Добавить отзыв Найти отзыв

ИП Салимгареева — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары

Москва,

: Франшиза Спортмастера, аналогичный ассортимент, развивающая сеть спортивных магазинов в ХМАО и ЯНАО
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ИП Салимгареева. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Осторожно ОБМАН! ИП Салимгареева это лживый отдел кадров, минимальная официальная зп, и черная зп не соответствует обещанной тысяч этак на 15!!!! При этом возможны расклады, когда ещё и останешься должен! Очень хорошо, что я поняла всю эту махинацию за месяц работы, моя предшественница проработала полгода, и та же история. Когда говоришь, что вы озвучивали на собеседовании другу зп они отвечают, что это мне не так послышалось! Огромная текучка при этом не продавцов в магазинах, а руководителей подразделений и работников офиса, это говорит о многом! Кроме сплошного вранья о зп могу сказать, что и работа организована ужасно. Исполнительный директор - женщина не умеющая принимать решения, говорит сегодня утром одно, в обед другое, вечером третье, а утром перед запуском всё меняет...но крайние как понимаете останетесь Вы, при этом считает себя специалистом во многих сферах, короче говоря самодурка чистой воды лишенная системного подхода и чувства вкуса напрочь! А если вдруг отделу кадров и исполнительному директору покажется, что вы плохо справляетесь, вам будут искать замену, даже ничего вам не говоря...сюрприз - вы уволены!!!! Если не хотите потратить своё время и нервы зря...даже не суйтесь в эту контору...одна ложь...
Одни обещания, положительное отсутствует
В компании руководители работают ненормированно
Постоянное обучение, большое внимание и уважение к сотрудникам и помощь. Говорят об этой фирме- кузница кадров. Зарплата высокая, но зависит только от результатов самого работника. Жестко смотрят на результат, но помогают в работе. Магазин имеет много поклонников, несмотря на конкуренцию
24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...

24 апр | Среда
Аноним
Оплата труда, но это субъективно и всем всегда хочется большего)
Свобода в выборе графика 5/2 или 2/2 Прозрачная система вертикального и горизонтального продвижения Отличные тимлиды и сотрудники В беде никогда и никого не оставят Удаленный формат Отличное обучение Есть внятные регламенты и инструкции, которы...