Колледж, МФЮА — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.77) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Колледжи
(495) 221-10-01 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00, сб 10:00-17:00)
Москва, Пресненская Набережная, 8
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Колледж, МФЮА. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
работать невыносимо, платят мало, з/п все время задерживают, документы постоянно теряют. Во всем ВУЗе бардак. Отношение к работникам и к студентам как к скоту,с которого можно только бабки поиметь
из пложительного только то, что очень и очень легко устроиться работать
Бизнес и больше ничего. Нет ни смысла ни логики.
Большинство сотрудников случайные в образовании люди. Вуз давно пора закрыть. Обман родителей, детей и работников.
Раньше был хороший вуз, пока не приехал и США сын ректора Олег.
Это смотря где какие. На корпусах - мутно, хотя тупых юзверей в достатке. Преподы того хуже. Но можно работать в интернете, если умеешь. Что при зп в 30 тыщ минус налог сильно пригодится. Абзац наступает летом и к новому году. Тестируются в классах, куча народу, ломают компы, все истерят. На фоне истерии - народ уходит. Новый народ берут не из темы, и они врубается долго чего куда жать. Сидеть на корпусах инженером неинтересно, если только в кишочках железных ковыряться любишь - барахла завались.
В корпусе администрации совсем по-другому. Я туда перевелся с инженера. Там невроз уже крепкий. Бегает ректор Забелин, шумит, всех гоняет, все конечно стараются не попасть лишний раз под раздачу, а если попали то срочно найти как кому это дело скинуть. Или зарыть глубоко-глубоко. Невздолбенная нагрузка, полное отсутствие должностных распорядков, хотя и высчитывают время по карточкам. В любое время накидывают новые задачи, а старые никуда не деваются. Чем больше делаешь, тем больше накидывают. Переработки не оплачиваются. Часто полная несогласованность между "большими начальниками". Одному программы новые но вчера, другому проверенные старые но бесплатно, третьему технологии новые но еще не понятно какие...
Текучка людей большая, хотя системщики и прогеры, в основном, куда-то выше - такой поток задач, проектов и технологий, что этот раздел резюме растет быстро. Показать полностью
Студентки конечно! За переработки отгулы, хотя не всегда. Есть профи и просто нормальные люди в разных отделах. Как и всегда и везде. Можно спокойно сидеть где-то на одном из корпусов. В главном корпусе при достаточной хватке или способностях кто угодно может стать кем угодно. Платить сильно много не будут, но я знал студента который за месяцы стал начальником отдела разработки. А уж про машинисток со знанием русского и секретарш ПК вообще говорить нечего, в этом ВУЗе у них реальные перспективы. Этот тот случай когда текучка и качество народа в компании могут сыграть в плюс.
Это смотря где какие. На корпусах - мутно, хотя тупых юзверей в достатке. Преподы того хуже. Но можно работать в интернете, если умеешь. Что при зп в 30 тыщ минус налог сильно пригодится. Абзац наступает летом и к новому году. Тестируются в классах, куча народу, ломают компы, все истерят. На фоне истерии - народ уходит. Новый народ берут не из темы, и они врубается долго чего куда жать. Сидеть на корпусах инженером неинтересно, если только в кишочках железных ковыряться любишь - барахла завались.
В корпусе администрации совсем по-другому. Я туда перевелся с инженера. Там невроз уже крепкий. Бегает ректор Забелин, шумит, всех гоняет, все конечно стараются не попасть лишний раз под раздачу, а если попали то срочно найти как кому это дело скинуть. Или зарыть глубоко-глубоко. Невздолбенная нагрузка, полное отсутствие должностных распорядков, хотя и высчитывают время по карточкам. В любое время накидывают новые задачи, а старые никуда не деваются. Чем больше делаешь, тем больше накидывают. Переработки не оплачиваются. Часто полная несогласованность между "большими начальниками". Одному программы новые но вчера, другому проверенные старые но бесплатно, третьему технологии новые но еще не понятно какие...
Текучка людей большая, хотя системщики и прогеры, в основном, куда-то выше - такой поток задач, проектов и технологий, что этот раздел резюме растет быстро.
Студентки конечно! За переработки отгулы, хотя не всегда. Есть профи и просто нормальные люди в разных отделах. Как и всегда и везде. Можно спокойно сидеть где-то на одном из корпусов. В главном корпусе при достаточной хватке или способностях кто угодно может стать кем угодно. Платить сильно много не будут, но я знал студента который за месяцы стал начальником отдела разработки. А уж про машинисток со знанием русского и секретарш ПК вообще говорить нечего, в этом ВУЗе у них реальные перспективы. Этот тот случай когда текучка и качество народа в компании могут сыграть в плюс.
работать невыносимо, платят мало, з/п все время задерживают, документы постоянно теряют. Во всем ВУЗе бардак. Отношение к работникам и к студентам как к скоту,с которого можно только бабки поиметь
из пложительного только то, что очень и очень легко устроиться работать
Близко к Дурдому, много собак, которые вас заставляют быстро бегать, условия работы Просто П
Далеко от Пункта Милиции
Чисто коммерческая структура по отъему денег из абитуриентов и госбюджета.
Большая, достаточно технологичная организация
Забелин - бессовестный коммерсант и не более того. И его коммерческое предприятие никакого отношения к образовательному не имеет.
Положительным может быть только один момент, не все сотрудники такие же бессовестные, как руководство.
Забелин - бессовестный коммерсант и не более того. И его коммерческое предприятие никакого отношения к образовательному не имеет.
Положительным может быть только один момент, не все сотрудники такие же бессовестные, как руководство.
Тяжело уйти в отпуск в период приема абитуриентов. Некоторые сотрудники были не в адеквате, но их брали только потому что не рассчитан был поток поступающих. Но как уже сказала, неадекват уходит сам =) Индексация зарплаты не проводится, если сам не попросишь, никто не поднимет ставку.
Коллектив попался дружный, те кто работали спустя рукава быстро сами уходили. За выполнение планов давали премии, иногда даже неожиданно. Если были новые идеи или советы по улучшению условий в Академии, начальство всегда прислушивалось. За переработки можно было брать отгулы. Вся зарплата белая, больничный и отпуск оплачиваются в полном размере.
Учусь в Колледже МФЮА Право и организация соцъобеспечения 2018 - 2020 год
Всё прекрасно и удивительно Однако при прохождении практики в ПФР на Ленинском метро Ленинский проспект ул Стасовой столкнулся с явным непониманием специалиста каб 218 Гелены Марковны Тусминой : - ( ( Единственное радуют сотрудники Деканата В лице Алексей Михалыча каб 9.18 Своевременно на должном уровне оказали психологическую помощь выслушали вникли пошли на встречу : -))
12.06.2019 год
ДОВОЛЬНО ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ПОДХОД ЕДИНСТВЕННО "ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР ДА ЕЩЁ В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ"
Тяжело уйти в отпуск в период приема абитуриентов. Некоторые сотрудники были не в адеквате, но их брали только потому что не рассчитан был поток поступающих. Но как уже сказала, неадекват уходит сам =) Индексация зарплаты не проводится, если сам не попросишь, никто не поднимет ставку.
Коллектив попался дружный, те кто работали спустя рукава быстро сами уходили. За выполнение планов давали премии, иногда даже неожиданно. Если были новые идеи или советы по улучшению условий в Академии, начальство всегда прислушивалось. За переработки можно было брать отгулы. Вся зарплата белая, больничный и отпуск оплачиваются в полном размере.
Большой объем работы,маленькая зарплата, задержки на работе, иногда в выходные дни, много нервов.
Много корпусов- выбрала , который недалеко от дома. Работа разнообразная - общение со студентами, с документами, с компьютером, с деканами и замами.
Большой объем работы,маленькая зарплата, задержки на работе, иногда в выходные дни, много нервов.
Много корпусов- выбрала , который недалеко от дома. Работа разнообразная - общение со студентами, с документами, с компьютером, с деканами и замами.
Трудоустройство в прошлом году было трудное: везде увольняли сотрудников, потому что кризис. Мне повезло. Нашел вакансию сам :))
Работаю в ФАС РФ – как мечтал еще в школе. А ведь еще прошлым летом был студентом МФЮА, защищался и получил диплом бакалавра. Кстати, тему диплома мне предложила компания, где я проходил практику. Тут всех отправляют на практики в госкорпорации, частные компании, банки. Теперь работаю и учусь на заочке в магистратуре в МФЮА. Наши экономисты многие так делают.
Ректор Забелин или по другому просто ЗАБЕЙ просто полнейш чемпион московской олимпиады! Все остальное знают и сотрудники нынешние и прошлые и студенты.
Коллектив есть хорошие и осталось приятное воспоминание,а есть и плохие, кого лучше на работу и не брать. У меня все сотрудники, с кем я работала начиная он обычных рядовых служащих организации, заканчивая моими непосредственно начальниками были замечательными людьми, от которых остались только приятные воспоминания, что я аж очень часто их всех вспоминаю и хочу опять там работать! Зарплату всегда платили день в день спасибо М... бухгалтеру он молодец!
Бывают недопонимания с руководством, плотный график, высокая загрузка
В МФЮА я вижу возможности для своего развития и роста. Это и общение с коллегами, общение со студентами, написание статей и многое другое, что университетом поощряется, а мне нравится.
Ректор Забелин или по другому просто ЗАБЕЙ просто полнейш чемпион московской олимпиады! Все остальное знают и сотрудники нынешние и прошлые и студенты.
Коллектив есть хорошие и осталось приятное воспоминание,а есть и плохие, кого лучше на работу и не брать. У меня все сотрудники, с кем я работала начиная он обычных рядовых служащих организации, заканчивая моими непосредственно начальниками были замечательными людьми, от которых остались только приятные воспоминания, что я аж очень часто их всех вспоминаю и хочу опять там работать! Зарплату всегда платили день в день спасибо М... бухгалтеру он молодец!
.......За все время работы в компании ничего отрицательного не было.
А по мне, так компания классная! и коллектив прикольный, и работа интересная, и руководство хорошее. Работаю в компании с конца 2008 года. Не смотря на кризис з/п всегда выплачивается вовремя и соответствует выполняемым обязанностям, потрясающий, очень дружный коолектив и демократичное руководство!
Корпус оказался слишком далеко от дома, почти 1,5 часа на транспорте, поэтому к сожалению пришлось отказаться от вакансии. Более нечего добавить
Поехала на собеседование думая, что ВУЗ будет выглядеть как все наши гос. вузы - обшарпанным и старым, НО была приятно удивлена, когда увидела большое новое красивое здание, просторные холлы и хорошо оборудованные кабинеты. Девушка из HR произвела хорошее впечатление, рассказала все о вузе и планах его развития. За время собеседования заметила, что сотрудники свободно могут обращаться к начальству и к коллегам , на моей предыдущей работе это было запрещено, привыкла что нужно быть приклеенной к рабочему месту. Здесь царит атмосфера дружелюбия и приятной рабочей атмосферы.
нет специального обучения, все постигать приходится на месте, расспрашивая коллег
Коллектив просто отличный. Даже к ректору претензий никаких, очень приятный и понимающий руководитель, но требовательный, нацелен на результат. График работы вроде и стандартный, но все равно нагрузка приличная Тут ленивые надолго не задерживаются. ЗП в принципе все окупает, так что меня все вполне устраивает.
18 ноя | Понедельник
Аноним
18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты
18 ноя | Понедельник
OmegaK
Много работы, особенно выездной, не всегда стабильный график. В сезон очень большой наплыв клиентов.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.