одному ведомым причинам не соизволил быть на рабочем месте в назначенное время, при этом на звонки также не отвечал. Зачем ему это? Кто он, а кто эти кандидаты, которые ксатати был им лично и приглашены. Встретила меня какая-то милая, но очень уставшая (видимо от нас кандидатов) девушка, которая предложила пройти тестирование. Как Вам это? Мало того, что офис,в котором они находятся не опрятный на вид, так у НИХ еще и тестирование. О чем милая девушка Вы будете тестировать кандидатов, даже не рассказав им о компании, о вакансии? Руководству компании советую тщательно обратить внимание на то, как у Вас выстроены бизнес-процессы в Отделе персонала и принять меры, в противном случае Вы рискуете вообще остаться от грамотных специалистов. Ужас, кошмар - вот что оставляет после себя компания Комэнерго от посещения их офиса и поведения Начальника Отдела персонала.