Колизей Технологий, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на собеседование, звонки, назначение встречи, всё серьёзно. Приехал. Позвонил ,чтоб оформили пропуск. Девушка Юля сказала да-да,сейчас оформим и перезвоним, в итоге звонка нет. Не понимаю зачем приглашать на собеседования и не проводить его, не извиняясь за порожняк. Вывод- люди безответсвенные, а значит и в остальном ждать чего-то хорошего не стоит. В любой момент вас могут опрокинуть, послать подальше , обойтись бесцеремонно. Не советую связываться с такими людьми.

Уровень квалификации зам.по персоналу Богдановой Елена(как она представилась) ниже всяких оценок., какие-то левые тесты надо заполнить...дальше интересней . Поехал в пятницу на собеседование на пром.площадку...даже не дали схему проезда -"Иди туда,не знаю куда" . Кое как добрался , встретил меня мастер и местный руководитель производства, время неn еще и 12-и народ уже разошелся, как мне пояснили - пятница, но местный грузчик сказал-нет комлектующих и нет заказов. все грязно, в цеху работают с гипсокартоном высота потолков метра 2, чуть больше, гипсовая пыль прямо на зубах скрипит. в офисе обещали типа-поработайте ,войдите в курс дела и на новое производство...Блажен кто верует :) оф.зарплата,со слов Богдановой - 8000 рублей в месяц,остальное черный нал, и то не факт. Люди получают зарплату с задержкой в полтора месяца и то по частям. короче пятница пропала

Заработная плата 7500 белая всё остальное чёрная.Никакого отк нет, люки производяться из самого дешёвого материала и вообще всё производство висит на рабочих,а начальство там даже не бывает. Я работал на клёпке(на прессах) и на контакной сварке и всё прекрастно изучил. Производитель ООО "ЖК"-полулегальная контора,находящаяся на территории Московского Локомотиворемонтного Завода.Начальник производства он же и выдаватель зарплаты на работе появляеться раза 2 в неделю. все обязанности и начальства и отк на его заме и 2 бригадирах а в день делаеться около 300 люков. Расценки(пример) АлюКлик (акл 60/120) стоит в их магазине около 7500 тыс рублей а его производство обходиться не больше 1000 рублей( включая и рабочих и материал и съём помещения) Собрать каркас(рамку внутренюю)-15р, внешнюю-65р, петлю-23 рубля и т.д. В общем на всех рабочих около 200р с одног люка. Я решил написать это т.к мне не выдали чёрную часть зарплаты.вернее сначала выдали ,а теперь просят вернуть т.к. они посчитали не правильно( работать у меня там дядя остался и с него удержали). Я прекрастно понимаю что этот отзыв слабо повлияет на них, но блин как-то надо с ними бороться.Также написал жалобу в трудовую инспекцию, перезвонили записали на приём на понедельник.Посоветовали написать в прокуратуру.Никому не советую покупать данную продукцию не из-за того что мне так хочеться их наказать,а потому что это всё туфта-через месяц после покупки пожалеете. Вот мой номер 89660935180-звоните если есть вопросы. Показать полностью

В компании всё по чёрному! ЗП чёрная (менее прожиточного минимума), никакого соответствия с ТК РФ! Больничные не оплачивают! Отпускные не оплачивают! Никакой техники безопасности и вообще никаких человеческих условий на производстве! В компании огромная текучка кадров!!! При увольнении с расчётом кидают - выплачивают большую часть, а часть удержут, штрафанут, вспомнят отпуск - а то что в отпуск ты работал про это не вспомнят!!! Всех заработанных денег Вы не получите! О своевременной выплаты ЗП забудьте - задержка более 1.5 - 2 месяца!!!!!!! Вообщем не рекомендую никаких связей с данной конторой!

К великому сожалению, все написанное ниже о неуважении компании к кандидатам в большей степени правда. Не берусь судить с чем это связано - с внутренним беспорядком в компании, с неорганизованностью в отделе персонала, но факт налицо. На первом этапе г-жа Габаева С.О. просит вас в письме изложить план ваших действий в компании минимум на 1-2 страницы в первые 3 месяца, и дополнить его ответами на 10 банальных вопросов, которые вряд ли дадут какую-то картину о кандидате. Мне удалось миновать этот урок чистописания, ибо считаю, что написание подобных трактатов допустимо уже после приема на работу, о чем деликатно намекнул г-же Габаевой в письме.Не смотря на это в ответ запросили рекомендации с предыдущих 3-х мест работы. Немного смутило, зачем так торопить события: еще не договорились по условиям, по оплате и т.д. Вновь аккуратно намекаю, что мол, так не принято - сначала необходимо обсудить детали, пообщаться непосредственно с руководством. Ведь не только работодатель выбирает работника, но и кандидат тоже, о чем вероятно в купилюкиру не в курсе.В итоге была достигнута договоренность о скайп интервью, на которое коммерческий директор так и не пришел. В ответ г-жа Габаева С.О.сослалась на его занятость и решила более на связь не выходить. Несмотря на то, что данная информация в полной мере не отражает ситуацию о внутреннем устройстве в компании, тем не менее, она дает четкую картину о безобразно построенных бизнес процессах на этапе приема на работу и уверен, будет полезна тем, кто планирует сюда устроиться.

Шарашкина контора))) С руководителем у которого «Бизнес молодость-головного мозга» Текучка реально огромная) Тётя которая постом ниже отвечала про средний стаж 3-5 лет, сама пол года работает) Уволился из этого сумашедшего дома и не жалею) При увольнении не хотели выплачивать положенные деньги)) Если совсем туго, то устроиться можно и торговать мимо кассы, а так не советую))

Фирма ''ЖК'' ( ПРОИЗВОДСТВО ЛЮКОВ ОТ «колизей технологий» начальство и его уважение к сотрудникам 1 – скоты, каких мало обман повсеместный с оплатой труда сам генеральный нагло посылает куда подальше . коллектив более менее . условия дряные .жалею что зря потерял время .начальство только наживаються на деш-раб силе .что можно сказать если устроились то бегите . P.S. при увальнении по соб. желанию всё равно будете обмануты с выплатами.

уровень квалификации зам.по персоналу Богданова Елена ниже всяких оценок. даже не дала схему проезда на производственную площадку -"Иди туда,не знаю куда" . Кое как добрался , встретил меня мастер Максим и местный руководитель производства, время около 12.00 народ уже разошелся, как мне пояснили пятница, но местный грузчик сказал-нет комлектующих и нет заказов. все грязно, в цеху работают с гипсокартоном высота потолков метра 2, чуть больше, гипсовая пыль прямо на зубах скрипит. в офисе обещали типа-поработайте ,войдите в курс дела и на новое производство...Блажен кто верует :) оф.зарплата,со слов Богдановой - 8000 рублей в месяц,остальное черный нал, и то не факт. Люди получают зарплату с задержкой в полтора месяца и то по частям.

Проработал здесь около года. Через определённое время руководство решило провести реформы в плане оплаты труда. И работать стало просто бессмысленно. Т.е. оплату аренды торговой точки, связи, интернета и т.д. стали производить за счёт сотрудников этой самой точки. Мотивируя тем, что теперь работники будут получать "щедрый" % от чистой прибыли. Возможно это было бы и неплохо, будь всё честно. Но с этими переменами ЗП упала приблизительно в 2-3 раза. Т.е. оклада никакого и плюс точка находится далеко в не самом удачном месте. Продавать попросту некому. Товар по качеству и цене ничем не превосходит конкурентов. Ещё один аргумент в пользу не работать в фирме - полное отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных. Изготовление продукции очень часто задерживается по срокам и приходилось краснеть и объясняться всеми возможными путями перед клиентами. Руководству на коллектив плевать. По каждому вопросу переадресовывают друг на друга. Постоянная текучка кадров и никакой преемственности. С каждым приходом нового руководителя отдела возникали трудности и недопонимания. За суммой своей ЗП нужно постоянно следить и считать самому. Потому что или специально, или по рассеяности, но часто считали неправильно. Свою правоту, конечно, доказать получалось. Но это отнимало время и нервы. После увольнения так и не был сделан расчёт. Миллион причин и оправданий почему его не могут сделать. В общем - настоятельно не рекомендую работать в ГК Колизей Технологий. Показать полностью

В компании полный бардак... Каждая поставка - геморой размером в кулак... Текучка кадров огромная... На собеседовании обещают золотые горы, а в трудовом договоре зарплату не пишут... ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ПУНКТ В ДОГОВОРЕ - ЗАРПЛАТА СОГЛАСНО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ! (НО ЕГО НИКТО НИКОГДА НЕ ВИДЕЛ). Истинную зарплату узнаешь только при расчете и она значительно меньше, чем тебе напели при приеме... Дешевые разводилы

Мошенники и при том безответственные. Пришел на собеседование, еле нашел, потому что не предоставили схему прохода, но это "цветочки" самое интересное меня ждало впереди. Мы общались с руководителем HR направления, в конце беседы она попросила сделать два задания: план развития отеля с подробными действиями и ещё какое-то. В итоге я из выполнил, потратил 2 часа времени все подробно расписал, а мне даже не ответили. Через неделю связываюсь с ней, она говорит, что руководитель ещё не посмотрел и бла-бла-бла. В итоге так и не ответили. Рыба гнеет с головы.

Некоторое время сотрудничал с Колизеем. Кидают даже своих дилеров. О качестве изделий можно не говорить. Коллектив - забивает на все, перехватывает даже друг у друга клиентов, никто ни за что не отвечает. Руководители слышат только себя и свое раздутое самомнение. Гоняют как черновых лошадей, а принять на работу неграмотного гастрабайтера, которому можно не платить - наше все. Вообщем думайте сами с кем связываетесь!

Нет внятной нормативной базы,техническая документация отсутствует как понятие, нет должностных инструкций, соц.пакета - забудьте, в цеху запыленность,стесненность, .Тут же и красят,тут же пакуют и режут (а потом удивляются - откуда брак по покраске)постоянная нехватка комплектующих и как следствие срывы и плана производства и поставок, цеха загружены в лучшем случае на 25-30%. остальное простой. Идеальный шторм; нет заказов и нет комплектующих, одни не берут заказы (продажники ,ибо не уверены в сроках), другие сидят без работы. Как только предложил навести порядок-уволили без объяснения причин и без оплаты. "Мы с Вами свяжемся,ждите"...

Компания не уважает время соискателя. Считается нормальным задержаться на два часа. Хозяин конторы, при собеседовании настойчиво склоняет соискателя выполнить тестовое задание - очень хочет чтобы люди бесплатно на него поработали или бесплатно поделились своими идеями. Задаёт совершенно идиотские вопросы. Сразу видно, что он считает себя очень креативным, хотя в глаза бросается скорее патология, нежели креативный талант.

обман при поступлении на работу,систематическое не выплачивание зарплаты,

Фирма ''ЖК'' ( ПРОИЗВОДСТВО ЛЮКОВ ОТ «колизей технологий» начальство и его уважение к сотрудникам 1 – скоты, каких мало обман повсеместный с оплатой труда сам генеральный нагло посылает куда подальше . коллектив более менее . условия дряные .жалею что зря потерял время .начальство только наживаються на деш-раб силе .что можно сказать если устроились то бегите . P.S. при увальнении по соб. желанию всё равно будете обмануты с выплатами.

Полностью согласен с предыдущими отзывами, осторожно шарашкина контора - мошенники! Вся зп чёрная! Все на словах! В трудовом договоре не прописано пункта о заработной плате, что является грубым нарушением статьи 57 ТК РФ!

Лохотронщики! Не верьте что говорят на собеседовании Вас все равно обманут, особенно приезжие у кого нет своего жилья, останетесь на хлебе и воде, до следующего трудоустройства. Не порядочный работодатель!!!

В компании полный бардак... Каждая поставка - геморой размером в кулак... Текучка кадров огромная... На собеседовании обещают золотые горы, а в трудовом договоре зарплату не пишут... ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ПУНКТ В ДОГОВОРЕ - ЗАРПЛАТА СОГЛАСНО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ! (НО ЕГО НИКТО НИКОГДА НЕ ВИДЕЛ). Истинную зарплату узнаешь только при расчете и она значительно меньше, чем тебе напели при приеме... Дешевые разводилы

Не сдерживают обещания. И ещё одно: Последние положительные отзывы писали друзья и родственники: Олег Кизимов, Александр Бахилкин, Ольга Орябинская, Борис Кузнецов, Владимир Зиненков, Сергей Комарницкий.

Хитрят =), рассылая не нужные вакансии под видом, что соискатель сам откликнулся, внутри самый обычный спам и предложение приехать, пройти тесты ... неужели на это еще кто то ведется! Бесят такие дельцы! Не стоит тратить время.