Добавить отзыв Найти отзыв

Intigr — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Intigr. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1Задерживают зарплату, ничего при этом не говоря и считая это в порядке вещей. 2У руководителей нет опыта управления, не знаю как правильно строить бизнес и делегировать обязанности. 3Заманивают работников хорошей зарплатой, обещая переспективы и развитие. По факту никаких перспектив там нет, поскольку см. п. 2 4 После увольнения не выплачивают зарплату, никак это не объясняя. 5 Руководство любит говорить о людях за глаза-в лицо вам будут говорить приятные вещи и улыбаться, за спиной обзывать вас различными словами 6 Остаются работать там только бессовестные люди, неспособные отстоять свою точку зрения, с такими людьми общаться нет никакого желания. Вывод: не идите туда работать!
Неплохой офис
задержка зарплаты на 1-2 месяца (за разговоры подобные: "когда будет зарплата" - штрафы), белая зарплата 5-7 тыр. т.е когда человек решает уволиться, то получается компания ему выплачивает за последние два месяца около 10 тыр. в сумме. не знаю ни одного сотрудника который был бы доволен, что связался с компанией. на начало лета ни одного трейдера который бы зарабатывал для "Международной инвестиционной группы" на фондовом рынке. Чем занимается компания остается загадкой.
бесплатная вода в кулере
Безграмотное руководство.Тотальное НЕПОНИМАНИЕ специфики ведения бизнеса. Вам понравится задержка зарплаты на месяц? А на два месяца?А по истечении этого срока вы готовы к тому, что Вам до сих пор не заплатят?Но это полбеды.Представьте,что Вы не хотите больше здесь работать, а Ваше заявление на увольнение не принимают, трудовую книжку не отдают,в офис не пускают, общаться тоже не хотят. Вы,наверное,еще и денег хотите?Сколько там в Вашем окладе?11000 р. или 15000 р. А ну да! Вы тут что-то о премии заикнулись? Вы договор читали?Там же ясно написано,что платить премию - это право,а не обязанность. Так что ничего не получите...Уже проверено. Не дай бог Вам здесь оказаться!
Офис нормальный.Есть бесплатная вода и стаканчики.
1Задерживают зарплату, ничего при этом не говоря и считая это в порядке вещей. 2У руководителей нет опыта управления, не знаю как правильно строить бизнес и делегировать обязанности. 3Заманивают работников хорошей зарплатой, обещая переспективы и развитие. По факту никаких перспектив там нет, поскольку см. п. 2 4 После увольнения не выплачивают зарплату, никак это не объясняя. 5 Руководство любит говорить о людях за глаза-в лицо вам будут говорить приятные вещи и улыбаться, за спиной обзывать вас различными словами 6 Остаются работать там только бессовестные люди, неспособные отстоять свою точку зрения, с такими людьми общаться нет никакого желания. Вывод: не идите туда работать!
Неплохой офис
Безграмотное руководство.Тотальное НЕПОНИМАНИЕ специфики ведения бизнеса. Вам понравится задержка зарплаты на месяц? А на два месяца?А по истечении этого срока вы готовы к тому, что Вам до сих пор не заплатят?Но это полбеды.Представьте,что Вы не хотите больше здесь работать, а Ваше заявление на увольнение не принимают, трудовую книжку не отдают,в офис не пускают, общаться тоже не хотят. Вы,наверное,еще и денег хотите?Сколько там в Вашем окладе?11000 р. или 15000 р. А ну да! Вы тут что-то о премии заикнулись? Вы договор читали?Там же ясно написано,что платить премию - это право,а не обязанность. Так что ничего не получите...Уже проверено. Не дай бог Вам здесь оказаться!
Офис нормальный.Есть бесплатная вода и стаканчики.
задержка зарплаты на 1-2 месяца (за разговоры подобные: "когда будет зарплата" - штрафы), белая зарплата 5-7 тыр. т.е когда человек решает уволиться, то получается компания ему выплачивает за последние два месяца около 10 тыр. в сумме. не знаю ни одного сотрудника который был бы доволен, что связался с компанией. на начало лета ни одного трейдера который бы зарабатывал для "Международной инвестиционной группы" на фондовом рынке. Чем занимается компания остается загадкой.
бесплатная вода в кулере
Никакого делового радио у них нет. Так, играет музыка из динамиков в холле с лифтом. Проработал около трех месяцев. Не получил и четверти оклада. В один прекрасный момент приходишь в офис, охрана тебе говорит: "Арендатор не внес арендную плату". Все расходятся по домам и начинают судорожно искать работодателя. Когда говоришь об увольнении, тебе предлагают "выкупить" свою трудовую книжку за счет задолженности по зарплате, т.е. предлагают подписать акт о получении причитающихся денег.
Работа была интересная для меня. Если бы она еще и оплачивалась, ни за что не ушел бы.
Бездарное управление и распределение руководящих должностей по принципу родства и принадлежности к национальности. Двойная заработная плата, которую задерживают по 1-2 месяца. При этом при возниконевении конфликта с руководством, они сразу возводят сотрудника в ряд предателей и начениют его жестоко давить вплоть до уволнения.
Был хороший коллектив (до марта 2012). Сейчас остались только слабые ребята.
Никакого делового радио у них нет. Так, играет музыка из динамиков в холле с лифтом. Проработал около трех месяцев. Не получил и четверти оклада. В один прекрасный момент приходишь в офис, охрана тебе говорит: "Арендатор не внес арендную плату". Все расходятся по домам и начинают судорожно искать работодателя. Когда говоришь об увольнении, тебе предлагают "выкупить" свою трудовую книжку за счет задолженности по зарплате, т.е. предлагают подписать акт о получении причитающихся денег.
Работа была интересная для меня. Если бы она еще и оплачивалась, ни за что не ушел бы.
Бездарное управление и распределение руководящих должностей по принципу родства и принадлежности к национальности. Двойная заработная плата, которую задерживают по 1-2 месяца. При этом при возниконевении конфликта с руководством, они сразу возводят сотрудника в ряд предателей и начениют его жестоко давить вплоть до уволнения.
Был хороший коллектив (до марта 2012). Сейчас остались только слабые ребята.
Много тусовки и халявы, сотрудники преимущественно воспринимали работу чисто по потребительски, набирались опыта и давай на лучшие хлеба. Да и в целом когда начинали требовать отдачи от труда многие выбивали, эта категория людей неблагодарна в целом и ленива. Еще руководство слишком творческое, не стандартное можно сказать, трудно адаптироваться под них.
Обучение, только в INTIGR столько возятся с сотрудниками, сам я закончил вышку, но когда пришел туда понял что все что я знаю абсолютно не подходит к рынку, пришлось учиться заново в чем сильно помогли ребята которые уже работали в компании, в целом система обучения и адаптации была налажена шикарно. Например когда уже уходил из INTIGRa, BLOOMBERG я знал просто шикарно, за что отдельное спасибо.
Много тусовки и халявы, сотрудники преимущественно воспринимали работу чисто по потребительски, набирались опыта и давай на лучшие хлеба. Да и в целом когда начинали требовать отдачи от труда многие выбивали, эта категория людей неблагодарна в целом и ленива. Еще руководство слишком творческое, не стандартное можно сказать, трудно адаптироваться под них.
Обучение, только в INTIGR столько возятся с сотрудниками, сам я закончил вышку, но когда пришел туда понял что все что я знаю абсолютно не подходит к рынку, пришлось учиться заново в чем сильно помогли ребята которые уже работали в компании, в целом система обучения и адаптации была налажена шикарно. Например когда уже уходил из INTIGRa, BLOOMBERG я знал просто шикарно, за что отдельное спасибо.
Да вся компания отрицательна!
Самый лучший коллектив был до мая 2011
Да вся компания отрицательна!
Самый лучший коллектив был до мая 2011
3 мая | Пятница
Андрей
долго привыкал к новым людям и новому графику

3 мая | Пятница
Аноним
Отсутствуют