Капитал-Консалтинг, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

"Вам не нужно, чтобы бойцы готовы были за вас умереть. Вам нужно, чтобы они были готовы за вас "убить"... Хотелось бы начать свой отзыв именно с данной цитаты из книги всеми любимого Бакшта! Добрый времени суток мои уважаемые Бакштовцы и остальные людишки! Я работала под руководством К.А. Бакшта 3 года! И хочу сказать , что и на солнце бывают пятна! Но это мелочи! Он человек ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ умный и талантливый! И если бы вся та ерунда, которые пишут "Жертвы Конкурса" и "Обиженные неудачники" была бы правдой , я не думаю, что Компания бы существовала! Капитал -Консалтинг ТВЕРДО И УВЕРЕННО ИДЕТ ВПЕРЕД БОЛЕЕ 10 ЛЕТ!...Собаки лают -караван идет! Что касаемо себя, я до сих пор поддерживаю отношения со своими коллегами из КК! Считаю их талантливой командой! На своей новой работе часто применяю опыт , полученный в КК!!! РЕГУЛЯРНО просматриваю новости компании, просматриваю новые ролики Бакшта !!! P.S... Б.С.Б., Е.Д.Г., Л.А.М., 3 кита на котором держится КК))))вы The best)))))

Работаю в Капитал Консалтинге уже более 2 лет. И могу сказать следующее:если человек пришел действительно работать,то он получает хорошие деньги,и все в первую очередь зависит от самого человека. Все же негативные отзывы на этом форуме от тех, кто хочет ничего не делать и получать при этом деньги. Ни одного случая кидалава в этой компании при мне не было. Покажите мне еще место, где конкурсный отбор на 1 вакансию составляет примерно 10 человек. Где люди отлично мотивированы, имеют возможность развиваться, учиться и это поддерживается руководством. При этом ни один сотрудник не работает до ночи, не остается по вечерам, не пашет в выходные и пр. Я действительно люблю свою работу и уважаю руководство.

Сотрудничала с компанией в качестве переводчика (английский,французский).Сейчас продолжаем взаимодействие,но реже, так как я нахожусь в декретном отпуске.Компания надежная. Заработная плата выплачивается в полном размере и без задережек (предусмотрен KPI) Несколько шокирована отдельными отзывами на данной площадке. Коллектив стабильный (большинство работают не первый год). Присутствует корпоративная культура.

Работала в компании Капитал Консалтинг. Именно то, что мне было нужно - проблем достаточно (отчетность, многозадачность), а как иначе, так везде. Достаточно интересная работа и специфика компании. Пишут, что в КК не очень высокие оклады... Я говорю - в КК маленьких окладов НЕТ, так как большая нагрузка и ответственность!!! Те, кто старается работать, те имеют хорошую зп, а тех, кто не старается, те в КК не работают!

Работаю фрилансером в Капитал Консалтинге с 2011года. Очень люблю свою работу. Руководство грамотное, справедливое, зарплата стабильная. Замечательные корпоративы. Все делается для людей, для удобства в работе, делая ее интересной (работу). (С каждым месяцем все совершенствуется и автоматизируется). А директор - Константин Бакшт- умнейший и замечательный человек во всех отношениях. Ни грамма не пожалел, что сотрудничаю с этой организацией. Не верьте отрицательным отзывам про фирму, т. к. это не верно. Я давно в компании и все вижу, и слышу своими глазами. Все сотрудники такого же мнения .Оценка 5+++..

Здравствуйте. Я работал как лично с Константином Бакштом, так и с компанией КК. Дурного ничего не заметил. Удивительно на данном ресурсе читать столь "странные" для меня отзывы. Многие отрицательные отзывы, как мне кажется, написаны владельцами не столь удачных компаний, как КК. Сам с подобным сталкивался. Что-то только нам не приписывали и как только не полоскали. А потом я уже узнал, что за этим всем стоит молоденький амбициозный мальчик, которому не давал покое успех моего дела))). Особых каких-то нареканий к КК у меня не было. Хамства ни разу не было со стороны персонала. Результатом мы довольны.

Много лет знаю молодого человека, который работает в компании Капитал Консалтинг; Он очень изменился. Вырос заметно за 3 года работы у них. На вечере встречи выпускников удалось с ним переговорить (я его бывшая учительница). Пришел мальчик в Капитал Консалтинг сразу после университета. Работой доволен, подарил мне новую книгу Константина Бакшта "Построение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке". На прочтение уже выстроилась очередь живая. Очень рада за мальчика. Работа в стабильной и крупной компании, да еще и под руководством такого талантливого директора, как К. Бакшт -это прекрасное начало карьеры.

Я работаю в Капитал-Консалтинг уже не один год. Очень смешно читать отзывы некоторых людей о таких вещах, как: 1. Афера (вы хоть людям расскажите подробно, в какую аферу вас вовлекают) 2. Связь с компанией «Проминвест» - они даже косвенно никак не относятся к КК. 3. Высказывания про домогательства К.А. к девушкам. Девушки, если бы Вы работали у нас, Вы бы знали, что К.А. Бакшт появляется в офисе МАКСИМУМ раз в месяц на пару часов. Далее, думаю, пояснять ничего не надо. 4. Про невыплату зарплаты и прочее «кидалово» - Если Вы хоть немного с компанией знакомы, Вы должны знать, что в ней практически все сотрудники работают более трех лет и текучки в помине никакой нет. Как Вы думаете, в компании, в которой кидают людей, такое возможно? 5. Люди, не прошедшие собеседования, тоже высказываются о том, что потратили кучу времени на него. Хм, друзья, попробуйте устроиться в любой крупный холдинг за одно собеседование, продолжительностью в 15 мин.) Вы не то, что пару часов потратите. Вы можете потратить не один день и иногда не одну неделю на то, чтобы пройти все этапы собеседования в специализированных ассессмент центрах. Если Вы хотите работать в стабильной компании – извольте потерпеть и показать себя. Или же Вы и на работе так будете роптать о том, что Вас заставляют работать?

Компания Капитал Консалтинг изначально себя очень хорошо зарекомендовала на рынке. Более того, за время работы они не только не "ударили в грязь лицом", но и подготовили - читай пропустили-выпустили- отличных высококвалифицированных специалистов. Работа у них - это и хороший старт, и отличная карьера одновременно. Когда к нам приходят ребята, у которых в трудовой значится работа в КК, мы их берем сразу, потому что опыта и подготовки у них не занимать. Сам К. Бакшт проводит серьезный отбор среди пришедших на собеседование. Остаются только те, кто не только хочет, но и может работать. Условия у них хорошие и вознаграждение стабильное. Поэтому КК и является конкурентным работодателем.

Благодарю «Капитал Консалтинг» и лично Константина Бакшта за высокопрофессиональный тренинг, который посетили сотрудники нашей компании. Тренинг прошел на высоком уровне энергетики группы, интересе к теме, высокой активности, доброжелательности и взаимовыручке! Константин обладает удивительной способностью мастерской подачи материала! Огромное спасибо за те «фишечки» работы руководителя, которыми Константин поделился с группой! Константин очень хороший человек и прекрасный бизнес-тренер!

Работаю в бизнес-структурах ещё со времени первых кооперативов. В компанию "Капитал-Консалтинг" прошёл по конкурсному набору, где и работаю уже четвёртый год. По специфике своей работы видал много разных компаний и разных собственников и мне есть с чем сравнивать. С возрастом я стал более требовательно относиться к выбору компании и к окружающим меня людям. С каждым годом работы в компании я всё более убеждаюсь, что "Капитал-Консалтинг" это моя компания и это лучшая компания по многим параметрам. Сейчас пишу потому, что не люблю, когда пишут явную неправду и чернят хороших и уважаемых мной людей. Технология конкурсного набора сотрудников, разработанная К.А. Бакштом, позволяет отбирать лучших из лучших, поэтому в компании подобрались профессионалы с лучшими человеческими качествами. Работа в компании многогранна, очень интересна и требует от всех сотрудников полной самоотдачи. Это динамично развивающаяся компания, что требует от сотрудников постоянного обучения и самосовершенствования. Об этом открыто говориться при приёме на работу. Эта компания явно не для тех, кто не привык ответственно трудиться и учиться, пришёл в компанию только затем, чтобы получать деньги, а зарабатывать деньги пока ещё не умеет. Негативные отзывы о компании в Интернете исходят от подобных людей. Каждый воспринимает мир через собственную парадигму, а если задаться целью найти что-нибудь отрицательное, то это можно найти в любой компании и государственной организации. А кому это нужно?

С Константином я хотела познакомиться задолго до успешного прохождения собеседования в КК. Зная его жизненную историю, я была восхищена тем, что он не только достойный предприниматель, в сложнейших российских условиях сумевший сделать себе имя, но и просто очень талантливый автор, который стремительно движется вперед. Его успехи и достижения очевидны. "Нет смысла ходить с проповедями, пока сама твоя жизнь не станет проповедью". Карьерный путь Константина показывает то, как он себя проявляет в этом мире, доказывает, что методики (разработанные им самим), эффективны. Это я проверила на себе, когда пришла работать в КК будучи уже опытным специалистом. Помню через примерно месяц возник вопрос, который прозвучал из моих уст: "Как это может быть, я пришла с достойным опытом работы, а по ходу столько вырисовывается нового и чертовски важного, столько мелочей почти "волшебных" и вещей о существовании которых я и не подозревала?" Я благодарна Константину за его мудрое руководство и просто за то, что могу с гордостью говорить, что мы работали с ним в одной команде.

4 года я проработал в КК. Сама работа в этой компании, на мой взгляд – отличная школа для любого, кто действительно хочет добиться чего-то в жизни. Руководство очень ответственно относится к повышению уровня своих сотрудников, но при этом требует от них не меньшей ответственности. Здесь многие молодые ребята осознают, что успех – это не только «звучная должность» и престижная компания. Это, прежде всего, огромный труд. Рассматриваю сотрудничество с ними, как прекрасный интересный опыт, но не как конечную цель своей карьеры. Возникло желание попробовать что-то новое. Мне кажется, что задержаться на долгие годы на одном месте можно только в своем собственном бизнесе, который передается из поколения в поколение. Именно этим я и занялся. Теперь занимаюсь пузырьковыми панелями. Это мое. Но спасибо КК огромное.

Здравствуйте всем! Работаю в КК по сей день, все нравиться, лично вырос в продажах, пришел из недвижимости, и как все, думал что много знаю в итоге пришлось учиться, учиться, и еще раз учится товарищи. Скажу всем соискателям, в этой компании придется работать с высокой интенсивностью, очень быстро учиться и снова работать с высокой интенсивностью. Кто не готов, просто не стоит тратить время. Для тех кто готов, не бойтесь, здесь очень интересно. Удачи на конкурсе. Коллектив хороший, дружный, в трудную минуту помогут, подскажут, посоветуют. И еще, оставлю свой номер мобильного телефона, если кто сомневается, звоните до 21.00 +79261910158 Шумилин Михаил.

В Капитал-Консалтинг можно хорошо научиться делать звонки, назначать встречи. Переговоры ведутся с первыми лицами компаний, собственниками бизнеса, а это очень интересные люди. Для меня прогресс состоял в заключении сделок на большие суммы, чем на предыдущей работе. Причем как менеджеру по продажам продавать не обязательно. Цель активника выстроить хорошие отношения с Клиентом, выявить потребности и передать его для дальнейших переговоров руководителю продаж. Работа в компании будет очень интересна тем кто стремится к личностному и профессиональному росту. Есть возможность присутствовать на тренингах К.Бакшта. На них можно многое узнать о построении эффективного бизнеса, какие бывают ошибки и как их избежать. В перспективе такие знания лишними не будут )). Благодаря конкурсам происходит постоянная селекция отдела продаж. Слабые уходят, иногда считая что с ними обошлись несправедливо )) Отсюда и выплеск эмоций в интернете отсеянных сотрудников. Зарплата пропорциональна эффективности менеджера. Если вы не прошли конкурс или вас уволили за невыполнение плана зачем кого-то обвинять и лить здесь негатив. Если не нравится здесь работать - никто ж не держит, не ваша компания значит. Есть сомнения в технологиях Бакшта - покажите на своем примере как эффективнее )) Если Вы рассматриваете сотрудничество с Капитал-Консалтинг, отнеситесь критически к негативным эмоциям, бреду всезнаек и троллингу на этом сайте. Существует множество благодарственных и рекомендательных писем от реальных Клиентов - пообщайтесь с ними и сделайте для себя выводы )) Показать полностью

Если бы не личность Константина Бакшта, то Капитал Консалтинг не был бы Капитал Консалтингом... Умение объединять и правильно людей мотивировать в совокупности с умением грамотно управлять - это и есть то, что позволило Бакшту собрать такую талантливую команду вокруг себя. То время, которое я работал в данной компании сейчас могу характеризовать, как стабильное и психологически комфортное для меня. Получил огромный опыт. В КК людей поддерживают -это важно...

В "Капитал-Консалтинг" работаю третий год бизнес-экспертом. Интересно, как эксперту, изучать нюансы того, как организован этот бизнес, как удалось все выстроить так, что консалтинговый бизнес постепенно растет и развивается (насколько я знаю уже почти 10 лет). В современной России это очень тяжелая задача для руководителей и собственников бизнеса... Как работодатель Компания дает возможности для профессионального и личностного роста. Конечно, это важно не всем, а тем, кто ищет себе работу и источник доходов. Нужно ли Вам работать в такой компании, как наша, как именно Вы воспользуетесь нашими возможностями и сможете ли - Вам решать. Способ набора персонала для Компании и Клиентов - конкурсный набор по продуманному и выверенному методу кадрового ассессмента. Эта технология применяется в США и Европе уже длительное время, имеются международные стандарты по организации ассессмент центров. Обратите внимание вот на что: если Вы не готовы показать себя с лучшей стороны, и прежде всего - в практических заданиях, максимально приближенных к специфике будущей работы, то не факт, что Вам имеет смысл участвовать в отборе. Если станет ясно, что Вы не проявили себя как сильный (или хотя бы перспективный) профессионал, Ваши ощущения могут быть не очень приятными. Если верите в себя - пробуйте, как минимум, получите опыт прохождения данного способа собеседования и вынесете для себя много полезного для трудоустройства. И еще: мы набираем не только готовых профи, но и тех, у кого есть потенциал вырасти в таких профессионалов в процессе обучения на практике параллельно с интенсивной проф.подготовкой. Елена Витальевна.

Долго пыталась "написать отзыв", но в конечном итоге у меня получилось письмо какое-то) Пыталась устроиться на работу в КК. Тогда собеседование не прошла. А недавно побывала на тренинге Константина Бакшта. Познакомилась со многими прекрасными людьми, которых так просто я не встретила бы. Получила массу новых знаний и прекрасные эмоции. Так вот. На собеседование я решила сходить еще раз обязательно. Потому что я хочу работать в КК несмотря на то, что с первого раза устроиться к ним не вышло. Компания светлая и хорошая. Вот тут их где-то кто-то обвинял, что они только тренингами занимаются... НЕ только тренингами они занимаются -это раз. Чем же еще им заниматься если у них сфера бизнеса такая, вагоны ,может, ради разнообразия еще разгружать начать? Каждому человеку комфортно работать в разных сферах. Мне бы хотелось в КК.

я не работала в этой компании, слышала только мнение людей работавших там и с ними. мнения нейтральные. обычная компания, где есть свои + и -. что касается темы: если устраивают предложенные условия, имеются силы и желание работать, нужно попробовать. останетесь ли вы в коллективе зависит не только от руководителя и атмосферы, но и от вас.

Зашел глянуть чего тут пишут о КК. Есть конечно такая фигня, что тебя парят на телефоне по 40 звонков в день. Охренеть, я так нигде не звонил, как в этой конторе. Но помню, как директриса мне сказала, если ты пройдешь через все эти терки - будешь нырять в любую специфику и охрененно продавать! проработал 1, 5 года, сейчас с братом замутили свой небольшой бизнес, естественно использовали подход Бакшта, все эти статистики, планерки, приказ по з/п, и теперь на нас пашут другие :) И пашут так, что мы держим план, и это круто. Обязательно заеду в Москву пожать руку дорогой директрисе, посмотреть новый офис, лично я уважаю эту систему, несмотря на то, что она выжимает все соки, скажите что я мазахист? в отличие от вас - я собственник и таких наемников, которые боятся работы я бы точно к себе не взял, а вот трудяг КБ, которых порекомендуют директора КК возьму с удовольствием.

Я была на собеседовании в этой компании две недели назад. Действительно, людей на собеседовании много, конкуренция высокая. Наверное, со стороны работодателя это правильно, нужны то лучшие =) Собеседование шло несколько часов, я выбыла на последнем отсеве, что было оч обидно (провести столько времени и вылететь на последнем шаге) Зато я подружилась с будущей победительницей этого собеседования! Звонила ей сегодня, спрашивала как работается. Сказала что пока все отлично, норм коллектив, зарплату по отзывам, платят вовремя, но работы очень много. Так что, удачи другим собеседующимся)