ИП Смирнова А.В. — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7(925) 142-50-07, +7(499) 391-32-18, +7(925) 142-50-80
Москва,
: Несмотря на то, что они размещают огромное количество вакансий на сайтах по поиску работы, это не кадровое агенство. Вас приглашают в офис и предлагают вам договор на перевод пенсионных накоплений в НПФ. Их название меняется каждый раз.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ИП Смирнова А.В.. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Убогий офис( 1 комната-кабинет)...стоят 3 маленьких стола и 3 сотрудника(девушки)- и все!
Предложили мне заполнить Договор о переводе Накопительной части пенсии в НПФ РЕНЕССАНС.
я сказала, что в данный момент не готова переводить сою накопительную часть пенсии в НПФ.
на что сотрудник сказала, что у них такие условия...по другому никак.
Сотрудник не компетентен, пыталась ввести меня в заблуждение, что они никуда мою накопительную часть пенсии переводить не будут...
тогда мне пришлось сказать ей, как говорится- прямо в лоб! что это все- замануха и обман, что никаких вакансий нет!!!
на что она согласилась.
рядом с м. Китай-город
Не компетентные сотрудники.Даже по телефону отвечают хамы которые ничего не знают. Замануха будьте внимательны.
их нет
27 апр | Суббота
Андрей
Некоторые процессы и системы могут быть несколько сложными и требуют дополнительного времени и усилий для их освоения.
Я особенно ценю индивидуальный подход, который "Безлимит" предлагает своим клиентам.
26 апр | Пятница
Аноним
Так как график и темп работы очень напряженный, без продыху. Пару раз пришлось отменить отпуск.
Оплата всегда была вовремя, обещанные надбавки выплачивали. Обо всем всегда можно договориться, руководство адекватно. Зарплата по рынку более менее, но хотелось бы правда больше.
26 апр | Пятница
Дарья
Работа с сомнительными личностями, зря тратят чужое время
нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.