Компания Металл Профиль, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.49) (Количество проголосовавших: 111)
Сфера деятельности:
Сэндвич-панели
(495) 225-61-42, (495) 784-74-13, (495) 784-77-65
Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2
я владелец!
В ставропольском филиале генеральный и коммерческий ни чего не делают, только гоняют чаи из кулера, сильно смахивают на семейку адамсов. Менеджеры работают по три месяца, потом увольняются.
Их нет.
Руководство лелеят себя мыслями о своей гениальности, что в корне заблуждение. Задачи не внятные, сроки постоянно меняются, алгоритм работы не ясен.
Так что , не стоить тратить свое время на это
Не нашел.
Текучка менеджеров 100%.Полностью неадекватное руководство: коммерческий директор в филиале г.Ставрополь сильно смахивает на уборщицу с рынка. Каждое лето набирают новых сотрудников. Настоящие профи туда работать не идут!
текучка менеджеров
Бардак и разруха, при мне поменялось 3 директора Обособленного подразделения. Никто из них не понимал как нужно поставить работу филиала правильно, для того, чтобы улучшить сервис и качество обслуживания. Постоянный стресс и угнетение со стороны начальства. Бардак на складе, постоянно все ломается и не делается вовремя. А так же нарушение ТК, не платят северный коэффициент и дополнительные 8 дней отпуска к основному не дают.
Единственная положительная сторона работы в компании это белая ЗП и своевременные выплаты
Полностью согласна со всем, что написано. Работников за людей не считают. А главное, руководство имеет связь с властью, поэтому творят они что хотят и ничего не боятся.
Служить бы рад - прислуживаться тошно!
Неквалифицированные руководители, постоянные переработки, отсутствие обучения в принице, расположние офиса вне города, но ГСМ при этом не оплачивается/не компенсируется, никчемная дисциплина, в отпуск только зимой
кроме отдельных положительных личностей в коллективе, положительных сторон нет
Грузчикам очень мало платят хотя, основные работу делаем мы.
Зарплата во время.
Компания погрязает в своих внутренних бизнес процессах, на клиентов и сотрудников по большому счету наплевать
Долго работал в подразделении Ярославля, предыдущие комментарии, полный фейк
если не умеешь подлизывать, работать там не сможешь....
ничего положительного не могу сказать...
На мой взгляд, зачастую излишняя бюрократия. Штрафовали за опоздания с обеда. Да, лучше не болеть совсем. Самое неприятное - по соседству расположен конкурент, который паразитирует на имени - похожее название и логотип. Так что часто приходится выслушивать негатив, который предназначен совсем другим людям.
Известная компания со всеми вытекающими, особенно при будущем трудоустройстве. Сильно прокачался за время работы - специалисты здесь действительно толковые, без развития даже и не получится. Хороший коллектив. Главное - здесь все стабильно в нынешнее непростое время. З/п не урезают, не сокращают.
Коллектив не оч дружный, скорее наоборот, каждый хочет быть лидером. Думаю это из-за текучки, менеджеров тут и правда много было. Предприятие огромное, поэтому достучаться до начальства сложно, приходится решать вопросы на своем уровне. Хотя лично я нашел в этом для себя плюс - за время работы «наточил зубы», теперь на шее никто у меня не поездит)
Я работал в Металл Профиле в 2013 году менеджером по активным продажам. Работал 8 месяцев, конечно не старожил, но свое представление о компании сложилось. Похвастаюсь что даже привел немало постоянных клиентов) По работе могу сказать что удовлетворительно. Зарплату платят ту которую заработал, бывают премии, условия работы нормальные, можно жить.
Было бы неплохо повысить ЗП и организовать питание в офисе за счет компаБыло бы неплохо повысить ЗП и организовать питание в офисе за счет компаниинии
Не скрою, что порой было и тяжеловато (все таки незнакомая отрасль), но со временем втянулся. Да и коллектив нормальный, подсказывают в случае чего.
В Металл Профиль работаю полтора года. Начинал обычным рабочим на металлобазе, недавно поставили инженером. Компания стабильная, перспективы для молодых людей есть (особенно если с образованием).
Сложно организовать такое большое количество людей. Надо постоянно все держать под контролем.
Минусы можно найти и у обычной стенки. Ничего вызывающего.
Вполне нормальная и стабильная компания. Главное, что платят неплохо и все официально.
Собственно почему ушел? Много причин было но самая главная - нестабильность заработка. То есть весной-осенью все супер и заказы есть, и деньги. Зимой сидим кукуем, а начальство требует план. Сделать с этим я ничего не мог..специфика предприятия, так что пожал всем руки и ушел в другую компанию.
Пришел в МП менеджером по розничным продажам. Это была моя первая работа, поэтому меня все устроило и официальное трудоустройство, и белая зарплата, и подарки к праздникам)) Проработал в компании 1 год и 2 месяца.Хочу сказать, что для меня этот опыт стал отличным фундаментом для будущей карьеры. После МП я легко нашел более прибыльную работу. Всем молодым спецам советую идти именно туда, там можно получить нормальный опыт.
Напрягает только то, что клиенты иногда неадекватные попадаются, но без этого ведь никуда.
Менеджером по продажам у них работаю. Условия для комфортной работы есть, зарплату 2 раза в месяц стабильно платят, сотовую связь компенсируют.
оборудовать комнату для приема пищи, снизить документооборот.
Нравится работать вмолодом дружном коллективе. Зарплата устраивает, надеюсь дорасти доначальника склада.
Кадровики не устраивают никаких мероприятий, а если организуются корпоративы, то все скидываются своим баблом.
Работа хорошая, пацаны нормальные, бабло платят исправно, а начальник — настоящий МУЖИК! И девушки симпатичные))) В таком коллективе раблтал бы бесплатно, только за еду, но мне еще и деньги платят!
из-за сезонной работы нельзя сходить вотпуск летом.
Нравится работать вмолодом дружном коллективе. Зарплата устраивает, надеюсь дорасти доначальника склада.
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Доверие, карьерный рост, поддержка
5 дек | Пятница
Аноним
5 дек | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.