IVAGIO, сеть салонов кожи и меха — отзывы сотрудников о работе в компании

Когда проходила собеседование,поинтересовалась какая в компании белая заработная плата.пообещали 22000 руб.Я специально переспросила несколько раз,ответили 22000руб.на испытательный срок,а в дальнейшем 25000руб.Было сказано.что на момент стажировки все дни оплачиваются,не зависимо от того останусь ли я в дальнейшем работать в этой компании.Мне хватило 3 дней чтобы понять что там творится,я давно работаю в сфере торговли и мне есть с чем сравнивать,такого БЕСПОРЯДКА я не видела нигде!!!!!!!!!!!!!Решила забрать трудовую книжку,поехала в офис,поинтересовалась насчёт заработанных денег за 3 дня,мне мило улыбнулись и сказали,что я всё получу и они мне перезвонят.....прошла неделя и я позвонила сама,там не сном не духом....,потом ещё неделя и я вновь позвонила,всё объяснила....мне тут-же перезвонили и объяснили,оказывается им в бухгалтерии сказали что мне денег не положено.....так как я не прошла стажировку,вот если бы прошла и аттестацию сдала,тогда совсем другое дело.....Вот мне очень хочется пообщаться с их руководством,но только телефон никто не дал в офисе,типо они не знают....Я ХОЧУ ВСЁ ТАКИ ДОЕХАТЬ В ОФИС И РАССТАВИТЬ ВСЕ ТОЧКИ НАД '' И'' !Слава богу я россиянка и проживаю в Москве более 22 лет,не привыкла чтобы меня кидали,дело тут уже не в деньгах,просто дело ПРИНЦИПА!!!!!Вообще уже достало вот такое отношение к людям,иногда нужно ставить на место!!!!Одним словом -компания ещё то ДЕРМО!!!!ХУЖЕ НЕ ВСТРЕЧАЛА ЗА ВСЁ СВОЮ ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ПРОСТО УРОДЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

"Была в Московском на собеседовании - конечно видно, что уровень у компании ого го, и количество желающих работать там хоть отбавляй" - эта фраза из предыдущего отзыва заставила меня истерично смеяться. Какой нафиг уровень, самим не смешно такое писать?? Да более убогой конуры-офиса я в Москве не видела!!! Убогая мебель, полное отсутствие какого-бы то ни было ремонта, уже только эти факты говорят очень о многом. Про количество желающих работать тоже просто мега-LOL, тетка-кадровичка непрерывно обзванивала соискателей, приглашая их на собеседование, уже по одному этому факту ясно, что с кадрами в компании большие проблемы. Хотя я и была только на собеседовании, мне более чем очевидно, что все в отрицательных отзывах чистейшая правда, все остальное жалкий высер отдела кадров.

1. Дожность. То, что называется директором магазина по факту - старший продавец с огромной зоной ответственности. В том числе набор персонала, которым придется заниматся в последствии. Сидеть в течении рабочего дня никто не даст. В целом нужно все время находится на ногах. 2. Качество продаваемого товара. Под видом Итальянского бренда Gallotti, который славится высочайшим качеством материалов и искуснейшей ручной работой, (по словам сотрудников компании IVAGIO - Gallotti город Италии недалеко от Милана:)))), продается самая настоящая Турция, причем не самого лучшего качества по ВЫСОКИМ!!! ценам. Реальная цена товара в 3-4 раза дешевле. Товар в магазин приходит с затертыми ценниками, на некоторых из них практически ничего не видно!!!!!!!! Где и сколько эти куртки с дубленками болтались НЕИЗВЕСТНО!!! На каких-то вещах ценник не целый, а только половинка, как у возвратного товара. Ценники сразу же перепечатываются в магазине, дабы не вызывать ни у кого подозрения. Некоторые вещи грязые, особенно это можно заметить на светлых. Руки при работе с товаром быстро становятся черными!!!!! Ногти с первого раза не отмываются!!! Под руками надо всегда иметь влажные салфетки, чтобы покупатели не видели грязных рук и не сомневались в качестве "итальянского" товара. На некоторых вещах логотипы "ivagio" пришиты криво или вврех ногами:))). Есть беспроцентная рассрочка, за счет которой фирма выезжает. Но оформлять ее нужно ОЧЕНЬ быстро, чтобы покупатель не успел передумать!!! Принцип продажи озвученный сотрудниками фирмы не продавать - ВТЮХИВАТЬ!!!, причем на 100%, чтобы не было возвратов товара. 3. Условия работы. Магазин напичкан видеокамерами, сигнал которых передается в центральный офис из которого в любой момент за Вами могут сидеть и наблюдать!!! На собеседование об этом конечно же никто не скажет, в лучшем случае предупредят, что есть видеокамеры, которые предназначены для обеспечения безопасности в магазине. Если на входе в магазин (отдельная тема) нет продавца и это увидят, то сразу же позвонят - а там уж держитесь!!! На входе в магазин всегда должен стоять продавец и зазывать в магазин покупателей, если собираетесь идти работать продавцом, то будте к этому готовы!!! В течение 12 часов, т.е. в течение всего рабочего дня вход в магазин нельзя оставлять!!! Отпуск можно брать только летом, в остальные месяца отпуск никто не даст!!! В случае если Вы отработаете в магазине неделю две и будите уходить, то будте готовы, что Вам эти дни не оплатят!!! Так же существует целая система штрафов!!! У продавцов 12-ти часовой рабочей день на ногах. Ассортимент магазина напоминает когда-то существовавшую Апрашку, а сам магазин береговую линию Турции. Там таких магазинов тьма, типа салон кожи "Алла" и тому подобное, но зато турки чесно скажут, что товар местного пошива и за дубленку прошлой коллекции попросят никак не 35 - 50т.р. Здесь при продаже товара придется врать, будте к этому готовы. Будте осторожны!!! Это далеко не все подводные камни фирмы IVAGIO.

Уважаемы работники, нынешние и бывшие.Те кому не платят зп и т.д. На самом деле Российское законодательство и не такое уж и плохое. Есть куча рычагов, которые можно использовать против неблагонадежных работодателей. Это Трудовой кодекс, КОАП, Уголовный кодекс. 1.Административная ответственность работодателя за невыплату заработной платы К административной ответственности согласно статье 5.27 КоАП РФ могут быть привлечены лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы. В качестве мер ответственности законодателем предусмотрено наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Только вдумайтесь!Приостановление деятельности на срок до 90 суток. Все, работодатель банкрот! 2.Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы. Согласно статье 145.1 УК РФ Другой момент, что вы получите только то, что у вас написано в трудовом договоре. Хотя, если уж постараться, то можно оформить коллективную жалобу в прокуратуру, с кучей свидетелей, что организация платит зп не по тр. договору. Единственный минус это вам, милые мои работники, придется заплатить с этих сумм НДФЛ. А вот работодатель попал. Готовлю жалобы, исковые заявления, ищу правду в суде. Обращайтесь. Семен. trudoviespori@gmail.com

ажиотаж гнева прошел, но решила написать, чтоб другие знали, и даже не ходите! пусть наконец разваляться к черту. Гордиться ,что компания 20 лет(сомневаюсь)-это значит пора сворачиваться, не чем тут гордиться! если пойдете туда, пролистайте инет, посмотрите видосы об управленцах, сразу будет все ясно! т *****(нет другого выражения) вспоминается фото на стенде, чурка на фоне ФОТО БИЗНЕС МОЛОДОСТЬ,бля они главные лохотронщики нашего времени, те еще два придурка,и еще большие придурки те кто ведется на ЭТО вот и судите. коллектив молодой, неопытный, жалкое подобие наставников,прыщавые молокососы, думающие что они гугу продаж. Приходите вам дают"книгу продаж",вы должны выучить как называется тот или иной тип выделки кожи(сорокалетним это нахер не надо, они видят несоответствие качество и цены и уходят),а молодежь, а молодежь должна прагматичные пуховики носить,а не этот савок. НО больше всего мне понравился мужик, лет так 35- 37 на продавца консультанта, считающий что он миссию там выполнять будет "ПРОДАВАТЬ" , ЭЭЭЭЭЙ ЛЮДИ САМИ ЗНАЮТ ЧТО ОНИ ХОТЯТ, ТЫ НАХЕР НЕ НУЖЕН! Ну и напоследок;довелось мне увидеть график продаж))))))))-чуть ли не 100-200 тыщ в месяц, резкое падение, т.к. появились ТЕ, кто предлагает такое же качество за очень меньшие деньги, Посудите сами купили бы вы этот шлак!-вот и ответ))

Ну-с, начнем. Данная компания, а точнее, ее руководство- скоты и воры! Да, именно ВОРЫ! Потому что развлекают себя тем, что в свободное от ничегонеделанья время, они тайком прошвыриваются по своим салонам и пиздят вещи, чтобы потом предъявить за них продавцам и содрать побольше денег. А через некоторое время, совершенно не стесняясь, они присылают эту же самую вещь в тот же самый салон, как издевку. И сидят на своих отожравшихся жопках- глумятся. Да, да, это про твою жопу отожратую Наталья Алексевна, и про твою, Владик (Владислав Иваныч, извините). Одна грымза оборзевшая, хамка каких мало, другой сынок мажористый, играется в начальника все. Ивашка-дурашка Владиславыч, крутой босс. Разъезжает по Америкам, куртки свои похабные голливуду дарит. А то они без них то никак. Как говорится, от сектанта сектанту, да, Вань? А еще мы за пару лямов проведем свою конференцию сектантскую и откроем еще потом десяток убыточных магазинов. И будем требовать в неделю выручку 50 миллионов. Все ж мало ведь! И зарплату работникам будем задерживать на пару месяцев, а потом бросать как кость за неделю копеечку жалкую и приговаривать: Кому не нравится-увольняйтесь! И хрен потом рассчитают ведь. У них же все денег нет. А то, что каждый день наличка из всех салонов инкассируется- это так, на конфетки Ваньке, чтоб нескучно жить было. Более мелкий состав руководства тоже принципами и воспитанием не блещет. Есть там такая мразотка, зовут Танька Стародубова, теперь уже Степанова, только кто ж ее, прости Господи, замуж то позвал, тварь такую. Так вот эта деточка совершенно не знает границ и этикета. И как минимум рабочей субординации. Она позволяет себе раскрывать свое хайло на людей вдвое старше себя,доводить людей до нервного срыва, говорить такие вещи, что стыдно становится просто их услышав, позволяет себе вести себя так, как будто ей все должны и обязаны! На самом деле ничего из себя не представляющая, необразованная и неотесанная прошмандовка. не более. Приехала в Москву с зажопинска, легла под кого надо и вперед и с песней. А про трудовой кодекс и определенные правила она забыла, она ж не в курсе, что за такое поведение можно и в суде ответить, да, Тань? Тарас- заслуженый маньяк и пидрила компании! Сидит и сочиняет дерективы, по которым мы все скоро вообще без копейки останемся, еще и должны будем. Взял бы себе мотивацию придумал, упырь мерзопакостный! А то нехеровую зарплату ручонками своими голубиными гребет, а людям гадит! И только чушь на собраниях несет, все схемы придумывает. Директора салонов в этой компании тоже, по- видимому, родственные души руководству, потому что таких скотов свет не видывал! Думают только о себе и своей зарплате. Им в принципе похрену, заплатили ли сотрудникам зарплату, больничный, отпускные, как рассчитали - верно или нет, оплатили ли выход в другой салон. На все просьбы сотрудников отмашки и отговорки, или фраза- ну сделайте/напишите/позвоните сами. Спрашивается, а нахера нам тогда директор? чтобы тупо бабки грести и кошмарить людей? Чтобы портить настроение и нервы??? И только трястись за свою мотивацию и свой оклад. И на собраниях обсирать свой коллектив, который, между прочим, вам скотам, зарплату приносит!!! Вам бы всем вместе взятым ценить своих продавцов, да в ноги им падать за то, что они вам, уродам, прибыль приносят и зарплату, а вы готовы обобрать их до нитки и в трусах на мороз выставить. В общем всем, кто проникся- спешите работать в иваджио, тут прикольно!)))))))))))))

им нужны не продавцы.а зазывалы за мелкую зарплату.осадок после собеседования просто мерзкий

Что за чушь была написана в предыдущих отзывах, типа "Компания быстро растет, в связи с чем нуждается в лучших специалистах, которых старается взращивать изнутри" Я вам так скажу, компания загибается, все лучшие специалисты ушли уже от туда и всё что данная компания взрастила, всё сама же и просра..........

Уважаемые, я отправляла резюме на вакантное место Event-менеджер в IVAGIO в г.Москва (з/п 50-70000р.), мне отправили отклик с вакансией продавца-консультанта в г.Мытищи. Я позвонила по указанному номеру для уточнения, девушка не знала, что им требуется event-менеджер, немного попросив подождать-она подтвердила, что вакансия открыта и пригласила на собеседование. Я приехала к назначенному времени, помимо меня в это же время приехали еще трое мужчин. Мы заполонили анкеты, приглашали всех по очереди, первое двое мужчин очень быстро вышли из кабинета, что еще раз подтверждало странность. В итоге, на собеседовании выяснилось, чтобы меня прямо сейчас взяли на работу нужно пройти некий конкурсный отбор, привести любым способом 20 человек за руку в их магазин в Универмаг "Московский", задав вопрос, а что вообще ждет меня в качестве Event-менеджера, каковы условия работы? Мне ответили, что оклад 12000р, и по 2000-3000 руб с каждой акции, а акция-это я (event-менеджер) и видимо сотрудники магазина, должны выходить на улицу и зазывать народ в магазин IVAGIO!!!! Оказывается, у них это громко называется Event-менеджер, это работа промоутера, который нанимается либо напрямую клиентом, либо рекламных агентством!!! Это мягко сказать странно, спасибо за внимание. Показать полностью

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Была на собеседовании. Сразу, без предварительной беседы, знакомства, дали заполнить анкету. Друзья - это нечто. В анкете ты должен указать свои паспортные данные, близких родственников их место работы, даты рождения, судимы или не судимы и т.п.... На мой вопрос - а где же в таком случае ваше письменное обязательство мне о неразглашении моих персональных данных, коль уж вы хотите от меня эти персональные данные получить - девочка, раздающая соискателям эти анкеты, похлопала ресницами и пролепетала, что у них так положено. Собственно после этого уже не имело смысла тратить время на дальнейшее пребывание там. Но стало любопытно - что за кунсткамера. Давно не приходилось бывать в таком клоповнике. Анкету я не стала заполнять, но меня все же пособеседовали и девочка-hr, и типа руководитель. И пригласили на стажировку! А-ха-ха! Чуть ли не на след. день! На самом деле, почитав отзывы здесь, становится понятно одно из звеньев бизнес-модели компании. В этом что-то есть! То есть, если ты мало образован, юридически абсолютно безграмотен, у тебя материальные проблемы и тебе очень нужна работа - ты будешь анус рвать на лоскуты, бесплатно трудясь на стажировке. Вот это стимул, классно придумано. Потом на смену разочаровавшимся придут новые бесплатные стажеры... Вот это снижение издержек! Минус только один - на подобное ведется только определенная категория людей, которую я описала выше: мало образованные, юридически безграмотные люди с серьезными материальными проблемами. Персонал такого уровня никогда не сделает компанию эффективной. Потому что "короля играет свита". Всем удачи и хорошей работы!

Быдло-компания. Все вокруг симулируют бурную деятельность. На самом деле трещат по мобиле по личным делам (кто со своими мальчиками кто с девушками). Когда пришла на собеседование в заранее оговоренное время с эйчером Алиной (иногородняя азиатка, лет 20), сказали подождать в коридоре неопределенное время. И это при том, что у них строго выделенные часы проведения собеседований. Короче, прождал долго. Пока не надоело (ждал 25-30мин.). И только тогда, когда я, повторно спросил не забыли ли обо мне, мне сказали что сейчас кто нибудь подойдет (как оказалось эйчер была на обеде в необеденное время). Явившись она дала мне их анкету на трех листах. А уже через 5 мин. давай меня долбать не заполнила ли я ее (а там вопрос немерено). Само собеседование это просто демонстрация эйчером своей некомпетентности (даже хотелось зевать). Она просто переспрашивала меня что написано в анкете. В конце она сказала что вышлет какой то тест по email (но так ничего и не выслала). И в случае положительного решения мне перезвонят. Да, выражение лица у нее было какое то кислое (что не располагало к общению).

Это какой-то ужас!!!! Продавец-консультант должен бегать по всему торговому центру и раздавать листовки. Как говорят, это наши деньги. Не могу понять, как "типа известная фирма" и занимается такой хернёй? Сказали, что бы остаться в их компании, надо за неделю продать 3 вещи. Это как я буду продавать, если стажёра гоняют листовки раздавать?! Короче компания-говно!! Любая уважающая себя фирма не позволит такого. И ещё забыла...когда пришла в первый день, то сразу обосрали мою кофту, типа не подходит по стандартам, они форму не выдают, но просят, что бы ожежда была такой-то и такой-то.

Ребят, компанией уже Прокуратура занимается, тк постоянно нарушаются права работников, а они все тут заливают в своих отзывах поддельных, как у них все супер!-))) Никакого стыда нет и совести! Жизнь бумеранг - все вам вернется обратно! Вопрос времени... А в негативных отзывах - все правда.

Ржунимагу, читая все эти дефирамбы, которые доблестно строчат сотрудники компании Иваджио))) при том что компания полоностью СЕРАЯ, колоссальная задержка зарплаты, огромная текучесть персонала и произвол! если вы там работаете и сообщили об увольнении, не видать вам зарплаты! Сотрудники отдела подбора персонала - вруны! В самом отделе творится черт знает что! вешают лапшу на уши и считают это нормальным! а хваленый центр обучения - просто смешно! Если вам кажется что в вашей жизни что-то идет не так, устройтесь на работу сюда и вы поймете, что такое настоящий кошмар!

Минусов достаточно много. Начну с того, что зарплату задерживают постоянно, как минимум на месяц - это нормально для отдела кадров. Летом уже был ОБЭП, вся работа встряла. Каждое утро начинается с "линейки" - вместо того, чтобы сказать когда будет з/п, Беляев рассказывает про старушку, которую не так обслужили на кассе и как его знакомый предприниматель уличил в этом продавца. Каждый день приходят кураторы отдела (мешают работать, Юля и Наталья Мороз) - те еще саентологи. Да и еще при увольнении возвращают не всю з/п, а только 80%, утверждая, что все ТЦ не выполнили план по продажам. В срочном порядке всем работникам нужно проходить обучение в академии - бестолковое. И если увольняются продавцы - то работников офиса выгоняют зазывать покупателей в салоны. Беляева Наталья, исполнительный директор - вообще неадекватная, сама в салоны работать не идет, только орет на всех.

Соискатели, прочитав отзывы о данной компании, задумайтесь: какие нормальные соучредители, директора будут участвовать в обсуждениях? Вы где-нибудь такое встречали? Отвечу за вас - да!! На базаре!!! Компания Иваджио кичится своими истоками из точки на рынке, вот на том же уровне они и остались. Приведу выдержки из отзывов "директоров",опубликованных ниже : Браславский Г. - "..........что есть компании, которые пытаются переманить у нас сотрудников и перенять технологию продаж. Что многие крупнейшие банки хотят с нами работать, а наш центральный файл пополняется постоянными клиентами, которые из раза в раз к нам возвращаются и приводят своих друзей." г-н Браславский Г., вы после этих слов выглядите жалким!! Банки вас обходят стороной, любой!! без исключения, любой сотрудник мечтает чтоб его "переманили" и чем скорее тем лучше, технология продаж......перенять у вас.........я плачу! Беляев И. - ".....поэтому приглашаю всех желающих посмотреть на нашу компанию, милости просим в гости в любое время! Лично покажу и расскажу про то , как мы работаем, и какая у нас сплоченная команда. Мы открытая компания и применяем любые новые технологии, которые помогают нам достигать наши цели и радовать наших любимых клиентов." г-н Беляев И., запомнился такой случай - когда я работал в офисе на Комсомольской, где и вы периодически появлялись, записался я к вам на прием у Ольги Валентиновны - вы не удосужились меня принять, писал по почте, звонил на мобильный, писал смсы и все это на протяжении ТРЕХ месяцев!!!! - результат нулевой, хотя вы были в городе! И ведь я шел к вам с предложением об улучшении трудового процесса. По истечению трех месяцев, я забил на работу. Зачем? Кому это нужно? И после этого слова - лично покажу и расскажу -......... ну ну. Хоть бы не позорился, горе - бизнесмен. Тарасик, просьба, "работай" дальше в этой фирме!!!! У тебя талант к взваливанию!!! Отчисти Москву от таких компаний!! Как там закончишь, дай знать!! К тебе заказы потянуться. Не пропадать же таланту. Соискатели, очень хорошо подумайте перед принятием решения!!! Г-н Кай не мог извиниться, по моему . Реально кто-то под его ником выступил!

Был на собеседовании сегодня - на первой минуте фильма хотел уйти, но всё-таки дождался девушки, включившей тв...=) 1.5% - это да... простая арифметика: 1000 000 рублей - 15000 рублей премия=) + 12500 рублей за 48 часов в неделю. Далее, товар не ходовой - покупателей мало - поэтому надо приставать ко всем посетителям торгового центра, что мягко говоря, невежливо и некультурно, да и с вакансией "Продавец" по ТК никак не согласуется. Групповые собеседования - прямой указ на то, что в компании жуткая текучка и нехватка квалифицированных кадров. Человек, готовый выложить крупную сумму денег за такие товары в первую очередь пойдёт в Фирменный магазин в престижных торговых центрах илив бутик. Развод и Кидалово - навроде "Евросеть", "МТС" и т.п. Только компания Билайн выделяется - у них оклад в 2 раза выше из всех сотовых ритейлеров. Это как бы показатель стабильности и надёжности компании. Не реклама - я отказался от работы в Билайн=) Просто смешно как подбирают персонал - красный диплом по специальности "стратегическое управление", резюме "продавец-консультант, помощник менеджера" в Информационных технологиях и электронном оборудовании. И тут я должен нестись за з.п. в 12 500 кожанками торговать... =) Удачи компании с таким подходом!=))

Офис не произвел приятного впечатления,стол для заполнения анкеты очень низкий,в целом сразу видно,что не особо парятся как и что у них,создается впечатление пошарпанности... Начну с самого начала друзья,для того,чтобы у Вас была более яркая картина :Приехала я ,заполнила анкету,далее милая девушка Татьяна провела меня в "переговорную",я сразу же уточнила это ваша переговорная комната,на что мне был ответ что да,именно здесь я должна буду проводить собеседования с кандидатами(продавец,и тд),что меня сразу же смутило,так как это было больше похоже на проходной двор и место где можно просто заполнить анкету,собеседование началось под звуки музыки и громкие голоса,доносившиеся прямо из соседней двери,все было открыто)))я постоянно отвлекалась,первый раз такое встречаю!ужас !Собеседование проводилось крайне непрофессионально,как будто она скорее спешила убежать на обед,который у них начинается в 1 дня у всех сотрудников вместе,льгот никаких нет,зато зп неплохая ,но почти вся СЕРАЯ. Вообщем,я согласилась на стажировку на следующий день,который должен был быть завтра(21.11.2012г),и меня предупредили что я конечно же не одна такая у них)))я и сама это понимала,но согласилась,мне прислали позже тест на почту(200 вопросов,психологический,на оценку личности),в итоге вечером меня озарило,что я допускаю грубейшую ошибку идя туда на стажировку,на которой я должна себя показать,пригласить 40 продавцов,используя различные ресурсы,и мысль о том,что я просто так отпашу целый день,проявляя себя как могу лучше и в итоге мне скажут,спасибо,вы нам не подходите. Мой вердикт: Впринципи ,это нормально,когда компания проводит стажировочный день,но не с таким подходом.что вы должны себя проявить и показать,это менеджер по подбору должен выявить на собеседовании,если он,конечно,профессионал,а это вы должны на стажировочном дне понять,подходит ли ВАМ компания или НЕТ.Я бывала на стажировках и знаю о чем пишу,плюс зашла почитать сюда отзывы и поняла что моя интуиция меня не подводит,НЕ ИДИТЕ туда,ВЫ потратить лишь свое время,не стоит опускаться до такого,что вы будете поддерживать СЕРЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,работая на них,впрочем решать Вам, Всем желаю удачных поисков работы!

Итак приступим!На стажировке дали журнал для обучения технике продаж, я его прочитал и меня удивило что там было написано о привлечении клиентов если их нет в салоне магазина!Исходя из указаний нужно было встать у входа не загораживая его и если кто то проходит рядом нужно было остановить человека фразой:"девушка/м.ч. можно вас на секундочку/минуточку?Кто вы по гороскопу?" У меня сразу в голове промелькнула мысль о какой то очередной бредятине привлечения покупателей.Далее там было написано что если человек остановился и назвал свой знак зодиака нужно было сказать что у нас для вас есть подарок и затем чтобы человек проследовал за мной в салон где его ждал календарик с тем или иным знаком зодиака коим является потенциальный клиент!)))))С таким бредом сумасшедшего в привлечении продавцами покупателей я ни в одном павильоне (магазине) не сталкивался!)Ну что ж решил проверить эту несложную теорию в практике и, подойдя ко входу, начал по алгоритму последовательно выполнять это)Ко мне подошел солидный дяденька и посмотрев мне в глаза серьезно произнес:"Вам что, молодой человек, заняться больше нечем?"Меня тут же озарила мысль после этого ответа что я занимаюсь такой поеботиной и хуйней и чем раньше я закончу этот цирк шапито тем лучше для меня, ибо я такой человек что не могу себя обманывать (реалист по натуре).Во второй раз ко мне подошел мужчина небольшого роста и с улыбкой на устах сказал что такой фишкой он в лихи 90-ых промышлял так же в продажах!)Цены на верхнюю одежду там просто занебесные и то со скидкой а без скидки там значилась сумма на которую я на авито могу б/у машину приобрести))))Вообщем вывод один - кто желает стоять там и зазывать народ как на рынке или на ярмарке и дарить нахрен никому не нужные календарики то идите работайте, народу этот дорогущий шерпотреб нахрен не усрался!

Прекратите уже копировать одни и те же фразы :Нет отрицательных сторон Карма у вас хорошо подпорчена.