Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочно-информационные услуги
09
Москва,
я владелец!
Единственное, что выматывает - это многозадачность.
Пишу данный отзыв, так как случайно наткнулась на предыдущий и он меня очень удивил. Работаю больше полугода и довольна практически всем.
Условия проживания хотелось бы по лучше ,но с другой стороны я приезжаю зарабатывать)
Работаю 3 вахту в этой компании . Работаю на мясокомбинате. Все устраивает в полне,аванс во время ,зарплату после вахты на 3-4 день на карту присылают. Никаких проблем по сути нет . Питание достойное (
Отвага трехсот спартанцев в битве при Фермопилах была темой многих литературных произведений, современных кинолент. Слово лаконичный, означающее немногословного человека, происходит именно от названия страны спартанцев Лаконии.
Наследие Спарты[править | править исходный текст]
Самое значимое наследство Спарта оставила в военном деле. Дисциплина — необходимый элемент любой современной армии. Боевой строй спартанцев — предшественник фаланги армии Александра Македонского, а также дальний родственник современной развернутой цепи пехоты.
Значительное влияние Спарта вызвала и на гуманитарные сферы человеческой жизни. Спартанское государство — прообраз идеального государства, описанного в диалогах Платоном.
Да задержки по зп бывают, но не критично.
Дружный коллектив, приветливое руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников. Комфортный офис. Достойная зарплата.
отрицательные стороны есть в любой работе, нет работы, которая устраивала бы на 100%. Работа сложная, но оценивается соответственно!
Удобный график, достойная зп, веселый коллектив - семейный. За 3,5 года поднялась по карьерной лестнице, зп, соответственно, увеличилась, также (учитывая то, что она маленькой никогда не была). У руководства доверительные отношения к своим сотрудникам, дают полную свободу действий (в пределах разумного:).
Их нет, а кто пишет гадости, тот лодырь и бездельник. Если вы высококвалифицированный специалист, то вас даже из другой страны пригласят.
Разместила резюме в Киеве, а пригласили работать в Москву на должность «Главный специалист», оказалось в России нет высококвалифицированных кадров. Мне в "АВИА-ФЭД-СЕРВИС" очень нравится: оборудованное рабочее место, отличный коллектив, достойная зарплата, ежеквартальные премии, ценные подарки... Слава Україні!
Иногда бывают задержки с выплатами, но компания всегда компенсирует неудобства с задержками выплатой небольших авансов до основной выплаты.
Одна из лучших компаний в своем классе перевозок. Высокая дисциплина у водителей. Некоторым нерадивым водителям это не нравится поскольку приходится отвечать за свои действия.
А принципы компании просты:
держи машину в порядке, не опаздывай, вовремя сдавай документы (ТТН ), не обнанывай и будешь вовремя получать деньги
Коллектив отвратителен на 80%. Сплетницы даже среди мужчин. Низкие зарплаты.
Хороший офис, удобное месторасположение и возможность скорректировать свои начало и конец дня (с 9 до пол6, либо с 10 до пол7, например). Коллеги-иностранцы и Генеральный - вполне себе адекватные люди.
Клиенты все поделены. Как только начинаются споры по поводу продажи - будут ужасные споры в коллективе. Постоянно подгоняют с планом продаж. Зарплата зависит от % с продаж, которые только у опытных сотрудников. Клиенты уже поделены, их могут даже перебросить на другого сотрудника.
Стабильная зарплата, хороший коллектив - относительно. Приятная атмосфера. Пожалуй единственная компания, в которой можно на рабочем месте во время работы: пить кофе, слушать музыку, с утра до конца дня решать свои личные вопросы, выпивать под предлогом. Страхование, отпуск - все официально. Корпоративы, праздники и т.д. Оплачивают мобильный телефон. Можно опаздывать, уходить пораньше. Обедать по 3 часа. Можно работать практически за оклад, вписаться в дружный коллектив и все будет норм. Минимальная копейка у вас всегда будет. Обучения, на которых можно тупо повеселиться и хорошо провести время, т.к. знания не нужны.
Есть,но они ни коим образом не касаются сотрудников.Хорошо там где нас нет!!!
Отличная компания.Все вышеперечисленные не смогли себя проявить,поэтому и стонут,ищут крайности.Из любой ситуации можно найти выход, а эти видимо и не пытались.Хочешь зарабатывать-работай и тебя заметят.
Отрицательные стороны заключены в отсутствии профессиональных знаний у начинающих сотрудников.
Руководство вежливо и предупредительно. Постоянно ведется работа по повышению компетенции сотрудников. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. Сотрудникам постоянно предоставляется системный шанс для карьерного роста.
слабый соц пакет
те кто хорошо продают, те и хорошо получают
кто не продает ничего не зарабатывает
все хорошо
мой одзыв очень хорошая компания маджестик кухня маджестик студия
нету оборудования на складе, но зато оборудование разрабатывается именно под ваш продукт с необходимым для вас функционалом.
- консультация и помощь в выборе оборудования,
- на оборудовании работаем уже более 8 месяцев и нареканий никаких нет,
- возможна пусконаладка и выезд специалистов на объект,
- возможность вносить оплату в 2 этапа.
Хотелось бы пожелать компании дальнейшего процветания и побольше клиентов.
Не заметил
Ну... начну с того, отдел кадров им лучше менять или девушку. которая там сидит...
Большой минус - это задержки по з\п (до месяца).
Молодой и веселый коллектив. Первый раз столкнулся с тем, что отпустили летом в отпуск!!!В целом мнение о компании более чем, уровень з\п вполне достойный.
Хочу сказать, что негатив можно найти в каждой крупной компании. Да, у них есть недостатки. Но, опять же, компания развивается и растет. Бывают ошибки, а бывают достижения.
Сети интернет сталкивался с большим количеством негатива от работы в Евротрейде. Многие сотрудники, часто нижнего звена, не понимают принципов работы компании, которая активно растет и развивается, вкладывая средства в свое расширение, развитие производства и сбыта. Они хотят все и сразу. Их тоже можно понять, но тогда нужно искать стабильность в других организациях, которые не всегда гарантируют при этом рост.
не удобно добираться
Я хотел бы вернуть те времена! У ребят было все здорово! Какие объекты делали!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очень сложно найти золотую середину. И я не говорю что нужно срочно бежать и менять работу. Просто надо понять кому что нужно, что интересно. Может тот кто сидит за свой минимум и счастлив!
Работа в радость бывает редко. И очень жаль, что с детства нам не прививают такое понимание. Я помню родители только и твердили, что нужно хорошо учиться чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу. Но такая работа не всем приносит удовольствие и многие просто просиживают штаны в ожидании зарплаты. Просто кто-то не напрягается и получает минимум и этим и довольствуется. а кто-то пашет, с утра до ночи, получает много, но все же не кайфует. В этом вся проблема!
Хочу запрлату выше, обещали проиндексировать.
Люди это все ЛОХОТРОН! Я сходила всего на 1 лекцию и до меня дошло. Когда я решила вернуть свои 450р. Ответ был таков. "Деньги возвращаются после 4 лекций. "
Нет
Замечательный коллектив, стабильная и высокая заработная плата
12 дек | Пятница
Лаура
12 дек | Пятница
Зарина
12 дек | Пятница
Аноним
-
график, форма, зона отдыха, атмосфера, зарплата
