Истгалф-трансавто, транспортно-экспедиционная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Коротко и по делу. Главная "сатана" этого места -Неделяев Михаил. Самый настоящий коммерческий директор (за исключением внешнего вида, всегда выглядит как местный алкаш), постоянно врет, льстит, а когда что-то не так, или "его девочкам" улыбнешься, сразу начинает лезть в за**пу. ЗП в Истгалф странная штука, она как бы есть, но как ее считают и по какому принципу не понятно. Кстати больничные и т.д. не оплачиваются, только по одной причине- вас никогда не трудоустроят по ТК. Испытательный срок заканчивается (в теории) после заключения первого договора, в действительности через пару недель после этого. Про офис в жилом доме и так уже писали, но больше похож на склад макулатуры и сломанной оргтехники. Забыл самое главное, не дай бог вам где-нибудь обгадится, или выйти на перерыв с какой-нибудь коллегой (именно девушкой), так сразу появится тот самый Михаил и начнет кидать свой "устрашающий" взгляд (под его постоянное пыхтение), ну и в добавок будет обсуждать никчемность того сотрудника. Предыдущий отдел продаж был разделен на ГРАП и "дожим", в новом отделе продаж весь функционал был на менеджере, это радует, НО! У вас сразу забирают компанию и обрывают вашу связь с ними, под предлогом неопытности. Продолжать дальше не вижу смысла, ведь как мне сказали в очередной раз отдел продаж закрыли. Кстати уволили меня забавно! Ушел на больничный, вышел на работу в понедельник и только под конец смены тот самый Михаил решил проинформировать меня. Кстати когда меня рассчитывали тот самый понедельник не хотели оплачивать. Точнее его не внесли. Как указано в положительных сторонах- коллектив действительно хороший, но судя по их словам их там держит неведомая сила, ведь каждый с кем я общался, говорил мне как он хочет бежать оттуда. Буду признателен если в комментариях сделаете акцент на орфографических и пунктационных ошибках (:

а теперь самое интересное! 1 как и говорил выше офис в жилом доме! согласитесь для компании заявляющей что она чуть ли не лидер ( а кто сейчас на лидер? ) как то мелковато! 2 находится не в самом доступном месте без машины далековато некоторым будет 3 коллектив весь молодой ибо он дольше нескольких месяцев не держится! обьяюсню.. МГРАП ( продажники ) занимаются исключительно поиском ПК (потенциальных клиентов ) те без непосредственной продажи ( этим занимается отдельный отряд) так вот самое интересное у них внедренна какая то продвинутая система ( они называют ее библия,... шучу РЕГЛАМЕНТ ) так вот это нечто вроде тайм карт (расписаны поминутно все этапы ( пнд-выявление лпр с 10 00-12 00 обед строго с 13 00-14 00, не дай бог опоздаеш на СТУЛ-об этом дальше поймете) короче одними словами это КОЛЛ центр а не отдел продаж! все расписано за вас каждый шаг и каждое слово не дай бог вы решите проявить самодеятельность!!! так вот смысл в том что вам дают 15 клиентов на неделю!! в пнд вы можете только вывить ЛПР-поговорить с ним ни ни это только во вторник..поговорили ура отправка кп! оно у них строгой формы тупо меняй циферки. ( на это кстати отводится 2 часа ) и тд в пятницу отчет! эти 15 компаний вам выдаются в пнд ТИМ лидом! (который находит название и телефон все! ни прозвона на выйвление жива ли она вообще ни выявление профиля.. тупо название и телефон) ок НО, ты должен отдавать 15% со своей прибыли за ЭТО.. извиняюсь но эти 15 компаний я сам в состоянии найти за полчаса! увольте, почему работу вашего сотрудника ( не рядовой должности ) не оплачивает компания непосредственно ? вот вам дали 15 компаний, из них вам надо сделать хотябы 1-2 теплыми ( те готовыми купить уже )за это вам дается 4250 р! за одну компанию! никаких % так что пофиг газпром это или ИП ромашка! вы получите свои 4250 независимо от прибыли ( напоминаю я шел вроде как на продажника) ну да ладно это все пустяки.. отсутстви % еще можно как то принять. но дальше началось самое смешное! если ты тупо недозвонился до компании в пнд по регламенту ты ДОЛЖЕН о ней забыть! если не успел спросить или не было человека в нужный день-ЗАБАДЬ. если письма с кп оправляются во вторник ты не имееш права отослать его в другой день даже если клиент умоляет !! вот и получается что из 15 компаний к среде у тебя остаются 2-4 с КП.. а в срежу по РЕГЛАМЕНТУ у тебя только отправка КП и звонок те за весь рабочий день ты должен позвонить 4 раза!!!! и все остальное время ты должен сидеть на стуле и плюваться в потолок ( притом не имееш права уйти) на все мои недовольства и просьбы дать мне работу хоть какуюто был один ответ! РЕГЛАМЕНТ итог! по регламенту вы будите работать первые дня 2, потом тпо сидеть в соцсетях до 19 00 и не иметь права уйти или заняться чем то полезным!! афигенный реламент!? первый раз вижу чтобы компния наоборот запрещала работать!))) АБСУРД! на все мои замечанич о том, что вроде как я менеджер по продаже, я хочу зарабатывать и вообще не привый ничего не делать был только один ответ! у нас РЕГЛАМЕНТ не нравится иди! ну я и пошел! ибо сидеть 8 из 9 часов вконтакте я не умею! )) забыл упамянуть они вроде как завлекают тем что у них карьерный рост!! первые 2 мес ты никто получаеш 30т и мифические 4250 )) после сдаешь экзамен ( это отдельная история, должен знать 10 преимуществ СЛОВО В СЛОВО а они все почти в стиле КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ компания, профессионализм итд короче все то что пишут обычно! + должен знать регламент от зубов! короче детский сад какойто! так вот после около полугода вам обещают оклад в 50 000 + все теже 4250. а если вы сумеете выжить в таких условиях то возможно ВОЗМОЖО вас переведут вотдел по дажиму ( работе с клиентами ) на вопрос о том почему у вас постоянно открыты вакансии мне сказали что РАСТУТ)) ага как же похожу они даже о воронке продаж не знают... если на вхоже есть 10 ч стремящихся в отдел из 4 которые в свою очеред стремчтся в другой отдел из 3 то логично что шансы очень малы! 4 набирают в основном наивных девочек без опыта работы. ( на их месте я бы и школьников брал им и платить можно 10т ) всеравно по ихнему СПИЧУ (да да не скрипт) любой сможет втюхать... посмотрите их страницу вконтакте-в фотках постоянно разные люди вокруг костяка староработающих!!! ) и все станет понятно ВЫВОД: если у вас есть хоть капля самоуважения и мозгов, если вы не привыкли на работе бить баклуши, если вы сами привыкли отвечать за себя ----- путь в эту компанию для вас закрыт! НО если вы выпускник, если вы любте сидеть часами вконтакте то смело идите на собеседование.. ps висьма нормальначя компания-но портят все 2 вещи! 1 отношение к менеджеру как к говорящему автоответчику и вообще к мебели а не человеку 2 тупой регламент для таких же.... 3 абсурдность всего! ты должен ходить по часам--но в тоже время тебе нечем заняться больше половины недели! а это показывает отношение компании к вашему труду---хрен с ним с результатом ты давай работай холоп!! а клиентов мы сами сделаем кстати мне так и не заплатили! видать не считают нужным оплачивать труд..... Показать полностью

а теперь самое интересное! 1 как и говорил выше офис в жилом доме! согласитесь для компании заявляющей что она чуть ли не лидер ( а кто сейчас на лидер? ) как то мелковато! 2 находится не в самом доступном месте без машины далековато некоторым будет 3 коллектив весь молодой ибо он дольше нескольких месяцев не держится! обьяюсню.. МГРАП ( продажники ) занимаются исключительно поиском ПК (потенциальных клиентов ) те без непосредственной продажи ( этим занимается отдельный отряд) так вот самое интересное у них внедренна какая то продвинутая система ( они называют ее библия,... шучу РЕГЛАМЕНТ ) так вот это нечто вроде тайм карт (расписаны поминутно все этапы ( пнд-выявление лпр с 10 00-12 00 обед строго с 13 00-14 00, не дай бог опоздаеш на СТУЛ-об этом дальше поймете) короче одними словами это КОЛЛ центр а не отдел продаж! все расписано за вас каждый шаг и каждое слово не дай бог вы решите проявить самодеятельность!!! так вот смысл в том что вам дают 15 клиентов на неделю!! в пнд вы можете только вывить ЛПР-поговорить с ним ни ни это только во вторник..поговорили ура отправка кп! оно у них строгой формы тупо меняй циферки. ( на это кстати отводится 2 часа ) и тд в пятницу отчет! эти 15 компаний вам выдаются в пнд ТИМ лидом! (который находит название и телефон все! ни прозвона на выйвление жива ли она вообще ни выявление профиля.. тупо название и телефон) ок НО, ты должен отдавать 15% со своей прибыли за ЭТО.. извиняюсь но эти 15 компаний я сам в состоянии найти за полчаса! увольте, почему работу вашего сотрудника ( не рядовой должности ) не оплачивает компания непосредственно ? вот вам дали 15 компаний, из них вам надо сделать хотябы 1-2 теплыми ( те готовыми купить уже )за это вам дается 4250 р! за одну компанию! никаких % так что пофиг газпром это или ИП ромашка! вы получите свои 4250 независимо от прибыли ( напоминаю я шел вроде как на продажника) ну да ладно это все пустяки.. отсутстви % еще можно как то принять. но дальше началось самое смешное! если ты тупо недозвонился до компании в пнд по регламенту ты ДОЛЖЕН о ней забыть! если не успел спросить или не было человека в нужный день-ЗАБАДЬ. если письма с кп оправляются во вторник ты не имееш права отослать его в другой день даже если клиент умоляет !! вот и получается что из 15 компаний к среде у тебя остаются 2-4 с КП.. а в срежу по РЕГЛАМЕНТУ у тебя только отправка КП и звонок те за весь рабочий день ты должен позвонить 4 раза!!!! и все остальное время ты должен сидеть на стуле и плюваться в потолок ( притом не имееш права уйти) на все мои недовольства и просьбы дать мне работу хоть какуюто был один ответ! РЕГЛАМЕНТ итог! по регламенту вы будите работать первые дня 2, потом тпо сидеть в соцсетях до 19 00 и не иметь права уйти или заняться чем то полезным!! афигенный реламент!? первый раз вижу чтобы компния наоборот запрещала работать!))) АБСУРД! на все мои замечанич о том, что вроде как я менеджер по продаже, я хочу зарабатывать и вообще не привый ничего не делать был только один ответ! у нас РЕГЛАМЕНТ не нравится иди! ну я и пошел! ибо сидеть 8 из 9 часов вконтакте я не умею! )) забыл упамянуть они вроде как завлекают тем что у них карьерный рост!! первые 2 мес ты никто получаеш 30т и мифические 4250 )) после сдаешь экзамен ( это отдельная история, должен знать 10 преимуществ СЛОВО В СЛОВО а они все почти в стиле КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ компания, профессионализм итд короче все то что пишут обычно! + должен знать регламент от зубов! короче детский сад какойто! так вот после около полугода вам обещают оклад в 50 000 + все теже 4250. а если вы сумеете выжить в таких условиях то возможно ВОЗМОЖО вас переведут вотдел по дажиму ( работе с клиентами ) на вопрос о том почему у вас постоянно открыты вакансии мне сказали что РАСТУТ)) ага как же похожу они даже о воронке продаж не знают... если на вхоже есть 10 ч стремящихся в отдел из 4 которые в свою очеред стремчтся в другой отдел из 3 то логично что шансы очень малы! 4 набирают в основном наивных девочек без опыта работы. ( на их месте я бы и школьников брал им и платить можно 10т ) всеравно по ихнему СПИЧУ (да да не скрипт) любой сможет втюхать... посмотрите их страницу вконтакте-в фотках постоянно разные люди вокруг костяка староработающих!!! ) и все станет понятно ВЫВОД: если у вас есть хоть капля самоуважения и мозгов, если вы не привыкли на работе бить баклуши, если вы сами привыкли отвечать за себя ----- путь в эту компанию для вас закрыт! НО если вы выпускник, если вы любте сидеть часами вконтакте то смело идите на собеседование.. ps висьма нормальначя компания-но портят все 2 вещи! 1 отношение к менеджеру как к говорящему автоответчику и вообще к мебели а не человеку 2 тупой регламент для таких же.... 3 абсурдность всего! ты должен ходить по часам--но в тоже время тебе нечем заняться больше половины недели! а это показывает отношение компании к вашему труду---хрен с ним с результатом ты давай работай холоп!! а клиентов мы сами сделаем кстати мне так и не заплатили! видать не считают нужным оплачивать труд.....

Никому не советую работать в этом гадюшнике.Всех "прелестей" работы в этой конторе не хватит описать и 10 листов.Не советую никому-людей там за быдло держат.Обманывают перевозчиков с которыми заключают договора от ООО "РИГИ-ТЛ" или Истгалф.

Не заметила