Добавить отзыв Найти отзыв

Кабошон, интернет-магазин товаров для рукоделия — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 240-25-83, 8-925-098-03-96
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кабошон, интернет-магазин товаров для рукоделия. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Профессиональные грамотные сотрудники отказываются работать с Матвеевым, за пару месяцев, в очередной раз, из Кабош уволились практически все топ-менеджеры: коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по качеству, директор по безопастности, исполнительный директор, главный бухгалтер, финансовый директор,...две бизнес ассистентки. У Мотвеева конечно есть на это свое объяснение. Аналогичная ситуация повторяется в Кабош каждый год. Здравомыслящие сотрудники бегут из комбината. Работать не возможно, скандалы на глазах у всего коллектива, хамство, корпоративные интриги. Если вы наивно думаете, что с вами будет по другому, вы ошибаетесь. Умные учатся на чужих ошибках, дураки на своих. Для начала, вас завалят поручениями и срочными задачами, будете работать 24/7, ресурсов вы не получите, при этом будут считать и экономить каждую копейку. Далее ...согласованную в оффере премию, вы в принципе не увидите, ибо не заслужили. Про офис в Москве можете даже не мечтать, эту сказку рассказывают всем кандидатам, чтобы заманить на работу в Великие Луки. Скажите, вы когда-нибудь мечтали ездить на работу в одну сторну 10 часов на поезде, или может быть вы планируете перевезти свою семью в Великие Луки, ненадолго, пока вам все не надоест терпеть и вы не сбежите от туда? P.S.https://anticorruption60.r
Девушкам в Кабош лучше не устраиваться. Ген.дир - лысоватый пузатый престарелый мужик, который липнет абсолютно ко всем молодым дамам. Лезет, уговаривает. Фу. А так же по его постоянным воплям и резким перепадам настроения все понимают что у него проблемы с алкоголем и наркотиками. Пик трудовой активности у него наступает после 6 вечера! Вопреки трудовому кодексу это не адекватное чудовище всех задерживает незаконно до 2-3 ночи систематически! Работать в таких условиях совершенно невозможно. Некоторые, вроде Таисии соглашаются, получают за это в подарок красный рейдж ровер, другие пытаются сопротивляться, но давит он до последнего. Вообщем, если у вас более менее симпатичная мордашка и фигура, не вздумайте идти туда работать. Ну или сначала поглуглите как выглядит ваш будущий босс и взвесьте, готовы ли вы с ним?!...
Нет
Согласившись работать в данной компании, в результате получил нервное расстройство продолжительностью в несколько месяцев. Рабочая обстановка невыносимая, работать невозможно. Директор - глупец и самодур, человек абсолютно лишённый здравого смысла, уважения к окружающим. Словарный запас ограничивается знанием русского мата. Отношения с руководством построены на запугивании, унижении, психологическом давлении. Рабочие будни 24/7, ни выходных, ни праздников. Если на вашем горизонте маячит возможность трудоустройства в компании кабош, ни в коем случае не соглашаетесь! Берегите свои нервы!
НЕТ !!
О работе просто мечтал. Развивающаяся компания, молодой коллектив. В итоге - быдлосотрудники с быдлоруководством. От туда бегут все. Люди увольняются пачками. Такого бреда я еще не видел - совещания после 21.00, хамство, маты, стукачество. Все, что пишут в отзывах об этом предприятии правда. Иногородние!!! Внимание!!! Ни в коем случае не устраивайтесь! Пустая трата времени и денег!
Горжусь Таисией. Наконец-то додумалась своих бездарей посадить и строчить положительные отзывы. Теперь хоть есть толк от ‘отдела кадров’ Не рекомендовал бы идти работать в компанию, где собственник трахает своих сотрудниц, а потом они от него рожают.
Нет
Есть несколько отделов, где некомпетентные руководители прикрывают свои косяки увольнением сотрудников, но об этом уже узнаешь, когда поработаешь месяц-два. Все друг другу врут, это тут норма жизни. Девиз компании : НЕ соврешь, не выживешь
нет
Не советую идти в эту компанию, красиво говорят, а по факту совсем не то, и по деньгам в первую очередь
нет
Директор - вор, компания в долгах, кредиты не выплачивает, зарплату не платит, директор псих и наркоман, его весь город ненавидит, персонал в глаза одно, за спиной другое про него говорит, льстят, а ему нравится. Отвратительная контора, мелкая и мерзкая. Обходите стороной!
Офис на отшибе, на заводе, не добраться, грязище по колено, дороги раздолбанные
Да, бывают иногда завалы на работе, приходится работать дольше рабочего времени, но учитывая тот факт, что руководство мне как иногороднему оплачивает жилье, а также дает возможность со скидками посещать заведения разные в городе - можно иногда и задержатся ради этого на работе. да и сейчас в ковид особенно не погуляешь! Я люблю свою работу, мне нравится ей заниматься, поэтому у меня лично проблем с этим нет.
Работаю уже больше года. Уверено могу сказать что не было задержек с выплатой ЗП. Тут очень ценят сотрудников. Кроме того что уровень зарплаты хороший, так еще есть дополнительные поощрения в виде подарков.
Цели у компании большие и пока нам удается их реализовывать, но есть куда стремиться, конечно. Например, система оценки эффективности работы пока не внедрена, это неправильно, но, обещают, что в течение квартала ситуация в этом плане изменится.
Рад, что могу применить все свои знания и навыки, работая в "Кабош", проектов много, большинство процессов автоматизировано.
Жаль, что компания не проводит обучение своих сотрудников для повышения квалификации, но, возможно, это дело времени. Компания развивается, на месте не стоит, рада, что стала частью большого, дружного коллектива.
С тех пор, как я устроилась на работу в агрохолдинг "Кабош", прошло почти 2,5 года, увольняться на данный момент не планирую, пока все нравится.
Хотя, конечно, работать приходится довольно много, но об этом честно предупреждали еще на этапе собеседования, так что довольно плотный график работы не стал для меня неприятным сюрпризом.
Работаю в компании почти что год. В принципе, особых нареканий нет-зарплата неплохая, хороший уровень корпоративной культуры, коллектив приятный, склок и ссор нет.
Я всегда разделяю процессы и могу каждому вне зависимости от позиции и возраста обосновать каждый свой шаг и слово, так меня учили. Это мне и позволяет видет в работе только плюсы и перспективу, а если я их не вижу, то найду то место, где они будут чёткие. В Кабош я вижу свой путь и меня это очень устраивает.
Читая отзывы перед переездом начала немного сомневаться стоит ли ехать, потому что пишут какие-то страшилки, причем пишут без конкретики. Рискнула. Переехала и в целом так и не ощутила того нервоза, о котором пишут на форумах. Есть цели, есть задачи и годовой план. Для меня это главное.
Руководство в принципе лояльное к сотрудникам, зарплата официальная и платят без задержек. Рабочий график меня полностью устраивает.
Уже достаточно давно работаю в компании Кабош, все норм, благодаря вменяемому коллективу быстро въехала, во всем мне помогали. Тут прям ребята молдцы.
Однако, при этих явно выраженных плюсах, есть нюанс - некоторая перегруженность обязанностями, так как с постоянным расширением компании и завоеванием рынка, рабочих рук не хватает. Но этот момент, думаю, в ближайшее время исчезнет.
Работаю здесь уже кгод, поэтому, думаю, вправе написать отзыв. В общем и целом, всё устраивает. Впервые в жизни поняла, что такое сплоченный коллектив и взаимовыручка. Еще из плюсов, что не надо переживать из-за зарплаты, оклад официальный и поэтому приходит вовремя.
Из минусов отмечу довольно жесткий график-пахать реально приходится, но обо всех подобных нюансах честно предупреждают еще на этапе собеседования.
Работаю уже второй год, в принципе, работа нравится. Довольно высокая зарплата и неплохой коллектив, хорошая социалка, хороший сыр, ездили несколько раз на профповышение.
У некоторых сотрудников бывают перегрузы с работой из-за быстрого роста бизнеса, нехватки сотрудников. Но на это все можно закрыть глаза, так как зарплату тут платят своевременно.
В Кабош устроился по совету знакомого. Коллектив тут очень большой и поначалу было немного сложновато привыкнуть. Во многих городских заведениях действуют для сотрудников скидки. Работодателя я менять не планирую.
Крайне много работы, задержки и работа в выходные, бывает всякое. Есть пробелы в работе некоторых отделов, но в принципе, ничего криминального, как во всех других компаниях. Про премию соглашусь, не всегда понятно как начисляется, но меня за 4 года зарплатой не обижали)
Активное развитие компании, новые продукты, стартующая автоматизация всех процессов, куча возможностей, коллектив замечательный в большинстве своем (хотя есть отдельные личности конечно). Белая зп, компенсация жилья для иногородних, внимательное отношение к сотрудникам, мероприятия всякие да и еще много чего. Уходить жалко.
Компания быстро растет, с одной стороны, это плюс, а с другой - минус, сотрудников не хватает, поэтому частенько приходиться работать с перегрузками.
Решила поделиться впечатлениями о работе в "Кабош", как-никак третий год пошел, как я устроилась. Позитивных сторон больше, это и белая зарплата, и официальное оформление, и хороший коллектив.
Если брать минусы, то это: отсутствие обучения внутри компании, а также отсутствие системы KPI. Думаю, со временем эти недостатки будут устранены.
Устроился 2 года назад менеджером в агрохолдинг "Кабош". К преимуществам могу отнести приличный оклад, официальное трудоустройство, компенсацию аренды жилья. Работы хватает, не простаиваем никогда.
Приходится достаточно много работать, поначалу испытал довольно сильную нагрузку, пока не въехал что к чему.
Работаю на конвейере. Компания вполне стабильная, нравится, что не возникает никаких претензий по поводу оплаты заработной платы, выплачивается она достойно.
18 апр | Четверг
Борис
Сложно найти недостатки, если ты любишь свою работу. Максимум это усталость после длинных смен.
Здесь тебя уважают и предоставляют все условия чтобы ты учился и работал как следует. Зарплата достойная, обучение глубокое, коллеги - одни из лучших.

18 апр | Четверг
Валентин
Работа не для всех, присутствует высокий темп работы
Есть различные крутые системы мотивации сотрудников, работодатель заинтересован в том, чтобы вы зарабатывали много, зп выше средней по рынку.