Колорс Принт, рекламно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление бизнес-сувениров
(495) 789-65-46, (499) 267-22-55
Москва, Спартаковская, 16 ст1 - цокольный этаж, вход со двора
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Колорс Принт, рекламно-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Абсолютно "черная" компания, з/п в конвертах 100%, выплачивается по желанию директора, никакого социального пакета, люди работают без оформления в ТК, а если и оформят, то договор трудовой никакой по содержанию и юридическому наполнению. Обещают много - платят мало и исходя из налички в кассе. Производственные процессы в компании абсолютно не выстроены, т.е. все Ваши усилия идут в никуда. Директор хам, требует много, а отдает мало.
Сплоченный жалким положением коллектив
Абсолютно "черная" компания, з/п в конвертах 100%, выплачивается по желанию директора, никакого социального пакета, люди работают без оформления в ТК, а если и оформят, то договор трудовой никакой по содержанию и юридическому наполнению. Обещают много - платят мало и исходя из налички в кассе. Производственные процессы в компании абсолютно не выстроены, т.е. все Ваши усилия идут в никуда. Директор хам, требует много, а отдает мало.
Сплоченный жалким положением коллектив
20 сен | Пятница
Аноним
Отношение админов эгоистичное, видимо, поднялись чтобы унижать своих же сотрудников, если не хватка сотрудников будешь выполнять за них, ставят туда где не должен быть, устраиваешься поваром но, ставят в зал, но зп же за 1 платят, а не за каждого отс...
График работы по твоему желанию, если нужны подработки согласуют.
20 сен | Пятница
Света
Не было
С расположением офиса повезло - пешком можно домой ходить. Зарплата как начинающего менеджера пока устраивает, но предела совершенству нет.) Можно и побольше.)
20 сен | Пятница
Арсен
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.