Интервесп, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании с 2012 года в отделе маркетинга, и не могу сказать ничего особо плохого. Особенно хочется отметить коллектив. Это, пожалуй, самая сильная сторона компании. Нет каких-то негативных моментов, вроде подсиживания или желания "обставить" коллегу, выслужиться перед начальством уровнями выше и т.д. Если у тебя возникают проблемы - тебе помогут, вопросы - научат и объяснят. Начальство можно охарактеризовать как строгое, требовательное, но справедливое, без перегибов и прочего неадеквата. В свою очередь, к разумным просьбам работников относятся с вниманием и, если что-то действительно работнику необходимо для комфортной работы - делают, идут на встречу если надо. В наше неспокойное время плюсом является стабильная выплата заработной платы, на моей памяти еще ни разу не было задержек.

Работаю в компании около 3 лет. Хочу отметить плюсы: своевременные выплаты заработной платы. В целом хороший коллектив. Лояльность руководства на просьбу рассмотреть индивидуальный график , который позволил сократить время в пути на работу на 2 часа в день – получила согласие . Возможность карьерного роста ,развития в других направлениях и отделах. Кураторство наставника и помощь на первоначальном этапе . Интересный корпоративный досуг .Сокращённые рабочие дни каждую пятницу и в пред праздничные дни. Касаемо моего отдела работа интенсивная, в режиме многозадачности и не важно руководитель ты или линейный сотрудник. Ниже отзыв про увольнения в кризис с которым не согласна - на мой взгляд оставались и остаются работать те люди, которые готовы были брать на себя дополнительные задачи и нагрузку ради единой цели, а не собственных интересов.

Работаю в компании с 2012 года. Пришел молодым после ВУЗа и ничего толком не умел. Руководитель Сергей Жданов всему научил и разложил по полочкам, за что ему огромное спасибо. Теперь по существу, работой в компании доволен иначе не ходил бы сюда на протяжении 5 лет! Коллектив сплочённый и дружный, всегда готовы оказать помощь. Руководство почти всегда идет на встречу, мотивацию и другие моменты готовы обсуждать.

Если объективно оценить ИНТЕРВЕСП с точки зрения сотрудника, можно сказать что эта компания находится на уровне выше среднего по отрасли. Что об этом говорит? Теперь о плюсах. Возможности, которые дает компания для развития, как профессионального, так и личностного. Если у тебя есть желание, а оно всегда первично, то перед тобой готовы открыть двери. Многие ТОП-менеджеры у нас, выросли именно из обычных, рядовых сотрудников. Это, и дает возможность управленцам отлично знать все нюансы и ступени в компании, а компании обеспечивает лояльный пул сотрудников верхнего уровня. Что касается профессионального роста, то руководство проводит обучение сотрудников, как в России, так и за рубежом, если менеджер работает и показывает результаты, ему автоматически обеспечат рост его навыков. Руководство понимает – это вложение в нематериальные активы, и оно окупится с лихвой. Сами сотрудники компании, во всяком случае – основная часть, на различных уровнях иерархии настроены на позитивные и конструктивные отношения со своими коллегами по цеху. Все понимают, что именно такое поведение приводит к высоким результатам. Что касается того, какой компанию видят клиенты? Большинство из них верят в нас и, лояльны к нам. Почему? Нас знают как одного из крупных и опытных игроков рынка, который имеет широкий продуктовый портфель, весьма неплохо сегментированный, как по номенклатуре поставляемой продукции, так и по ценовому предложению. ИНТЕРВЕСП поставляет на рынок России и ближнего зарубежья широкий спектр оборудования, как Европейских, так и Азиатских производителей, является для многих поставщиков Эксклюзивным или одним из крупнейших партнеров на этом рынке, имеет свой собственный склад продукции, запасных частей, а так же мощнейшую и одну из лучших в отрасли Сервисную службу. Добавим сюда хороший состав менеджеров, большинство из которых компетентны в своих продуктах и имеют большой опыт работы. Разве вы, отказались бы от работы с такой компанией? Вот почему, многие клиенты, выбрав нас, идут и дальше с нами рука-об-руку в своем бизнесе. Итак - в сухом остатке. Говорят: «Хорошо там, где нас нет!» Это так. Но, зная этот рынок, компании, которые на нем работают, и всех, кто находится по разные стороны «прилавка», могу отметить, что на сегодня ИНТЕРВЕСП – оптимальный выбор, мы идем в одном направлении и нам по-пути.

Коллектив хороший, но есть паршивые овцы, как и везде. Руководство в лице главного лица, вовсе не лицо для вас, а полная ж... Берут на работу людей, открывают вакансии, а потом до свидания, мы решили, что загрузки мало, ты нам не нужен. Трудовой инспекции на них Пока нет. Сокращают, в компании постоянно кризис, даже если в стране все отлично и вы в раю. Так выгодно руководству, кризис хорошая отговорка, что бы вас держать постоянно в страхе. На людей плевать, главное рубить бабло. Доживете до майских, вас отправят в отпуск за свой счет, сократят по максимуму зп и предложат руководителю вашего отдела, кого-то сократить, вы узнаете об этом, особо не шифруются. Произвол полный.

Дружный коллектив, все общались, поддерживали друг друга! Стабильная зарплата - всегда вовремя выплачивают. Хорошее отношение к сотрудникам, человеческие условия. Уходить было жаль. Работала без проблем всё время.

У меня там знакомый знакомых работает. Сама туда еще не пыталась устроиться. Хотя на сайте вакансии есть. Рассказывают, менеджеры разъезжают по заграницам - обучения у ни там постоянно проводятся и выставки. Зарабатывают неплохо - ездят на хороших машинах и в целом ни в чем себе не отказывают. Много там приезжих, к ним нормально относятся, не требуют всякие там прописки московские. Слышала только хорошее. Вот думаю, может, тоже пойти в продажи к ним.

Все нравится. Если занимаешь активную позицию и хочешь достичь цели обязательно это сделаешь и заработаешь. Руководство компании открыто к помощи в работе и индивидуальным договоренностям. Компания крупная с хорошим оборотом и наличием собственных оборотных средств, что сказывается на своевременную выплату ЗП (за 5 лет моей работы ни разу не задерживали).

Работаю в компании с 2012 года. Пришел молодым после ВУЗа и ничего толком не умел. Руководитель Сергей Жданов всему научил и разложил по полочкам, за что ему огромное спасибо. Теперь по существу, работой в компании доволен иначе не ходил бы сюда на протяжении 5 лет! Коллектив сплочённый и дружный, всегда готовы оказать помощь. Руководство почти всегда идет на встречу, мотивацию и другие моменты готовы обсуждать.

Серьезная атмосфера в офисе. Очень милая и приветливая менеджер по персоналу Ирина. Впечатление осталось положительное, несмотря на то, что непонятно - возьмут меня на работу или нет. Предлагали неплохую з/п - от 50 до 60 тыс руб. Хороший график работы (с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00). От метро Перово можно за 7 мин доехать на маршрутке, или 20 минут пешком, что тоже вполне неплохо.

Замечательный и дружный коллектив! Люди отзывчивые и душевные. По сравнению с большинством коллективов в других компаниях - Интервесп большое исключение со знаком плюс! Рабочая обстановка комфортная. Эта компания, в которой у вас есть реальная возможность расти и развиваться, а главное учиться новому функционалу. Люди с инициативой и реальным желанием работать (впахивать!) ценятся и получают достойное вознаграждение за свои труды. Руководство более чем лояльное, все адекватные и вменяемые. НЕ ставят между собой и подчиненными дистанцию "небожитель-раб". Это компания для тех, кто привык реально работать, а не продвигаться по карьерной лестнице. Зарплата выплачивается без задержек, договоренности по доходу соблюдаются.

В Интервеспе работаю почти пять лет. Очень доволен,что являюсь сотрудником данной компании. Положительные стороны организации - достойная заработная плата, имеется бонусная часть дохода,на которую может влиять сам сотрудник. Хорошая система обучения сотрудников,благодаря которой сотрудники получают необходимые знания,которые потом применяют в работе. И,конечно, сплоченный коллектив высококлассных специалистов,которые делятся своим опытом и знаниями.

У меня там знакомый знакомых работает. Сама туда еще не пыталась устроиться. Хотя на сайте вакансии есть. Рассказывают, менеджеры разъезжают по заграницам - обучения у ни там постоянно проводятся и выставки. Зарабатывают неплохо - ездят на хороших машинах и в целом ни в чем себе не отказывают. Много там приезжих, к ним нормально относятся, не требуют всякие там прописки московские. Слышала только хорошее. Вот думаю, может, тоже пойти в продажи к ним.

Стабильность, перспективы развития. Хорошая з/п.

Пока другие сдуваются -компания работает. Конечно, всем хочется сразу и все, а приходится сначала работать. При желании можно двигаться наверх. Есть те, кто 15 лет работает и те,кто через два месяца уходит. И здесь не подставляют!

В первую очередь хочется отметить коллектив – дружелюбный, коллеги готовы дать грамотную консультацию или оказать помощь. В компании работает много действительно классных специалистов в своей области (во всех подразделениях), с которыми не только приятно и эффективно работать «в связке», но и полезно в профессиональном плане. Это касается как служб «бэк-офиса», так и «фронтовиков» из службы продаж – всегда можно рассчитывать на компетентную консультацию. Руководители отделов и компании открыты к диалогу, всегда есть возможность оперативно решить свои вопросы и предложения. И быть при этом услышанным. Касаемо профессионального роста – за два года работы возможностей для развития в этом плане было предоставлено (и реализовано) масса, причём пожелания работника по направлениям этого развития учитываются. Постоянно происходит «движуха», корректировка задач в пользу более важных для корпорации на данный момент. Не приходится заниматься «работой ради работы» и «копанием от забора и до обеда». Ценно видеть, что результаты твоей работы действительно приносят пользу компании. По условиям работы. Нормированный рабочий день, задерживаться после работы приходилось буквально пару раз. Выплаты зарплаты производятся своевременно, без задержек. Договорённости по величине оплаты труда выполняются.

Отличная компания с офисом на м.Шоссе Энтузиастов. Большой склад станков в наличии. Организовывается много выставок московских и региональных, зарубежные командировки. В компании работает около 90 человек. Офисы в современном бизнес-центре. Каждому сотруднику организовывается адаптация, назначается наставник. Уровень оплаты труда - рыночный. за 2022 г. компания выросла по обороту на 30 % , оборот около 2 млрд руб

По большому счету в Интервесп основополагающие принципы работы настолько основополагающие и правильные (работа в коллективе, регламенты, работа с клиентами) - что придя на другое место работы тебе будет очень просто влиться в работу. коллектив Интервеспа действительно хороший и сплоченный, на помощь всегда можно рассчитывать (если ты не мудло мелочное). тебе платят если ты работаешь и платят оклад - если временно всё сложно с продажами (так далеко не везде). компенсации расходов - есть, зп достойная - есть, коллектив манагеров в т.ч. склад и др - всегда выручат. Искренне благодарю Интервесп и в частности Тетерина М.К. за то, что я приобрел огромный опыт. Два года работы для меня прошли не зря.

Работаю в компании с 2007 года. Есть опыт работы в другой крупной BTB компании, сфера строительных материалов. Очевидные плюсы Интервеспа: - Здесь у вас будет опыт, который возможно вы не получите в другом месте (можно пробовать абсолютно разноплановые задачи, освоить максимально широкий перечень инструментов и кейсов); - Ваша инициатива и предложения (рациональные и рабочие) интересны, им дадут возможность развиваться; - С Вашим мнением, как специалиста в своей сфере будут считаться (поверьте, в большинстве компаний никого не интересует ваше мнение и предложения, о вас будут вспоминать только когда нужно скинуть ответственность за провальный проект, задачу и тп); - Весь персонал компании абсолютно самостоятелен, заточен на рациональное решение задач и каждый знает свой круг ответственности. Народ максимально быстро и эффективно "включается" в рабочий процесс без лишних слов (для сравнения, в большинстве случаев работы в компаниях: ваш проект - это ваша проблема и вы можете месяцами бегать по кабинетам, подбивая коллег на минимум действий); - Невероятно адекватное руководство компании: на вас не будут смотреть сверху вниз, общение с руководством предполагает постановку задач, пути решения задач. Всегда можно прийти непосредственно и пообщаться, и договориться, по-человечески и это невероятно важно, все мы люди. - За время работы с 2007 года ни разу не задерживали выплату ЗП; - Самый харизматичный, дружелюбный, активный и веселый коллектив. Показать полностью

Официальное трудоустройство, без задержки заработной платы!

Официальное трудоустройство, без задержки заработной платы!