IT-Box, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(499) 400-26-25
Москва, Дербеневская, 1 к3 - бизнес-парк Дербенёвский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе IT-Box, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
1. Черная зарплата
2.Невыплата отпускных, зарплаты и бонусов при увольнении - прямой обман со стороны собственника - Ботнева А.Б.
3. Увольнение задним числом под надуманным предлогом.
4. Мы (уволенные таким образом и обманутые сотрудники) подаем коллективный иск и заявление в прокуратуру.
Небольшая компания, не отягощенная бюрократией
Довелось поработать в этой "славной" компании. Все что тут написано, это конечно здорово, но, мягко говоря, это обман.
Дабы не быть многословным, просто хочу вас предостеречь от похода туда, так как:
1) ЗП почти целиком черная
2) Задерживается без объяснения причин на значительные сроки
3) На словах сотрудников ценят, а на деле не особо
4) При увольнении могут запросто не выплатить заработанное
Коллектив наверно не самый плохой, да и к самому офису претензий особо нет, а в остальном...
1. Черная зарплата
2.Невыплата отпускных, зарплаты и бонусов при увольнении - прямой обман со стороны собственника - Ботнева А.Б.
3. Увольнение задним числом под надуманным предлогом.
4. Мы (уволенные таким образом и обманутые сотрудники) подаем коллективный иск и заявление в прокуратуру.
Небольшая компания, не отягощенная бюрократией
Довелось поработать в этой "славной" компании. Все что тут написано, это конечно здорово, но, мягко говоря, это обман.
Дабы не быть многословным, просто хочу вас предостеречь от похода туда, так как:
1) ЗП почти целиком черная
2) Задерживается без объяснения причин на значительные сроки
3) На словах сотрудников ценят, а на деле не особо
4) При увольнении могут запросто не выплатить заработанное
Коллектив наверно не самый плохой, да и к самому офису претензий особо нет, а в остальном...
Есть проблемы с рабочими местами, возможно не самый лучший БЦ на территории делового центра Павелецкая. Парковка платная, места есть. Интернет, переговорные и другие инструменты для работы есть, но может не такие "уровневые" как в других более зажиточных компаниях. Есть некоторые задержки с ЗП, но они всегда решаемые.
В целом осадка от работы в компании не осталось. Все вполне достойно, лаконично и местами практично! Руководство компании открыто к диалогам и может все правильно "разрулить". Условия работы класс B, кто понимает в классности комфорта и ранжирования. Главное руководство компании все свои обещания выполняет и это факт.Работать в компании рекомендую если есть опыт и Вы можете его перенести на консалтинг и продать хороший проект по линейки продуктов компании. Развитие в компании есть, но может не такими темпами как хочет руководитель.
Есть проблемы с рабочими местами, возможно не самый лучший БЦ на территории делового центра Павелецкая. Парковка платная, места есть. Интернет, переговорные и другие инструменты для работы есть, но может не такие "уровневые" как в других более зажиточных компаниях. Есть некоторые задержки с ЗП, но они всегда решаемые.
В целом осадка от работы в компании не осталось. Все вполне достойно, лаконично и местами практично! Руководство компании открыто к диалогам и может все правильно "разрулить". Условия работы класс B, кто понимает в классности комфорта и ранжирования. Главное руководство компании все свои обещания выполняет и это факт.Работать в компании рекомендую если есть опыт и Вы можете его перенести на консалтинг и продать хороший проект по линейки продуктов компании. Развитие в компании есть, но может не такими темпами как хочет руководитель.
17 мая | Пятница
Арсений
Берут не всех, требования высокие к работникам
Хорошая техника, удобная. Зп достойная. Продумана корпоративная жизнь
17 мая | Пятница
Ольга
Немного сложнее работать в сезон, но и зп прибавляется.
Удаленная работа, что очень удобно. Дружный и эффективный коллектив. Всегда рассматривают конструктивные предложения сотрудников, проводятся положительные изменения.
Руководство дает выполнимые задачи. И зарплата для удаленной работы более чем досто...
17 мая | Пятница
Амелия
к концу смены бывает устаю от постоянного общения, но это специфика моей должности
удаленная работа, зарплата хорошая, выплачивают без задержек, обучения
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.