Компания Промсервис, Истра — отзывы сотрудников о работе в компании

Челидзе Эльдар(гендиректор) кидальщик еще тот,он кидает не только дольшикам ,покупателям квартир,но и сотрудникам своим,кто делает ему его же бизнес.Зарплату не выдает,зарплата черная,задержки месяцами,при увольнении не платит задолженность по зарплате,отношение никакое,презирание к своим сотрудникам как о вечно просящих деньги,ненавидит общатся с сотрудниками.Кидает всех на деньги.Не ценит людей,держит в качестве начальства гастробайтеров с украины, а они терпят его капризы и неуплаты ради собственной выгоды.Например: вид на жительство которое он оформил для начальника строительства гастробайтера украинского разлива Дыкана Олега.А он ради дивидентов положил на совесть,пляшет под дудку Челидзе,грозит работягам таким же как он гастробайтерам увольнениями.Там неЧЕГО ЛОВИТЬ ,шарашкина контора для тех кому некуда дется (украинцы в россии).Ни соблюдения прав,ни выплаты зарплат.Строительная пирамида лохотрон Челидзе рухнула,с ним судятся покупатели квартир,на него наложено решение суда о невыезде за границу,и все это накладывается на зарплаты честных сотрудников.Мой совет неустраивайтесь туда,если на собеседовании учуете украинский акцент работодателя,вспомните этот отзыв.При увольнении распрощайтесь с задолженной зарплатой на 4-5 месяца,вам их невидать.(Узнайте фамилию с кем будете проходить интервью.Черный список начальства Челидзе искателей лохов:Олег Дыкан,Царьков,Фролов,Сорокоумс

Больше потеряешь, чем заработаешь! Нереальные (бредовые) требования к черновой кладке, будешь больше разбирать, чем строить,- за разобранные кубы вычитают, текучка, больше 2х недель люди не задерживаются - считаю работу в данном месте, зря потерянным временем!

Работала более года в данной компании. Была на хорошем счету у руководства, хорошие отношения с коллегами, привлекала работа рядом с домом, выполняла план продаж . Согласно мотивации компании, зарабатывала неплохие деньги.... на бумаге....Самый здесь большой минус это то, что зп здесь делится на две части (как впрочем и в большинстве других компаний): белая зп - 23 000, остальное -конверт. Очень жаль, что и ту и другую зп работодатель постоянно задерживает. Деньги ждут все: от рабочих на стройке, до руководителей отделов. У каждого подразделения- свои сроки"невыплаты" и задержек. На стройке - до 6 мес, по отделам- 2-3.Каждый месяц совершается ритуал "выпрашивания" заработанных денег. Ты должен ОЧЕНЬ хорошо обосновать 100 раз, зачем тебе срочно нужна твоя зарплата. Перед увольнением задолженность передо мной у компании была более 2х месяцев. Т.е. проживание на 23 000... с задержками, а остальное- это необозримое будущее. В настоящий момент дела здесь идут не так хорошо, как хотелось бы... После Нового года мне пришлось самостоятельно заказывать визитки, нет рекламных материалов вообще. Со слов руководителя - Кондрашовой Елены, денег на рекламную продукцию и визиток у компании попросту нет. Пришлось увольняться тк нужна работа с зарплатой. Очень жаль! Кстати, долг с декабря месяца 2017 года так и не отдали. Сначала говорили, что позже, без определения точных сроков выдачи, теперь вообще тишина. Кормят завтраками. Видимо, придется попрощаться с заработанными деньгами! Тем, кто хочет научиться продажам новостроек, стать профессиональным менеджером (придется работать в полном цикле) - сюда. А тем, кто хочет заработать на жизнь .... не советую.

Лож во всем: 1. Лживая информация о ходе стройки и сроках сдачи. И мы должны были как лояльные сотрудники эту информацию передавать потенциальным покупателям или дольщикам. Причем за любое недовольство покупателей или дольщиков отвечают сотрудники отдела продаж. Эдакие универсальные роботы, которым не стыдно, не жалко и питаться не нужно. Машины их тоже не заправляются. Так как.... 2. ...зарплату им платят с огромными задержками, начисляя кое-как, теряя по дороге следования конвертов (да! з/п черная, конечно) часть зарплаты...ну, и предприимчивая зам.руководителя отдела продаж сама решит, что именно вычесть из твоей з\п. 3. Соответственно, отчисления будут идти из белой части. А она маленькая. Больничный или отпуск вам оплатят из этого же расчета. 4. Массовому персоналу не платят по 3-4-6 месяцев. Тем, кто не выдерживает и уезжает, не платят никогда. "Оставь надежду всяк сюда входящий"

Так вот, этого варианта, что написан слева, здесь нет. Нет у подавляющего большинство. Охрана, проверки. Поэтому рассчитывать можно только на з\п. Платят ее крайне нерегулярно. Если увольняют и есть долг по з\п, то предлагают выплатить 70%, остальное вы напишете, что вам не должны. Требовать с вас будут намного больше, чем обещают заплатить (и не платят). Никому не пожелаю. Потерянное время. Рководство все от и до врет.

Зарплата серая оклад минимальный 15000 остальное в конверте, неадекватно руководство, решение проблем затягивается, решение принимается за 2-3до воплощения идеи, нет отложенной системы взаимодействия отделов. Хорошие специалисты увольняются или увольняют ни за что, набирают с улицы Хороших продажников нет. Зарплату в конверте задерживают на месяц. Продажи упали.

Такого скотского отношения к своим сотрудникам не встречал нигде. Я думал что эту фирму уже выгнали из Истры. Интересно они потравили тараканов в своей столовой которые лазили по продуктам или нет? Про клопов живущих в вагончиках я вообще молчу.