Инженерный центр ЕЭС, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(495) 727-36-56
Москва, Большая Грузинская, 12 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инженерный центр ЕЭС, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Слова акционеров (Елисеева В.В., Овчинникова ЭМ.) ничего не стоят; очень плохо относятся к своих работникам, партнерам. Помимо задержки з/п больше 3-х месяцев, людей при увольнении не рассчитывают. Многие бывшие работники обращаются в суд и прокуратуру, чтобы получить свои деньги. Такое отношение порождает у работников наплевательское отношение к исполнению своих обязанностей. Никому ничего не надо. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию.
нет
Слова акционеров (Елисеева В.В., Овчинникова ЭМ.) ничего не стоят; очень плохо относятся к своих работникам, партнерам. Помимо задержки з/п больше 3-х месяцев, людей при увольнении не рассчитывают. Многие бывшие работники обращаются в суд и прокуратуру, чтобы получить свои деньги. Такое отношение порождает у работников наплевательское отношение к исполнению своих обязанностей. Никому ничего не надо. ЧИСТАЯ ПРАВДА
нет
Уволился весь Юр. отдел!!! У Елисеева и Овчинникова закончился cash flow… 09.08.2017 – введена процедура наблюдения на 8 месяцев. Временный управляющий 09.04.2018 – представит суду фин. анализ – будет введено конкурсное производство, компанию признают банкротом!!! Всех уволят и окончательно кинут! Учитывая бездарные действия руководства, упасть в конкурсное производство смогут раньше, т.е. в декабре 2017.
нет
Минусы АО «ИЦ ЕЭС» (Москва, Б. Гнездниковский, 3):
1. Задержка з/п на 2-3 месяца;
2. Компания в банкротстве. Дело в Арбитражном суде г. Москвы А40-167953/2016;
3. Большая текучка кадров;
4. Большая закредитованность перед банками.
5. Плохая оргтехника. Старые компьютеры.
нет
Овчинников – мудак! Елисеев – мудак! Погаси долги по зар. плате.
Возбуждено несколько уголовных дел. Невыплата зар. платы; мошенничество по кредиту/банковской гарантии. В офисе были обыски. Доступ в офис также был закрыт арендодателем за долги по аренде.
Нет.
Долг полностью не погасят, чтобы держать оставшихся сотрудников на привязи.
Овчинников, Бродский А.В., Елисеев, Негурица О.В. понесут уголовную ответственность. Все ходы известны.
---
Сказать что контора мутная, значит вообще ничего не сказать. ЗП не платят по 3 месяца, могут смотреть в глаза говорить завтра или на этой неделе, на самом деле вообще ничего. Если есть заначка и вам нечего делать, можете конечно прийти посидеть на этой работе в холодном офисе, потом когда надоест через суд выбивать свои деньги, но учтите сразу, что в суде требуют справку о доходах, которую в бухгалтерии не дают, им запретили, поэтому вам придётся потом идти в районный суд. В лучшем случае через пару месяцев ваше дело рассмотрят. Вот и подумайте, ОНО ВАМ НУЖНО?
Отсутствуют
Елисеев В.В., Овчинников О.В. – просрали свою компанию / бизнес. АО «Инженерный центр ЕЭС» - тонет в банкротстве. Они заплатят уголовным преследованием!
нет
Крайне странная компания.
Такое ощущение что в компания то ли жопа какая-то толи это стиль работы.
непонятные условия труда. непонятная кадровая политика. непонятен функционал. мат. ответственность не оплачивается.
Кадровая служба некомпетентна и на любые вопросы реагирует в штыки.
Пригласили работать. анкету сначала с полными личными данными сказали заполнить включая всех родственников и номер загран паспорта. отказался.
Странная зарплата на испытательный срок, который никак не прописан в договоре.
не заметил.
Есть риск, что нынешние сотрудники компании вообще ничего не получат. Теперь подумайте, кто может работать в этом дерьме!?
нет
Суть работы в компании – как можно дольше не платить денег контрагентам, сотрудникам, в т.ч. бывшим.
нет
АО «ИЦ ЕЭС» - банкрот (судебное дело А40-167953/2016), введена процедура наблюдения, назначен конкурсный управляющий. Руководители компании (Елисеев В.В., Овчинников Э.М., Негурица О.В.) – преступники, задерживают выплату заработной платы свыше 3-х месяцев. Ими тщательно скрываются количество жалоб/запросов в/из Следственного комитета, Государственной инспекции труда, Федеральной службы по труду и занятости, Прокуратуры.
компании конец!
АО «ИЦ ЕЭС» - банкрот (судебное дело А40-167953/2016), введена процедура наблюдения, назначен конкурсный управляющий. Руководители компании (Елисеев В.В., Овчинников Э.М., Негурица О.В.) – преступники, задерживают выплату заработной платы свыше 3-х месяцев. Ими тщательно скрываются количество жалоб/запросов в/из Следственного комитета, Государственной инспекции труда, Федеральной службы по труду и занятости, Прокуратуры.
компании конец!
Не видят различий между собеседованием и тестированием?!!
Кадровик приглашает на собеседование и ни слова о тестировании, а главюрист (Иванов Р.Н.) с порога, не рассказав о вакансии, з/п и т.д., т.е. не заинтересовав соискателя желанием работать в их компании, КОТОРОГО САМИ ПРИГЛАСИЛИ - пытается вручить тест для первокурсников?! (Как пример: Какие учредительные документы в АО?) - Куда дальше?! + предлагает взять домашнее задание?!
И ЭТО ПРИ ТОМ, ЧТО ДАННЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ИМЕЕТ НЕСКОЛЬКО ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЙ, ПОСЛЕДНИЕ СЕМЬ ЛЕТ РАБОТЫ РУКОВОДИЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ НЕМАЛЕНЬКОГО ОАО В ЕДИНСТВЕННОМ ЧИСЛЕ!!!!!! Т.Е. резюме и документы соискателей они не смотрят, а если смотрят, то видимо не могут осмыслить?!
Не удивляюсь, что при таком главюристе арбитражная практика явно не в пользу общества!!! (cм. официальный сайт АС).
Не видел.
Крайне странная компания.
Такое ощущение что в компания то ли жопа какая-то толи это стиль работы.
непонятные условия труда. непонятная кадровая политика. непонятен функционал. мат. ответственность не оплачивается.
Кадровая служба некомпетентна и на любые вопросы реагирует в штыки.
Пригласили работать. анкету сначала с полными личными данными сказали заполнить включая всех родственников и номер загран паспорта. отказался.
Странная зарплата на испытательный срок, который никак не прописан в договоре.
не заметил.
задержка зарплаты
На своем рабочем месте я проработал без малого 5 лет. Уходить не думаю, но с задержкой зарплаты что-то надо делать! Ладно – я, работаю не первый день, всё понимаю, и знаю, что своё получу, но молодые приходят и не понимают, что происходит. Мы, ясное дело, объясняем им, что надо только немного подождать, но не все к этому готовы.
Хотелось бы обновления оргтехники.
Очень много слышал о компании от своего соседа. Он там трудился до выхода на пенсию чуть ли ни с 70х годов прошлого столетия. Названия и руководство менялись, а некоторые старички продолжали работать.
Теперь вот и мне довелось влиться в коллектив. Что я могу сказать: стиль общения в офисе принят деловой и дружеский, руководители над душой не стоят и стружку не снимают, отношение с их стороны к сотрудникам демократическое, можно высказать свои соображения, всегда выслушают. Инициативность поощряется, такой современный стиль руководства мне по душе. Зарплатой пока доволен, но в будущем надеюсь на карьерный рост, а соответственно и рост зарплаты. Не вполне доволен «плавающими» датами выдачи зарплаты. Поначалу это нервировало, теперь привык, так как знаю, что никуда мои денежки не денутся.
Отсутствуют.
У меня были большие семейные проблемы, болел ребёнок, долго не работала. Когда вышла на работу в фирму Инженерный центр ЕЭС боялась, что всё забыла и не справлюсь со своими обязанностями. Но всё прошло отлично, коллеги мне очень доступно всё рассказывали, да я и сама уже на второй-третий день не испытывала никаких затруднений на новом месте.
Хочу сказать спасибо Олегу – другу моего мужа, который посоветовал мне это место. Теперь я прилично зарабатываю и могу вносить свою долю в семейный бюджет.
пока не выявил
Средняя контора, каких много. Раньше они имели какой-то вес, а сейчас просто работают, как все. Условия труда ничем не отличаются ни в хорошую, ни в плохую сторону, от других таких же компаний. Коллектив хороший, благожелательный. Месторасположение – ещё лучше, добираться до дома лично мне очень удобно. С начальством я пока что особо дела не имел, так как работаю всего третий месяц, но не пристают с глупыми распоряжениями – и то хорошо. Каждый занимается своим делом, но если нужно можно всегда спросить у коллег, ответят, покажут, научат.
Короче, бывает хуже, но бывает и лучше. Всем хорошей работы!
Задержки в зарплате
Почитал отзывы о моей компании «Инженерный центр ЕЭС». Как так можно! Люди пишут непонятно что, и это публикуется. Хочется оставить по-настоящему объективный отзыв и рассказать о всех плюсах и минусах нашей работы.
Во-первых, наше начальство всегда держит слово, данное работникам, во все времена, какими бы не были тяжёлыми обстоятельства. Всегда все деньги выплачиваются, даже если есть небольшие задержки по зарплате.
Во-вторых, вся оргтехника отлично работает, за ней следят, и никаких неполадок нет.
В-третьих, в офисе есть всё, что необходимо для нормальной работы.
В-четвёртых, лодырей и любителей спать на работе у нас не любят. Тот, кто нормально трудится, получает нормальное отношение и нормальное вознаграждение за свой труд! А то человек проработает без году неделю на своей должности, уволится и начинает лить потоки грязи на оставшихся.
Недостатки, конечно, есть.
Во-первых, от задержек зарплаты надо бы избавиться. Я верю, что это скоро произойдёт, наши акционеры ведут работу в этом направлении.
Во-вторых, хотелось бы обновить офис, чтобы там было более уютно.
В-третьих, немного удивляет политика отдела кадров, который никогда не отвечает на вопросы. Мне кажется, что если бы люди имели полный доступ к информации, это сказалось бы положительно на рабочем процессе. Показать полностью
Нет
В инженерном центре ЕЭС тружусь уже не первый год. Могу сказать всем, что лучше работы найти до этого не мог, здесь всё по мне - несмотря на серьёзную трудовую дисциплину, тут отличный коллектив, а заработная плата вполне соответствует тому, что от нас требуют руководители. Коллектив достойный, грамотный, по началу очень мне помогали в освоении навыков.
3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования.
Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы.
Компания ...
3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности.
Платят нормально, ...
3 мая | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.